A Kúria Mfv.10277/2017/15. számú precedensképes határozata munkaviszony megszüntetése (munkaviszony JOGELLENES megszüntetése) tárgyában. [Magyarország Alaptörvénye (Alaptörvény) XXVIII. cikk] Bírók: Mészárosné dr. Szabó Zsuzsanna, Sztojkoné dr. Hajdu Edit, Tallián Blanka

A határozat elvi tartalma:

Azon felülvizsgálati érvelés vizsgálható, amely a törvényben megjelölt követelményeknek megfelel.

***********

A Kúria

mint felülvizsgálati bíróság

ítélete

Az ügy száma: Mfv.I.10.277/2017/15.

A tanács tagjai: Dr. Tallián Blanka a tanács elnöke

Dr. Mészárosné dr. Szabó Zsuzsanna előadó bíró

Dr. Hajdu Edit bíró

A felperes:

A felperes képviselője:

Dr. Soós Andrea Klára ügyvéd

Az alperes:

Az alperes képviselője:

Dr. Pethő Róbert ügyvéd

A per tárgya: munkaviszony megszüntetés jogellenessége

A felülvizsgálati kérelmet benyújtó fél: felperes

A felülvizsgálni kért jogerős határozat:

Fővárosi Törvényszék 8.Mf.680.340/2016/4.

Az elsőfokú bíróság határozatának száma:

Fővárosi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság 12.M.2367/2012/34.

Rendelkező rész

A Kúria a Fővárosi Törvényszék 8.Mf.680.340/2016/4. számú ítéletét hatályában fenntartja.

Kötelezi a felperest, hogy fizessen meg az alperesnek - tizenöt nap alatt - 80.000 (nyolcvanezer) forint és 13.500 (tizenháromezer-ötszáz) forint áfa felülvizsgálati eljárási költséget.

Kötelezi a felperest, hogy fizessen az államnak - külön felhívásra - 1.183.200 (egymillió-egyszáznyolcvanháromezer-kettőszáz) forint felülvizsgálati eljárási illetéket.

Az ítélet ellen felülvizsgálatnak nincs helye.

Indokolás

A felülvizsgálat alapjául szolgáló tényállás

[1] A felperes 2006. június 1-jétől állt az alperesnél munkaviszonyban. A felek két munkaszerződést kötöttek egymással, a felperes az egyik szerint főszerkesztő, a másik értelmében szerkesztő újságíró volt.

[2] A felperes munkaviszonyát az alperes 2012. február 7-én mindkét munkakört illetően rendes felmondással megszüntette. Az intézkedés indokolása szerint a munkáltatónál jelentős költségmegtakarításra és létszámcsökkentésre került sor és az alperes a főszerkesztői munkakört összevonja a portfólió igazgató munkakörrel. A szerkesztő újságíró munkakör tekintetében a rendes felmondás indokolása lényegében az előzőével megegyezett azzal az eltéréssel, hogy a munkáltató a szerkesztő újságíró munkakör megszüntetésére hivatkozott. Ez utóbbit a munkavállaló keresettel nem támadta.