A Kúria Mfv.10101/2016/1. számú precedensképes határozata felmondás jogellenességének megállapítása tárgyában.

A Kúria

mint felülvizsgálati bíróság

ítélete

Az ügy száma: Mfv.I.10.101/2016/4.

A tanács tagjai: Dr. Tallián Blanka a tanács elnöke

Dr. Mészárosné dr. Szabó Zsuzsanna előadó bíró

Dr. Hajdu Edit bíró

A felperes:

A felperes képviselője:

Dr. Sipka Péter ügyvéd

Az alperes:

Az alperes képviselője:

Dr. Dubalar Alekszej Valerjevics munkavállaló

A per tárgya: felmondás jogellenessége

A felülvizsgálati kérelmet benyújtó fél: felperes

A másodfokú bíróság neve és a jogerős határozat száma:

Debreceni Törvényszék 2.Mf.21.397/2015/3.

Az elsőfokú bíróság neve és a határozat száma:

Debreceni Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság 1.M.48/2015/10.

Rendelkező rész

A Kúria a Debreceni Törvényszék 2.Mf.21.397/2015/3. számú ítéletét hatályában fenntartja.

Kötelezi a felperest, hogy fizessen meg az alperesnek - tizenöt nap alatt - 20.000 (húszezer) forint felülvizsgálati eljárási költséget.

A le nem rótt 288.000 (kettőszáznyolcvannyolcezer) forint felülvizsgálati eljárási illeték az államot terheli.

Az ítélet ellen további felülvizsgálatnak nincs helye.

Indokolás

A felülvizsgálat alapjául szolgáló tényállás

[1] A felperes 2003. október 10-étől állt a H.B.M.T.A.a, majd a M.A. alkalmazásában kamarai tanácsadóként. 2014. január 1-jétől falugazdász munkakört töltött be.

[2] A 2013. december 20-án tartott évzáró értekezletet követően a felperes közvetlen felettese, K.GY.Á. - H.S., SZ.S., T.Z.R. jelenlétében - arról tájékoztatta, hogy 2014. január 1-jei hatályú szervezeti átalakításokra kerül sor, és ezáltal a feladatai is változnak.

[3] K.GY.Á., az alperes H.B. megyei szervezetének igazgatója, valamint H.S. főfalugazdász 2015. január 23-án felkeresték a felperest és arról tájékoztatták, hogy a munkáltató nyugdíjas korára figyelemmel megszünteti jogviszonyát. A felperes ekkor a közvetlen felettesétől és a felmondás okáról érdeklődött. Fellépése miatt az igazgató a nála lévő okiratot nem adta át részére, a felmondást nem kézbesítette.

[4] 2015. január 27-én H.S. főfalugazdász V.T.G. jelenlétében közölte a munkáltató felmondását a felperessel, aki ezen intézkedésről készült jegyzőkönyvet aláírta, és a felmondás egy másolati példányát átvette. Ez a felperes részére 45 nap felmondási időt tartalmazott rögzítve, hogy a jogviszony 2015. március 14-ei hatállyal szűnik meg. A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) 66. §-ának (9) bekezdése alapján az intézkedés indokolást nem tartalmazott, mivel a felperes nyugdíjasnak minősült.

A kereseti kérelem és az alperes védekezése

[5] A felperes keresetében a munkáltatói intézkedés jogellenességének megállapítását kérte. Előadta, hogy a felmondásban hivatkozott jogszabály nem vitatottan lehetőséget biztosít a munkáltatónak arra, hogy nyugdíjas munkavállaló esetében a jogviszonyt indokolás nélkül megszüntesse. Arra hivatkozott, hogy K.GY.Á., SZ.S. a 2015. január 23-án lezajlott beszélgetésen arra utalt, hogy a felperes teljesítménye a többi falugazdászhoz képest alacsony, és álláspontja szerint ez volt a jogviszony megszüntetés valós indoka. Utalt arra is, hogy kizárólag az ő jogviszonyát szüntette meg az alperes, holott más nyugdíjas munkavállalókat is foglalkoztatott.

[6] Az alperes ellenkérelme a kereset elutasítására irányult, mivel álláspontja szerint a jogszabályoknak megfelelően járt el.