ÍH 2022.101 KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS FELMONDÁSA, ÁL-ÉS VÉLELMEZETT KÉPVISELET, TÖRVÉNYESSÉGI FELÜGYELETI ELJÁRÁS KEZDEMÉNYEZÉSE

I. A cégvezetőre vonatkozó adatok cégnyilvántartási bejegyzése deklaratív hatályú, a bejegyzett tényekkel szemben ellenbizonyításnak van helye.

II. A munkaügyi bíróság a bizonyítékokat egyenként és a maguk összességében értékeli. Amennyiben a munkaügyi bíróság megállapítja, hogy a nyilatkozat nem az arra jogosulttól származik, az Mt. 20. § (3) bekezdését alkalmazza. Az Mt. 31. §-a alapján nincs helye Ptk. 6:14. § és Ptk. 6:18. §-a alkalmazásának.

III. Ha a munkaügyi bíróság - a per tárgyát érintő jogsértő cégadat észlelése esetén - törvényességi felügyeleti eljárást kezdeményez, a jogkövetkezményt a törvényességi felügyeleti eljárás lefolytatására hatáskörrel és illetékességgel rendelkező bíróság vonja le. [A cégnyilvánosságról, a bírósági cégeljárásról és a végelszámolásról szóló 2006. évi V. törvény (Ctv.) 65-70. §, Ctv. 22. § (1)-(6) bekezdés, Ctv. 74. §; A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) 31. §; a Polgári törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény (Ptk.) 6:14. §, 6:18. §]

A felperes és a D. Ifjúsági Szervezet Szakszervezet az alperesnél reprezentatív képviselettel rendelkező szakszervezetek, 1993. július 16-án kollektív szerződést kötöttek alperes jogelődjével D. Társaságcsoport Kollektív Szerződése (továbbiakban: DTKSZ) néven. A DTKSZ hatálya kiterjedt a D. Zrt. és annak többségi tulajdonú társaságaira, és azokra, amelyek bizonyítható módon bejelentették csatlakozási szándékukat. A DTKSZ 5.3. pontja rögzíti, hogy a DTKSZ felmondása esetén a felmondási idő hat hónap. A szakszervezetek a felmondási jogot csak közösen gyakorolhatják.

A felperes továbbá a D. Ifjúsági Szervezet Szakszervezet és az alperes 2011. október 21-én a DTKSZ ISD D. D. V. Zrt. Kollektív Szerződés Függeléke (továbbiakban KSZ Függeléke) elnevezésű kollektív szerződést írtak alá, amelynek 1.9. pontjában rögzítették, hogy a KSZ Függeléket bármelyik szerződő fél hat hónapos felmondási határidővel, írásos indokolt felmondással felmondhatja. A szerződéskötésre több szakszervezet jogosult, a felmondási jogot csak közösen gyakorolhatják.

Az alperes 2019. november 14-én kelt alapszabálya (a továbbiakban: Alapszabály) 13/A.2. pontja alapján a cégvezető jogosult a társaság általános, önálló képviseletére, beleértve a társaság írásban, cégjegyzés útján történő képviseleti jogát is. Az Alapszabály 13/A.3. pontja szerint a cégvezető hatáskörébe tartoznak mindazok az ügyek, melyeket az igazgatóság a cégvezető hatáskörébe delegál az Alapszabály 13.4.j. alpont alapján, valamint azok az ügyek, melyek ellátását a közgyűlés az Alapszabály 12.2.5. pontja alapján előírja a cégvezető részére. Az Alapszabály 13.4.j. pontja szerint az igazgatóság a cégvezetőre, illetve a társaság egyéb munkavállalójára részben vagy egészben átruházhat minden olyan munkáltatói jogot, ami az igazgatóság hatáskörébe tartozik.

Az Alapszabály 13/A.1. pontja szerint a közgyűlés által a vezető tisztségviselők tevékenységének segítése érdekében kinevezett munkavállaló, aki a társaság legmagasabb vezető állású munkavállalója.

Az Alapszabály 13/A.4. pontja szerint a cégvezető a társaság 2019. évről szóló konszolidált pénzügyi beszámolót elfogadó közgyűlés dátumáig, de legkésőbb 2020. június 30-ig terjedő időtartamra T.E. A cégnyilvántartásba az Alapszabálynak megfelelően bejegyzésre került T.E. cégvezetőként 2020. június 30-ig terjedő időtartamra.

Az Alapszabály 13.3. pontja szerint a 2020. évet záró, 2021. évben tartandó éves rendes közgyűlésig, de legkésőbb 2021. május 31-ig terjedő időtartamra az igazgatóság tagja M.O., I.K.-B., L.F., A.R. és T.T.

Az alperes 2020. június 11-én kelt, a cégbírósághoz benyújtott változásbejegyzési kérelméhez mellékelt, 2020. június 8-án kelt okiratban L.F. az igazgatóság elnöke és I.K.-B. az igazgatóság tagja a veszélyhelyzet során a személy- és vagyonegyesítő szervezetek működésére vonatkozó eltérő rendelkezésekről szóló 102/2020. (IV. 10.) Kormányrendelet [a továbbiakban: 102/2020. (IV. 10.) Kormányrendelet] 6. § (4) bekezdésére és a Gazdaságvédelmi Akcióterv keretében a koronavírus-járvány gazdasági hatásainak mérséklése érdekében szükséges adózási könnyítésekről szóló 140/2020. (IV. 21.) Kormányrendelet 2. § (1) bekezdésére hivatkozva, a veszélyhelyzetre irányadó jogszabályok alapján kérte T.E. cégvezető megbízatásának lejárati dátumát 2020. szeptember 30-ra megváltoztatni.

A Cégbíróság 2020. június 15-én kelt, és a Cégközlönyben 2020. június 18-án közzétett végzésében a kérelemnek helyt adott és T.E. cégvezetői megbízatásának lejárati dátumát 2020. szeptember 30-ra változtatta. A cégnyilvántartás adatai szerint T.E. 2020. szeptember 30-ig az alperes cégvezetője volt.

T.E. cégvezető az alperes nevében 2020. augusztus14-én kelt, indokolt írásbeli nyilatkozattal a KSZ Függeléket felmondta. 2020. augusztus 14-én kelt írásbeli nyilatkozattal alperes nevében cégvezetőként és a D.F. Kft. ügyvezetőjeként T.E., az I.P. Kft. ügyvezetőjeként S.N-t, az I.K. Kft. ügyvezetőjeként O.I. és a D.V. Kft. ügyvezetőjeként R.Zs. a DTKSZ-t felmondta.

Az alperes alapszabályának 13.1. pontja szerint az igazgatóság a társaság ügyvezető szerve. Az igazgatóság testületként jár el. Az Alapszabály 13.2. pontja szerint az igazgatóság 3-9 tagból áll, az igazgatóságot a közgyűlés választja. Az Alapszabály 13.3. pontja 5 igazgatósági tagot tüntetett fel, akik a 2020. évet záró, 2021. évben tartandó éves rendes közgyűlésig, se legkésőbb 2021. május 31-ig terjedő időszakra lettek megválasztva.

Az Alapszabály 13.4.d pontja szerint az igazgatóság gyakorolja az Alapszabály vonatkozó rendelkezéseinek megfelelően a cégvezetővel kapcsolatos valamennyi, a közgyűlés hatáskörébe nem tartozó jogot. Az Alapszabály 12.2.5. pontja sorolja fel a közgyűlés cégvezetővel kapcsolatos hatásköreit, eszerint a közgyűlés jogosult a cégvezető kinevezésére, visszahívására, a cégvezető részére cégjegyzési jog biztosítására, továbbá a cégvezető felhatalmazása a társaság adatainak nyilvántartó hatóság részére történő bejelentése.

Az igazgatósági tagok közül I.K.-B. 2018. augusztus17-től kezdődő, L.F. 2016. november 22-től kezdődő és A.Z. 2017. december 21-től kezdődő igazgatósági tagok tisztsége 2020. szeptember 30. napján a cégjegyzék adatai szerint megszűnt, míg T.T. és M.O. igazgatósági tag 2016. június 30-tól kezdődő tisztsége 2021. május 31-ig állt fenn.

T.E. 2020. augusztus14-én kelt felmondását sem az alperes közgyűlése, sem az alperes igazgatósága nem hagyta jóvá.

A felperes keresetében kérte, hogy a bíróság állapítsa meg, hogy a 2011. augusztus 11-én kötött DTKSZ ISD D. D. V. Zrt. Kollektív Szerződés Függeléke és a 1993. július 16-án kötött DTKSZ elnevezésű kollektív szerződés hatálya a peres felek vonatkozásában fennáll, tekintettel arra, hogy az alperes 2020. augusztus 14. napján kelt felmondását tartalmazó nyilatkozata érvénytelen, mivel azt álképviselő tette.

Az alperes ellenkérelmében az eljárás megszüntetését kérte. Érdemben a felperes kereseti kérelem elutasítását kérte, mivel T.E. a cégjegyzék szerint a felmondás időpontjában cégvezető volt.