BH 1975.9.437 Az öröklési jog szabályai a munkaviszonyból származó követelésre és tartozásra is vonatkoznak. A követelés, illetve a tartozás érvényesítése iránt a munkaügyi bíróság előtt indított perben a dolgozó halála esetén örököse a perbe félként önként beléphet, illetve a munkáltató őt perbe vonhatja [Ptk. 598. §, 677. § (1) bek. c/ pont, 679. § (1) bek., Pp. 61., 111. §].

A felperes panaszt nyújtott be a vállalat munkaügyi döntőbizottságához, mert az alperes fizetési felszólítással 5346 Ft ruhatartozás és az utazási igazolvány ellenértékeként 3150 Ft megfizetésére szólította fel. A panaszában sérelmezte azt is, hogy a munkakönyvébe a munkaviszony megszűnésének módjára vonatkozóan "kilépett" bejegyzést írt az alperes.

A munkaügyi döntőbizottság a panaszt teljes egészében elutasította. E határozat ellen a felperes keresetet nyújtott be a munkaügyi bírósághoz. A keresetlevelében kérte a mentesítését az összesen 8496 Ft tartozás megfizetése alól, kérte továbbá három napi szabadságának pénzbeni megváltását, az 1973. év november havi éjszakai pótlék és az 1973. évre járó évvégi részesedés kifizetését.

A munkaügyi bíróság végzésével a pert megszüntette, mert a felperes 1974. augusztus 8-án meghalt, az érvényesített igény pedig személyhez kötött.

A munkaügyi bíróság jogerős végzése ellen emelt törvényességi óvás alapos.