A Pécsi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság M.259/2014/26. számú határozata munkaviszony megszüntetése (munkaviszony JOGELLENES megszüntetése) tárgyában. [1952. évi III. törvény (Pp.) 233. §, 1990. évi XCIII. törvény (Itv.) 5. §, 1992. évi XXII. törvény (Mt.) 100. §, 2011. évi CLXII. törvény (Bjt.) 3. §, 90. §, 145. §, 146. §, 222. §] Bíró: Bartal Mónika

...A bíróság a személyesen eljárt ...(címe. szám alatti lakos) felperesnek – a Pál és Kozma Ügyvédi Iroda (ügyintéző: dr. Pál Lajos ügyvéd 1075 Budapest 7. Madách Imre út 5.) által képviselt alperes neve(címe. szám alatti székhelyű) alperes ellen munkaviszony megszüntetés jogellenességének megállapításával összefüggő elmaradt munkabér megfizetése iránti perében meghozta a következő

í t é l e t e t :

A bíróság kötelezi az alperest, hogy 15 napon belül fizessen meg a felperesnek 2.891.288 Ft (kettőmillió-nyolcszázkilencvenegyezer-kettőszáznyolcvannyolc forint) elmaradt munkabér, valamint ezen összeg után 2013. május 1.napjától a kifizetésig késedelmi kamatot.

Az ítélet ellen annak kézhezvételétől számított 15 napon belül fellebbezésnek van helye, melyet a ...i Törvényszékhez címezve, de a ...i Közigazgatási és Munkaügyi Bíróságon írásban, három egyező példányban lehet benyújtani vagy jegyzőkönyvbe mondani.

A bíróság tájékoztatja a feleket arról, hogy a Pp. 256/A. § (1) bekezdés b-d) pontjaiban írt esetekben tárgyalás tartását kérhetik, illetőleg a fellebbezési határidő letelte előtt előterjesztett közös kérelmük alapján a fellebbezés tárgyaláson kívüli elbírálására is kérhető.

I n d o k o l á s :

A bíróság a felek és képviselőik előadása, valamint a becsatolt iratok alapján az alábbi tényállást állapította meg.

Az 1948. október 25. napján született felperes 2003. április 01. napjától kezdődően került ismételten bírói szolgálati viszonyba kinevezésre azzal, hogy 2004. október 01. napjától a ... Megyei Bíróság elnöke a ... Megyei Bíróság ... Kollégiumának tanácselnökévé nevezte ki.

A felperessel szemben a ... Városi Bíróság a 2008. junius 24. napján jogerőre emelkedett .../2008/3. számú végzésével pénzbüntetést szabott ki ittas járművezetés vétsége miatt. Tekintettel arra, hogy a felperes a büntetett előélethez fűződő hátrányok alól a jogerőere emelkedés napjától mentesült, bírói hivatását ezt követően is folyamatosan ellátta.

Magyarország Köztársasági Elnöke a 2012. március 29. napján kelt .../2012. számú határozatával a felperest - a felső korhatár elérése miatt - 2012. június 30. napi hatállyal bírói tisztségéből felmentette.

A felperes felmentésére vonatkozó értesítést, illetőleg az okiratokat az Országos Bírósági Hivatal 2012. április 10. napján küldte meg a neveelnökének azzal, hogy a felmentési okiratokat a felperes részére adja át. A felperes szolgálati viszonyának megszüntetésével kapcsolatosan más irat ezt követően nem keletkezett.

A felperes szolgálati jogviszonya megszüntetésének jogellenessége megállapítása iránt keresetet indított az alperes ellen. A kijelölés folytán eljárt ... Munkaügyi Bíróság a 2012. szeptember 18. napján kelt .../2012/10. sorszámú ítéletével megállapította, hogy a Magyarország Köztársasági Elnöke által hozott, 2012. március 29. napján kelt .../2012. számú határozat jogellenes, ezért a felperest bírósági tisztségébe visszahelyezte.

A fellebbezés folytán eljárt ... Törvényszék, mint másodfokú bíróság a 2013. január 17. napján kelt .../2012/4. sorszám alatti ítéletével az elsőfokú bíróság ítéletét fellebbezéssel nem érintett részében nem érintette, fellebbezett részében helybenhagyta azzal, hogy mellőzte az ítélet jogerőre emelkedését követő megküldését a köztársasági elnöknek a bírói kinevezés miatt, egyben kötelezte az alperest, hogy 8 napon belül a jogerős ítélet megküldésével szolgálati úton kezdeményezze a felperes a köztársasági elnök általi kinevezését. Sem az elsőfokú, sem a másodfokú ítélet elmaradt munkabér kifizetésére a munkáltató alperest nem kötelezte.

A másodfokú ítéletet az alperes 2013. 03. 22. napján kapta kézhez.

Időközben - 2013. 04. 02. napjától - hatályba lépett a 2013. évi XX. törvény, mely a bírák jogállásáról és javadalmazásáról szóló 2011. évi CLXII. törvényt (a továbbiakban Bjt.) módosította.

A felperes a 2013. április 30. napján az alpereshez megérkezett iratában úgy nyilatkozott, hogy nem kéri a bírói tisztségbe történő visszahelyezését. A felperes ezen nyilatkozatára figyelemmel az Országos Bírói Hivatal (a továbbiakban: OBH) elnöke intézkedett a 2013. évi XX. törvény 25. §-a alapján a felperes részére 12.532.764 Ft átalány kártérítés kifizetéséről, melyet az alperes a felperes részére megfizetett. Ezen kívül megfizette az alperes a felperesnek a jogellenes munkaviszony megszüntetésről szóló ítélet jogerőre emelkedésének napjáig (2013. január 17. napjáig) az elmaradt munkabért is.

A perbeli időben felső korhatár betöltése miatt felmentett bírák az alábbi három csoportba voltak sorolhatók 2013. 04. 02. napján:

1. a jogerős bírói ítélet alapján ismételten kinevezettek,

2. a munkaügyi jogvitát kezdeményezők, akiknek az ügyében

a) az eljárás 2013. 04. 02. napján még folyamatban volt,

b) a bírói tisztségből való felmentésük jogellenessége jogerős határozattal megállapításra került, és kérték a határozat végrehajtását, kinevezésükre azonban a 2013. évi XX. törvény hatályába lépéséig nem került sor,

c) a bírói tisztségből való felmentésük jogellenessége jogerős határozattal megállapításra került, ám kérték a határozat végrehajtásának elhalasztását a 2013. évi XX. törvény hatályba lépéséig.

3. munkaügyi jogvitát nem kezdeményezők.

Az OBH azon bírók részére, akiknek a munkaügyi pere még folyamatban volt 2013. április 2. napján, egyezséget ajánlott azzal, hogy amennyiben keresetüket visszavonják, járandóságukat 2013. április 30. napjáig elismeri és kifizeti a munkáltató. Akik az egyezséget elfogadták, elmaradt munkabérüket és egyéb járandóságukat 2013. 04. 30. napjáig kapták meg.

A felperes utolsó 4 negyedévre eső 1 havi bruttó összegű átlagkeresete 796.252 forint volt.

***

A felperes a 2014. 06. 05. napján a ... Közigazgatási és Munkaügyi Bírósághoz érkezett, majd az eljárás során módosított keresetében a 2013. 01. 18. napjától a 2013. 04. 30. napjáig terjedő időre vonatkozóan 2.891.288 Ft forint elmaradt munkabére és kamatai megfizetésére kérte kötelezni a munkáltatót arra való hivatkozással, hogy álláspontja szerint szolgálati jogviszonya 2013. 04. 30. napján szűnt meg.