A Szekszárdi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság M.147/2014/5. számú határozata munkabér (ELMARADT munkabér) tárgyában. [1952. évi III. törvény (Pp.) 163. §, 1992. évi XXII. törvény (Mt.) 4. §, 8. §, 160. §] Bíró: Deutschné dr. Kupusz Ildikó

A Szekszárdi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság Dr. Maróti Gyöngyvér ügyvéd felperesi képviselő címe) által képviselt felperes neve (felperes címe szám alatti lakos) felperesnek,- Kiss Ügyvédi Iroda (ügyintéző Vesztergombiné dr. Kiss Edit ügyvéd alperesi képviselő címe) által képviselt és a Dr. Katzirz Béla ügyvéd alperesi képviselő címe ) által képviselt alperes neve (alperes címe szám alatti székhelyű ) alperes ellen elmaradt munkabér megfizetése iránti perében tárgyaláson meghozta és nyilvánosan kihirdette az alábbi

ÍTÉLETET:

Kötelezi a bíróság az alperest, hogy 15 napon belül fizessen meg a felperesnek 4.519,26,- Eurot (négyezer-ötszáztizenkilenc euro és huszonhat eurocent) elmaradt munkabér címén, valamint ezen összeg után 2011. október 15. napjától a kifizetés napjáig fennálló Európai Központi Bank kamatait az alábbiak szerint:

2011. október 15. napjától 2011. november 2. napjáig terjedő időszakban 1,5 %-ot, 2011. november 3. napjától 2011. december 7. napjáig terjedő időszakban 1,25 %-ot, 2011. december 8. napjától 2012. június 4. napjáig terjedő időszakban 1 %-ot, 2012. június 5. napjától 2013. május 1. napjáig terjedő időszakban 0,75 %-ot, 2013. május 2. napjától 2013. november 6. napjáig terjedő időszakban 0,5 %-ot, 2013. november 7. napjától a 2014. június 4. napjáig terjedő időszakban 0,25 %-ot, valamint 2004. június 5. napjától a kifizetés napjáig terjedő időszakban 0,15 %-ot, valamint

65.000,- Ft (azaz hatvanötezer forint) perköltséget.

Ezt meghaladóan a bíróság a felperes keresetét elutasítja.

Az alperes köteles az állami adóhatóság felhívására megfizetni 77.000,- Ft (azaz hetvenhétezer forint) feljegyzett eljárási illetéket.

Az ítélet ellen a kézbesítéstől számított 15 napon belül a Szekszárdi Törvényszékhez címzett fellebbezésnek van helye, melyet a Szekszárdi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróságon kell benyújtani 3 egyező példányban.

Ha a fellebbezés a teljesítési határidő, a kamatról szóló rendelkezés, valamint az indokolás ellen irányul, továbbá ha a felek a fellebbezési tárgyalás kitűzéséig előterjesztett közös kérelem alapján tárgyalás megtartását nem kérik, a törvényszék a fellebbezést tárgyaláson kívül bírálhatja el.

INDOKOLÁS:

A Szekszárdi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság a becsatolt iratok, valamint az általa lefolytatott bizonyítási eljárás adatai alapján az alábbi tényállást állapította meg:

A felperes a 2011. augusztus 10. napján kelt munkaszerződés szerint határozatlan időtartamban került az alperes által foglalkoztatásra csőszerelő munkakörben. A munkaszerződés 5. pontjában a felek a felperes havi személyes alapbérét havonta 94.000,- Ft összegben határozták meg. A 6. pont szerint a külföldi kiküldetés, vagy külszolgálat teljesítése esetén az alperes költségtérítést fizet a felperesnek.

A felperes által 2011. év vonatkozásában aláírt nyilatkozat alapján a felperes azt vette tudomásul, hogy az Európai Unióban kiküldetésben történő munkavégzése során a külföldön megszerzett jövedelme után az alperes Németországban számolja el és fizeti meg a jövedelemadót. A külföldön megszerzett bevételek a nyilatkozat szerint a megszerzésük napját megelőző 15. napján érvényes MNB hivatalos devizaárfolyamon kerülnek átszámolásra.

Az alperes a felperest gipszkartonozó munkakörben németországi munkaterületen foglalkoztatta. Az alperes a munka irányításával AB-t bízta meg, akinek a cégénél (CD Kft.) a felperes az alperesi foglalkoztatást megelőzően magyarországi munkaterületen foglalkoztatott volt.

A felek 2011. november 18. napi dátummal a munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetéséről megállapodást írtak alá, amelyben rögzítették, hogy a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (Mt.) 87. § (1) bekezdés a) pontja alapján 2011. november 15. napjával a munkaviszonyt közös megegyezéssel megszüntetik.

A megállapodás 2. pontjában az alperes kötelezettséget vállalt arra, hogy a felperes részére 2011. november 1. napjától 2011. november 15. napjáig járó még nem fizetett jövedelemhányadot a felperes számlájára átutalja, továbbá postai úton megküldi a felperes címére a munkaviszony megszűnése során kiadandó kilépő iratokat.

A megállapodás 3. pontja szerint „a felperes kijelenti, hogy a részére járó munkabért, illetőleg a munkaviszonya megszűnéséig időarányosan járó szabadságmegváltás utáni összeget és esetlegesen bármely jogcímen járó díjazást az alperes a megállapodás aláírását megelőzően maradéktalanul megfizette, az alperessel szemben a munkaviszonnyal összefüggésben további követelése nincs".

A megállapodás 4. pontjában a felek kijelentették, hogy a munkaviszonnyal összefüggésben egymással teljes körűen elszámoltak, a munkaviszony, illetőleg annak megszüntetéséből eredően egymással szemben további követelésük nincs, igényérvényesítési jogukról a megállapodás aláírásával végérvényesen és visszavonhatatlanul lemondtak.

Az alperes a felperes számára a munkaviszony megszüntetésekor szokásos iratait 2011. november 18. napján postára adta, amely 2011. november 22. napján levélszekrény útján a felperes számára kézbesítésre került. 2011. november 23. napján 38.775,- Ft-ot átutalt a felperes bankszámlájára.

A felperes 2011. december 28. napján kelt és a Budapest Környéki Munkaügyi Bírósághoz 2012. január 16. napján érkeztetett keresetlevelében külföldi munkavállalásból származó jövedelem utalásának elmulasztása miatt elmaradt munkabér és a munkaviszony megszüntetésére vonatkozó kilépő papírok kiadása iránt terjesztett elő kereseti kérelmet. A Budapest Környéki Munkaügyi Bíróság a 2012. február 3. napján kelt és 2012. március 6. napján jogerőre emelkedett végzésével illetékességének hiányát megállapítva a keresetlevelet a Szekszárdi Munkaügyi Bírósághoz tette át.

A felperes módosított keresetében az alperesnél 2011. augusztus 11. napjától 2011. november 15. napjáig terjedő időszakra vonatkozóan elmaradt munkabér jogcímén tartotta fenn a keresetét. 2011. augusztusára 14 munkanapra 1.008,- Euro, 2011. szeptemberére 22 munkanapra 1.584,- Euro, 2011. októberére 1.309,- Euro, 2011. novemberére 618,26 Euro, valamint ezen összegek után azok járulékainak megfizetésére kérte kötelezni az alperest az Európai Központi Bank kamatlábai szerint. Kérte továbbá az alperest kilépő iratainak kiadására is kötelezni.

A felperes kereseti kérelmében azt állította, hogy az alperessel 9 Euro/óra munkabérben állapodtak meg, amelyet 2011. októberére az alperes bérszámfejtett a bérszámfejtő lapok alapján. 2011. novemberére vonatkozó bérlapot 2012. január végén kapta kézhez. 2011. augusztusára és 2011. szeptemberére vonatkozóan az alperes elszámoló lapot a felperes rendelkezésére nem bocsátott, ezért napi 8 óra vonatkozásában a 2011. augusztusára 14 munkanapra 2011. szeptemberére 22 munkanapra érvényesített elmaradt munkabért az alperessel szemben.

A megállapodás megkötésének körülményeire vonatkozóan a felperes azt állította, hogy annak megkötésére Németországban került sor, és azért történt, mert a munkáltató megbízásából eljáró AB Németországból nem hozta volna haza.