A Kúria Mfv.10166/2015/3. számú precedensképes határozata munkabér (ELMARADT munkabér) tárgyában. [1992. évi XXII. törvény (Mt.) 7. §, 8. §] Bírók: Stark Marianna, Szolnokiné dr. Csernay Krisztina, Tánczos Rita

Kapcsolódó határozatok:

Szekszárdi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság M.147/2014/5., Szekszárdi Törvényszék Mf.20034/2014/3., *Kúria Mfv.10166/2015/3.*

***********

Mfv.II.10.166/2015/3.szám

A Kúria dr. Maróti Gyöngyvér ügyvéd által képviselt felperesnek a Kiss Ügyvédi Iroda (ügyintéző: Vesztergombiné dr. Kiss Edit ügyvéd) által képviselt alperes ellen elmaradt munkabér megfizetése iránt a Szekszárdi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróságon 2.M.147/2014. szám alatt megindított és másodfokon a Szekszárdi Törvényszék 10.Mf.20.034/2014/3. számú ítéletével jogerősen befejezett perében az említett másodfokú határozat ellen az alperes által előterjesztett felülvizsgálati kérelem folytán - tárgyaláson kívül - meghozta a következő

í t é l e t e t :

A Kúria a Szekszárdi Törvényszék 10.Mf.20.034/2014/3. számú ítéletét hatályon kívül helyezi, a Szekszárdi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság 2.M.147/2014/5. számú ítéletét megváltoztatja és a felperes keresetét elutasítja.

Kötelezi a felperest, hogy tizenöt napon belül fizessen meg az alperesnek 110.000 (száztízezer) forint együttes első-, másodfokú és felülvizsgálati eljárási költséget.

A felülvizsgálati eljárási illetéket az állam viseli.

I n d o k o l á s

Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 2010. augusztus 10-én kelt munkaszerződés szerint került alkalmazásra az alperesnél csőszerelő munkakörben akként, hogy külföldi kiküldetés esetén az alperes költségtérítést fizet. Az alperes a felperest gipszkartonozó munkakörben németországi munkaterületen foglalkoztatta.

A felek 2011. november 18-án a közöttük fennállt munkaviszonyt 2011. november 15-i hatállyal közös megegyezéssel megszüntették. Az alperes kötelezettséget vállalt arra, hogy 2011. november 1-jétől november 15-éig járó, még meg nem fizetett jövedelemhányadot a megállapodás aláírásával egyidejűleg a munkavállaló számlájára átutalja, és megküldi számára postai úton a munkaviszony megszüntetésére vonatkozó iratokat. A munkavállaló kijelentette, hogy a részére járó munkabért, illetőleg a munkaviszonya megszűnéséig időarányosan járó szabadságmegváltás után járó összeget és esetlegesen bármely jogcímen járó díjazást a munkáltató a megállapodás aláírását megelőzően maradéktalanul megfizette, a munkáltatóval szemben a munkaviszonyával összefüggésben további követelése nincs. Rögzítették, hogy a munkaviszonnyal összefüggésben egymással teljes körűen elszámoltak, abból eredően egymással szemben további követelésük nincs, igényérvényesítési jogukról végérvényesen és visszavonhatatlanul lemondanak. Az alperes 2011. november 23-án az alperes bankszámlájára 38.775 forintot utalt át.

A felperes 2011. december 28-án kelt és a Budapest Környéki Munkaügyi Bírósághoz 2012. január 16-án érkezett keresetében külföldi munkavállalásból származó jövedelem utalásának elmulasztása miatt elmaradt munkabér és munkaviszony megszüntetésére vonatkozó kilépő papírok kiadása iránt terjesztett elő keresetet, amely áttételre került a Szekszárdi Munkaügyi Bírósághoz. A felperes módosított keresetében 2011. augusztus 11-étől 2011. november 15-éig terjedő időtartamra elmaradt munkabér címén 4519,26 euró és kamatai megfizetésére kérte kötelezni az alperest. A per során azt állította, hogy a munkaviszony megszüntetésére vonatkozó megállapodás megkötésére Németországban került sor, és a munkáltató annak aláírása megtagadása esetén nem hozta volna haza őt. Előadta, hogy a megállapodást határidőben megtámadta, mert arról tájékoztatták, hogy annak aláírását követő 60-90 napon belül a munkabér a folyószámlájára átutalásra kerül. Amikor észlelte, hogy ezen határidőn belül az alperes nem teljesített, keresetét benyújtotta.

Az alperes a kereset elutasítását kérte hivatkozva arra, hogy a felperes a munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésről szóló megállapodást nem támadta meg, ezért elmaradt munkabérre sem tarthat igényt. Állította, hogy a felperesnek készpénzben megfizetésre került több havi bére, amelyet a felperes által aláírt munkabér átvételi elismervény igazol.

A hatályon kívül helyezés folytán megismételt eljárásban a felperes a keresetét a megállapodás semmisségére is hivatkozva tartotta fenn.

A Szekszárdi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság 2.M.147/2014/5. számú ítéletével kötelezte az alperest 4519,26 euró elmaradt munkabér és kamatai, valamint 65.000 forint perköltség és 77.000 forint eljárási illeték megfizetésére. Ezt meghaladóan a felperes keresetét elutasította.