MK 81. szám

Nem jár túlórapótlék a munkaközi szünet idejére.

A munkavállalónak nemcsak a rendes munkaideje alatt, de minden egybefüggő három túlóra után is biztosítani kell a munkaközi szünetet [Mt. 122. §-ának (3) bekezdése]. A munkaközi szünet idejére azonban díjazás, túlórapótlék vagy pihenőnapon végzett munka utáni pótlék nem jár, mert e pótlékok csak az említett címen végzett munka díjazását célozzák.