ÍH 2012.39 VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐ MANDÁTUMÁNAK MEGSZŰNÉSE - VOLT VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐ TÖRLÉSÉNEK KÉRÉSÉRE JOGOSULTSÁG

A vezető tisztségviselői megbízatás "automatikusan" nem hosszabbodik meg, ahhoz - a feltételek fennállása esetén - a legfőbb szerv határozata szükséges.

Vezető tisztségviselő tisztsége megszűnését (lemondását) követően cégeljárásra (változásbejegyzési kérelem benyújtására) nem adhat joghatályosan jogi képviseletre szóló meghatalmazást [2006. évi IV. tv. (Gt.) 31. §, 2006. évi V. tv. (Ctv.) 32. §].

Az A. Rakománykezelő Kft.-t 2011. szeptember 20-án a K. István által meghatalmazott jogi képviselő útján, egyszerűsített cégeljárásban változásbejegyzési kérelmet terjesztett elő K. István ügyvezető 2011. szeptember 5-i hatályú törlése iránt a 2011. szeptember 5-i taggyűlési határozatra alapítva.

Az elsőfokú bíróság 8. számú végzésével a változásbejegyzés iránti kérelmet elutasította a 2006. évi V. törvény (Ctv.) 48. § (7) bekezdésére hivatkozva. A határozat indokolása szerint a változásbejegyzési kérelem kitöltése nem felel meg a jogszabályoknak, a benyújtott taggyűlési jegyzőkönyv szerint 2011. szeptember 5-i hatállyal az ügyvezetőt a társaság felmentette, így azonban a cégnek nem maradt ügyvezetője, mely viszont kötelező cégjegyzéki adat, és a "szerződésmintás" létesítő okirat esetén is az ügyvezető személyének megjelölése is kötelező [Gt. 31. § (2) bekezdés]. A társaság nem csatolta a szerződésminta alapján készült létesítő okirat, illetve módosítás változásokkal egybefoglalt, hatályosított szövegét.

A végzés ellen a társaság nyújtott be fellebbezést, a végzés módosítását, ügyvezetői tisztségéből való törlését kérte. Előadta, hogy az ügyvezető azért hívta össze a 2011. szeptember 5. napjára a taggyűlést, mivel ügyvezetői tisztségéről azonnali hatállyal le kívánt mondani. A taggyűlés határozatképes volt, szabályszerűen megtartásra került, s az ügyvezetőt felmentette 2011. szeptember 5-i hatállyal. Az a körülmény, hogy a cégnek nem maradt ügyvezetője, legfeljebb a Ctv. szerinti cégtörvényességi eljárás lefolytatását indokolja a céggel szemben, azonban K. István ügyvezetői tisztségből történő törlése nem tagadható meg.

A fellebbezés az alábbiakra tekintettel megalapozatlan.

A gazdasági társaságokról szóló 2006. évi IV. törvény (Gt.) 31. § (1) bekezdése d) pontja értelmében megszűnik a vezető tisztségviselői jogviszony lemondással is.