A Székesfehérvári Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság M.753/2010/72. számú határozata munkaviszony megszüntetése tárgyában. Bíró: Varga Péter Pál

Székesfehérvári Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság

1.M.753/2010/72.

A Székesfehérvári Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság dr. Borbás Péter ügyvéd által képviselt felperes neve(felperes címe) felperesnek a Dr. Zilahy és Társa Ügyvédi Iroda által képviselt I.rendű alperes neve (.rendű alperes címe) I. rendű és dr. Orbán Zsolt ügyvéd által képviselt II.rendű alperes neve (.rendű alperes címe) II. rendű alperesek ellen munkaviszony megszüntetése tárgyában indult munkaügyi perében a 2014. július 1. napjának 8 órájára kitűzött nyilvános tárgyaláson meghozta és nyilvánosan kihirdette az alábbi

í t é l e t e t :

az I. és II. rendű alperessel szemben előterjesztett keresetet elutasítja.

Kötelezi a felperest, hogy 15 napon belül fizessen meg az I. rendű alperesnek 38 100 (harmincnyolcezer-egyszáz) forint, a II. rendű alperesnek 255 460 (kettőszázötvenötezer-négyszázhatvan) forint (az áfa összegét is magában foglaló) perköltséget.

Az illeték, valamint az állam által előlegezett költség az állam terhén marad.

Az ítélet ellen a kézbesítéstől számított 15 napon belül a Székesfehérvári Törvényszékhez címzett, de jelen bíróságnál 3 példányban benyújtandó fellebbezésnek van helye.

A másodfokú bíróság az ítélet ellen irányuló fellebbezést tárgyaláson kívül bírálhatja el, ha a fellebbezés csak a perköltség viselésére vagy összegére, illetve a meg nem fizetett illeték vagy az állam által előlegezett költség megfizetésére vonatkozik, avagy ha az a teljesítési határidővel kapcsolatos, csak az ítélet indokolása ellen irányul, vagy a felek ezt kérték, illetve ha a másodfokú bíróság megítélése szerint az ügy eldöntése tárgyaláson kívül is lehetséges.

I n d o k o l á s :

A bíróság a felek nyilatkozatai, a csatolt periratok és okirati bizonyítékok, valamint ... tanúk vallomása alapján az alábbi tényállást állapította meg:

Az általános sebész szakorvos képesítéssel rendelkező felperes 1997. szeptember 1. napjától létesített közalkalmazotti jogviszonyt a ... Kórházban, ahol az általános sebészeti osztály osztályvezetői feladatait látta el.

A felperes közalkalmazotti jogviszonya 2005. december 31. napjáig állt fent az intézménynél, 2006. január 1-től őt a szakfeladatot átvevő ... Kórház Közhasznú Társaság, jelen per I. rendű alperesének jogelődje foglalkoztatta tovább a Kjt. 25/A. §-a rendelkezései alapján.

A felek által aláírt munkaszerződés szerint a felperes osztályvezető főorvosként tartozik munkaköri feladatait teljesíteni a kórház általános sebészeti osztályán. A megállapodás előírja a munkavállaló számára, hogy munkavégzése során köteles betartani az Mt. 103-104. §-ában meghatározott rendelkezéseket, továbbá a szakmai szabályokat és a munkahelyi vezető által adott utasításokat; a szerződésben foglaltak szerint a munkavállaló részletes feladatait munkaköri leírás tartalmazza (1-12. számú irat).

A 2010 áprilisában aktualizált munkaköri leírás alapján az osztályvezető főorvos felperes feladatát képezi a sebészeti osztály és a hozzá tartozó ambulanciák és szakrendelések szakmai munkájának irányítása, vezetése; beosztottjai az osztályon dolgozó orvosok, egyéb diplomások, szakdolgozók, adminisztrátorok kisegítők.

A munkaköri leírásban rögzítettek szerint az osztályvezető kötelezettségét képezi egyebek mellett a szakmai munka irányítása a rendelkezésre álló kapacitások maximális kihasználásával. Osztályvezetőként a felperes tartozik biztosítani az osztály és a kórház más osztályai, egységei között a jó szakmai együttműködést. A napi osztályos vizitek során ellenőrizni tartozik a felállított diagnózisokat, és az alkalmazott terápiát, az elrendelt vizsgálatok indokoltságát és a leletek értékelését. Rendszeresen értékeli munkatársainak munkáját, diagnosztikai és gyógykezelési tevékenységét. Részt vesz a főorvosi értekezleteken, az ott kapott információkról tájékoztatja beosztottjait.

Munkaköri kötelezettségeinek részeként beosztás alapján ügyeleti, készenléti szolgálatot teljesít, illetve ellátja az intézmény ügyeletvezetői feladatait. Jogosultságai körében javaslatot tehet szervezeti, vezetési, illetve személyi változtatásokra. Véleményezheti az osztályt érintő munkaerő-gazdálkodási intézkedéseket. Munkája során köteles együttműködni a sebészeti-traumatológiai manuális egység vezetőjével, továbbá köteles ismerni az intézeti szabályzatokat, az SZMSZ-t, a kollektív szerződés előírásait, a munkavédelmi szabályzatban felsorolt rendeleteket, óvó rendszabályokat. Biztosítani tartozik beosztottai egészségének és testi épségének védelmét, valamint az egészséges munkakörülményeket.

Az osztályvezető ellenőrzési jogai kiterjednek az osztály tevékenységének minőségi és mennyiségi mutatóinak, az elrendelt vizsgálatok indokoltságának, az elrendelés szabályszerűségének nyomon követésére; a gyógyszerek, raktári anyagok, egyéb anyagi erőforrások felhasználására. Munkaköréből adódóan ellenőrizni tartozott a betegdokumentáció tartalmi és formai megfelelősségét, a betegek elhelyezésének, ápolásának körülményeit. Felelősséggel tartozott egyebek mellett a szervezeti és működési szabályzatban, a kollektív szerződésben foglaltak végrehajtásáért, a munkafegyelem megtartásáért, az általa hozott intézkedésekért, belső utasításokért.

A munkáltató az osztályvezetővel szemben elvárásként fogalmazta meg az osztály, az ambulanciák és szakrendelések működésének megfelelő szakmai színvonalú munka biztosítását, valamint, hogy tanúsítson olyan magatartást az általa vezetett osztályon, az intézményben, illetve azon kívül is, amellyel mind saját, mind munkatársainak megbecsülését és a tevékenységük iránti bizalmat erősíti (1-11. számú irat).

A felperes az által vezetett osztály munkáját az irányadó belső szabályzatok, általános és speciális szakmai szabályok, valamint az általa készített és az orvos igazgató által jóváhagyott ún. egységszintű működési szabályzat alapján szervezte meg (1-13. számú irat).

Az osztályvezető főorvos felperes orvos szakmai munkáját a kórház vezetésének, valamint az ellátott betegeknek a megelégedésére, jelentős klinikai tapasztalat birtokában, folyamatosan magas színvonalon látta el. Szakmai munkájának elismeréseképpen 2009 évben ... emlékéremben is részesült.

2006. évtől a felperes osztályvezetői feladatai mellett a korábbi főigazgatótól kapott megbízás alapján ellátta a kórház minőségirányítási főmunkatársi feladatait is. Irányította az intézményi minőségirányítási rendszer kiépítésének munkálatait, amelynek eredményeként 2007 évben az intézmény a minőségirányítási tanúsítványokat megszerezte. A felperes tulajdonolta cég, a ... Bt. a további években, így 2010-ben is részt vett a kórház minőségirányítási feladatainak teljesítésében.

A felperes mindezen vállalásai mellett a gyógyszerbizottság tagjaként, illetve a ...i Sebészetért Alapítvány Kuratóriumának elnökeként egyéb szakmai feladatok ellátásában is közreműködött, valamint részt vett a szakmai közéletben.

2010. év elejére a kórházat működtető társaság jelentős adósságai és számlatartozásai miatt csődközeli helyzetbe került. A tulajdonos önkormányzat a válságmenedzselés érdekében január 1-től önkormányzati megbízottat nevezett ki a kórház élére, akit teljes jogkörrel és felelősséggel ruházott fel.