13/2025. (V. 15.) BVOP utasítás

a büntetés-végrehajtási szervezet szolgálattervezéséről és szolgálatszervezéséről szóló 13/2019. (X. 4.) BVOP utasítás módosításáról

A jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 23. § (4) bekezdés c) pontja alapján a következő utasítást adom ki:

1. A büntetés-végrehajtási szervezet szolgálattervezéséről és szolgálatszervezéséről szóló 13/2019. (X. 4.) BVOP utasítás (a továbbiakban: Utasítás) 5. pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

"5. A váltásos szolgálati időrendszerben a szolgálatot napoktól, napszakoktól függetlenül 12/24-12/48 vagy 12/48-12/48, illetve a BVOP főügyeletesi szolgálata (a továbbiakban: főügyeletesi szolgálat) esetében 24/72 szolgálati időrendszerben szervezik és teljesítik. A szolgálatok átadás-átvétele 12, illetve a főügyeletesi szolgálat esetében 24 óránként történik. Alapszolgálatnak azok a napok minősülnek, amikor a személyi állomány tagjának szolgálatai, a részére meghatározott időrendszer szerinti váltásos rendben, annak megfelelő ütemezés alapján kerülnek meghatározásra."

2. Az Utasítás 7. pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

"7. A vezetők szolgálati időrendszere, munkarendje megválasztása során figyelemmel kell lenni arra, hogy a vezetői ellenőrzés előre tervezetten, a havi munkaidőkeret teljesülésével, valamint a pihenőnapok megfelelően történő kijelölése alapján szolgálatteljesítési időként kerüljön rögzítésre, úgy hogy az lehetőség szerint ne keletkeztessen túlszolgálatot. A ht. állományú tag szabad-, pihenő- vagy munkaszüneti napon történő berendelése során keletkezett túlszolgálat esetén kizárólag a tényleges munkavégzésre fordított időt lehet elszámolni."

3. Az Utasítás 13/F. pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

"13/F. A pihenőnapokat és a tervezett szabadság napjait a tervezési időszakra vonatkozóan előre ki kell jelölni. A Modulban a pihenőnapot úgy kell rögzíteni, hogy az egybefüggő 24 óra egyértelműen megállapítható legyen. A pihenőnap utólagos, adott időszakban történő módosítása tilos."

4. Az Utasítás 16. pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

"16. A Modulban a tervezett szolgálatteljesítési időbeosztást rögzíteni kell. A szolgálatteljesítési időt - amennyiben a tervezethez képest eltérés történt - a szolgálat befejezését követően, de legkésőbb a következő munkanapon a szolgálati napló vagy a túlszolgálatot elrendelő vagy a szabadidő kivételét igazoló dokumentum adatai alapján a Modulban is módosítani kell."

5. Az Utasítás 19. pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

"19. A ht. állományú tag szolgálatteljesítését a részére meghatározott munkaidőkeretnek megfelelő óraszám figyelembevételével kell tervezni. A munkaórakeret meglétét a Modulban a "P+" funkció alkalmazásával kell monitorozni, melynek minden esetben meg kell egyeznie a teljesített óraszámmal. Ha a tárgyidőszakban a ht. állományú tag szolgálatteljesítése az összesített kötelező óraszámot nem éri el, az túlszolgálat elrendelésével nem kompenzálható."

6. Az Utasítás 27. pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

"27. Hivatali munkaidőben a szakterület vezetője, azon túl a szolgálatban lévő biztonsági tiszt a szolgálati feladatok végrehajtását követően - a tervezettől eltérően, az ott megjelölt időponttól korábban - elrendelheti a szolgálat befejezését."

7. Az Utasítás 34. pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

"34. Amennyiben a Modul szerinti szolgálatszervezési kimutatás alkalmazása - a tervezett szolgálatok gyakori változása, a meghatározott napi szolgálati létszám biztosítása miatt - akadályba ütközik, az 1. melléklet szerinti szolgálatszervezési napló alkalmazható. A naplót minden olyan szakterület köteles vezetni, ahol vezényléses, váltásos munkarendet, illetve ahol őr-, ügyeleti és készenléti szolgálatot alkalmaznak. A napi szolgálatszervezést a szolgálatba lépést megelőzően legalább 72 órával el kell készíteni, ki kell nyomtatni, és jóvá kell hagyni. A dokumentumban a soron következő szolgálat időpontjának tudomásulvételét az érintettek aláírásukkal igazolják, amennyiben arra távollét miatt nincs mód, akkor a kiértesítés megtörténtét dokumentálni kell. Az 1. melléklet szerinti szolgálatszervezési napló tartalmi jegyeiben a helyi sajátosságoknak megfelelő módosítást a bv. szerv vezetője engedélyezi."

8. Az Utasítás 46. pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

"46. A készenlétbe helyezési vagy értesítési gyakorlaton és a törzsfoglalkozáson való részvételt szolgálatteljesítési időként kell elismerni. A rendkívüli eset (pl. baleset, elemi csapás stb.) miatt elrendelt szolgálat túlszolgálatnak minősül, amelyet a Modulban rendkívüli esetként kell rögzíteni."

9. Az Utasítás VI. fejezete a következő 48/B. ponttal egészül ki:

"48/B. A bv. szerv köteles az önként vállalt túlszolgálatról/túlmunkáról a 2/A. melléklet alkalmazásával naprakész nyilvántartást vezetni."

10. Az Utasítás a következő 53/A. ponttal egészül ki:

"53/A. A hóközi zárásokat minden hónapban két alkalommal kell végrehajtani. Minden hónap 1-14-éig terjedő időszak vonatkozásában az időszakos zárást a követő munkanapon, míg a teljes havi zárást minden hónap utolsó napját követő munkanapon kell végrehajtani."

11. Az Utasítás

a) 59. pontjában a "Hivatal" szövegrész helyébe az "Informatikai Főosztály" szöveg,

b) 61. pontjában az "a BVOP Informatikai Főosztálya" szövegrész helyébe az "az Informatikai Főosztály" szöveg

lép.

12. Az Utasítás az 1. melléklet szerinti 2/A. melléklettel egészül ki.

13. Hatályát veszti az Utasítás

a) 42. pontja,

b) 43. pontja.

14. Ez az utasítás a közzétételét követő 8. napon lép hatályba.

Dr. Tóth Tamás bv. altábornagy s. k.,

országos parancsnok

1. melléklet a 13/2025. (V. 15.) BVOP utasításhoz

"2/A. melléklet a 13/2019. (X. 4.) BVOP utasításhoz

"