Tippek

Tartalomjegyzék nézet

Bármelyik címsorra duplán kattintva megjelenítheti a dokumentum tartalomjegyzékét.

Visszaváltás: ugyanúgy dupla kattintással.

(KISFILM!)

...Tovább...

Bíró, ügytárgy keresése

KISFILM! Hogyan tud rákeresni egy bíró ítéleteire, és azokat hogyan tudja tovább szűkíteni ügytárgy szerint.

...Tovább...

Közhiteles cégkivonat

Lekérhet egyszerű és közhiteles cégkivonatot is.

...Tovább...

PREC, BH stb. ikonok elrejtése

A kapcsolódó dokumentumok ikonjainak megjelenítését kikapcsolhatja -> így csak a normaszöveg marad a képernyőn.

...Tovább...

Keresés "elvi tartalomban"

A döntvények bíróság által kiemelt "elvi tartalmában" közvetlenül kereshet. (KISFILMMEL)

...Tovább...

Mínuszjel keresésben

A '-' jel szavak elé írásával ezeket a szavakat kizárja a találati listából. Kisfilmmel mutatjuk.

...Tovább...

Link jogszabályhelyre

KISFILM! Hogyan tud linket kinyerni egy jogszabályhelyre, bekezdésre, pontra!

...Tovább...

BH-kban bírónévre, ügytárgyra

keresés: a BH-k címébe ezt az adatot is beleírjuk. ...Tovább...

Egy bíró ítéletei

A KISFILMBEN megmutatjuk, hogyan tudja áttekinteni egy bíró valamennyi ítéletét!

...Tovább...

Jogszabály paragrafusára ugrás

Nézze meg a KISFILMET, amelyben megmutatjuk, hogyan tud a keresőből egy jogszabály valamely §-ára ugrani. Érdemes hangot ráadni.

...Tovább...

Önnek 2 Jogkódexe van!

Két Jogkódex, dupla lehetőség! KISFILMÜNKBŐL fedezze fel a telepített és a webes verzió előnyeit!

...Tovább...

Veszélyhelyzeti jogalkotás

Mi a lényege, és hogyan segít eligazodni benne a Jogkódex? (KISFILM)

...Tovább...

Változásfigyelési funkció

Változásfigyelési funkció a Jogkódexen - tekintse meg kisfilmünket!

...Tovább...

A Kúria Mfv.10100/2016/1. számú precedensképes határozata munkabér (ELMARADT munkabér) tárgyában. [1952. évi III. törvény (Pp.) 78. §, 275. §] Bírók: Patakiné dr. Teremi Zsuzsanna, Sztojkoné dr. Hajdu Edit, Tallián Blanka

A Kúria

mint felülvizsgálati bíróság

részítélete

Az ügy száma: Mfv.I.10.100/2016/6.

A tanács tagjai: Dr. Hajdu Edit a tanács elnöke, előadó bíró

Dr. Tallián Blanka bíró

Patakiné dr. Teremi Zsuzsanna bíró

A felperes:

A felperes képviselője:

Dr. Molnár Iván ügyvéd

Az alperes:

Az alperes képviselője:

Dr. Nagy Sándor ügyvéd

A per tárgya: jogellenes felmondás jogkövetkezményei és elmaradt munkabér

A felülvizsgálati kérelmet benyújtó fél: felperes

A másodfokú bíróság neve és a jogerős határozat száma:

Győri Törvényszék 2.Mf.20.195/2015/4.

Az elsőfokú bíróság neve és a határozat száma:

Győri Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság 14.M.413/2014/12.

Rendelkező rész

A Kúria a Győri Törvényszék 2.Mf.20.195/2015/4. számú ítéletének felülvizsgálattal támadott azon rendelkezését, amellyel a rendkívüli munkavégzés ellenértékének megfizetésére irányuló keresetet elutasító, a Győri Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság által 14.M.413/2014/12. számú ítéletben hozott döntését helybenhagyta - a perköltség- és illetékviselésre vonatkozóan is - hatályon kívül helyezi, és e körben az elsőfokú bíróságot új eljárásra és új határozat hozatalára utasítja.

A hatályában fenntartott rendelkezések vonatkozásában az állam által viselendő kereseti részilleték összegét 181.400 (egyszáznyolcvanegyezer-négyszáz) forintban, a fellebbezési részilleték összegét 241.900 (kettőszáznegyvenegyezer-kilencszáz) forintban állapítja meg.

Kötelezi a felperest, hogy fizessen meg az alperesnek - tizenöt nap alatt - 200.000 (kettőszázezer) forint és 54.000 (ötvennégyezer) forint áfa együttes első- és másodfokú részköltséget.

Egyebekben a jogerős ítéletet nem érinti.

A hatályon kívül helyezett rendelkezés vonatkozásában a Kúria a felülvizsgálati eljárási illetéket 197.800 (egyszázkilencvenhétezer-nyolcszáz) forintban, a felperes felülvizsgálati eljárási költségét 20.000 (húszezer) forintban, az alperesét 20.000 (húszezer) forintban és 5.400 (ötezer-négyszáz) forint áfában állapítja meg.

A részítélet ellen további felülvizsgálatnak nincs helye.

Indokolás

A felülvizsgálat alapjául szolgáló tényállás

[1] A felperes 2003. április 14-étől határozatlan idejű munkaviszonyban területi kereskedelmi képviselő munkakörben állt az alperes alkalmazásában. Munkáját a munkaköri leírás és a 2009-től hatályos S.F. alperesi szabályzat alapján kellett végeznie.

[2] A munkaszerződésének szerint a munkavégzés helye változó, a munkakör jellegéhez, a munkáltató utasításához igazodó. A felperes a munkát P., B.K., J.N.SZ. megye területén látta el. Adminisztratív kötelezettségeinek a b-i irodánál tett eleget.

[3] A S.F. szabályzat szerint a munkavégzés a munkavállalók által 12 hétre előre készített túraterv alapján történik. Ebben minden egyes, a munkavállaló területén lévő alperessel szerződő üzletnek szerepelnie kell úgy, hogy egy munkanapra minimum 15,4 látogatást kell elvégezni átlagosan. A munkavégzés napi munkaidő-keretben 8.00 és 17.00 óra között történik. A 8.00 órai munkakezdés a túraterv szerinti első üzletbe való megérkezéssel kezdődik. Az utolsó üzletet leghamarabb 17.00 órakor lehetett elhagyni.

[4] Az alperes telefonon történő megkereséssel, illetve szúrópróba jelleggel személyesen is ellenőrizte a területi képviselők munkáját, akiknek feladata volt napi, heti és havi jelentést készíteni. A munkavégzéshez az alperes szolgálati gépjárművet biztosított a felperes részére, amelyet a lakóhelyén (Sz-n) tárolt, és a munkába járás is ezzel történt. A szolgálati járművet saját célra is használhatta. A gépjárművel kapcsolatos költségek elszámolása érdekében nyilvántartást kellett vezetnie. A mobiltelefonját a munkaidőn kívül is bekapcsolt állapotban kellett tartania elérhetősége érdekében.

[5] Az alperes a 2011. szeptember 21-ei írásbeli figyelmeztetést követően a felperes munkaviszonyát 2012. január 31-én rendes felmondással megszüntette a munkaviszonyból származó lényeges kötelezettség szándékos és jelentős mértékű megszegése miatt: a túratervtől több esetben eltért felettesének tájékoztatása nélkül; a munkaidejét jelentősen lerövidítette; az általa látogatott üzletekben feladatait pontatlanul, hiányosan, vagy nem látta el, amelyet igazol, hogy a napi jelentéstől az ellenőrzések eltéréseket állapítottak meg; az általa látogatott boltokban lejárt, illetve közeli lejáratú termékeket találtak; a felettese utasításait több esetben nem hajtotta végre, illetve vele szemben olyan magatartást tanúsított, amely a munkaviszony további fenntartását lehetetlenné tette.

A tartalom megtekintéséhez jogosultság szükséges. Kérem, lépjen be a belépőkódjaival vagy a telepített Jogkódexből!

Jogkódex ikon

Jogkódex

Az igényeinek megfelelő Jogkódex előfizetés kiválasztása

A legfrissebb szakcikkek eléréséhez a Szakcikk Adatbázis Plusz előfizetés szükséges

Meglévő Jogkódex előfizetés bővítése szükséges.

Ha személyes segítségre van szüksége, írjon nekünk!