4/2008. OIT szabályzat
a bíróságok létszámmal és személyi juttatással való gazdálkodásáról szóló 1998. évi 4. számú szabályzat módosításáról
Az Országos Igazságszolgáltatási Tanács (továbbiakban: OIT) a bíróságok szervezetéről és igazgatásáról szóló 1997. évi LXVI. törvény 39. §-ának q) pontjában szereplő felhatalmazás alapján a bíróságok létszámmal és személyi juttatással való gazdálkodásáról szóló 1998. évi 4. számú szabályzatot (továbbiakban: szabályzat) a következők szerint módosítja.
1. §
A szabályzat 3. §-ának (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(1) rendszeres személyi juttatás a teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak - ide értve a foglalkoztatott nyugdíjast is - alapilletménye, alapilletmény jellegű pótléka, alapilletmény emelése, alapilletmény növelése, életpálya-különbözete, külön juttatása, illetve azok a juttatások, amelyek havonta, évente rendszeresen ismétlődve kerülnek kifizetésre."
2. §
A szabályzat 11. §-ának (2) és (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezések lépnek. A 11. § új (4) és (5) bekezdéssel egészül ki, egyidejűleg a jelenlegi (4) és (5) bekezdés számozása ennek megfelelően (6), illetve (7) bekezdésre változik;
"(2) A jogi munkakörben dolgozók engedélyezett létszámán belül a munkaköri bontást az OIT engedélyével megváltoztathatja. Az állás-átalakítások esetleges illetmény kihatását a személyi juttatások tartós megtakarításának terhére kell biztosítani.
(3) A bírósági titkárok és fogalmazók engedélyezett összlétszámán belül a titkárok és fogalmazók tényleges létszámát a rendszeres személyi juttatás tartós megtakarításának terhére növelheti vagy csökkentheti.
(4) A helyi és a megyei bírósági bírák engedélyezett összlétszámán belül a helyi és a megyei bírósági bírák tényleges létszámát - a tárgyév január 31-ei engedélyezett összbírói létszámának 2 %-a, de legalább egy álláshely erejéig - a rendszeres személyi juttatás tartós megtakarításának terhére növelheti vagy csökkentheti.
(5) Az önálló bírósági költségvetési szerv vezetője a (4) bekezdésben meghatározott jogkörét kizárólag betöltetlen álláshely(ek) tekintetében gyakorolhatja."
4. §
A jelen szabályzat 2008. június 15. napjával lép hatályba.