TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAVÁLLALÓ RÉSZÉRE
A MUNKÁLTATÓ SZEMÉLYÉBEN BEKÖVETKEZŐ VÁLTOZÁST[1] MEGELŐZŐEN[2]
A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) 38. § (2) bekezdése alapján az alábbiakról tájékoztatom.
Az Ön munkáltatója, a ……………………………………………….. (székhely: …………………………………; cégjegyzékszám [vagy más azonosító]: ……………………………; képviseli: …………………………), (a továbbiakban: Átadó) és a ……………………………………………….. (székhely: …………………………………; cégjegyzékszám [vagy más azonosító]: ……………………………; képviseli: …………………………) (a továbbiakban: Átvevő) munkáltatók által kötendő jogügyletből eredően a munkáltató személyében változás áll be, ezáltal az Ön fennálló munkaviszonyából származó jogok és kötelezettségek az Átvevő munkáltatóra szállnak át.
A munkaviszony átszállásának időpontja: …………………………………
A munkaviszony átszállásának oka:
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
A munkaviszony átszállásával kapcsolatos, munkavállalót érintő jogi, gazdasági és szociális következmények:
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
A munkaviszony átszállásával kapcsolatos, a munkavállalót érintő tervezett intézkedések:
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………….., …………………… [keltezés helye, ideje]
A tartalom megtekintéséhez jogosultság szükséges. Kérem, lépjen be a belépőkódjaival vagy a telepített Jogkódexből!
Ha személyes segítségre van szüksége, írjon nekünk!