A Kúria Mfv.11050/2011/6. számú precedensképes határozata felmondás jogellenességének megállapítása (RENDKÍVÜLI felmondás jogellenességének megállapítása) tárgyában. [1992. évi XXII. törvény (Mt.) 96. §] Bírók: Gál Attila, Mészárosné dr. Szabó Zsuzsanna, Tallián Blanka

A határozat elvi tartalma:

A munkavállaló, aki szabadnapján a munkáltató telephelyén lévő külső WC használata céljából lépett be a munkahelyre, nem követett el felróható magatartást akkor sem, ha ekkor alkoholos befolyásoltság alatt állt.

Kapcsolódó határozatok:

Zalaegerszegi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság M.86/2011/6., Zalaegerszegi Törvényszék Mf.20852/2011/4., *Kúria Mfv.11050/2011/6.*

***********

Mfv.I.11.050/2011/6.

A Kúria a dr. Kovács Orsolya pártfogó ügyvéd által képviselt felperesnek a dr. Pál Lajos ügyvéd által képviselt alperes ellen rendkívüli felmondás jogellenességének megállapítása iránt a Zalaegerszegi Munkaügyi Bíróságnál 1.M.86/2011. szám alatt megindított és másodfokon a Zala Megyei Bíróság 4.Mf.20.852/2011/4. számú ítéletével jogerősen befejezett perében az említett másodfokú határozat ellen az alperes által benyújtott felülvizsgálati kérelem folytán a 2013. január 23. napján megtartott tárgyaláson meghozta a következő

í t é l e t e t :

A Kúria a Zala Megyei Bíróság 4.Mf.20.852/2011/4. számú ítéletét hatályában fenntartja.A felperes pártfogó ügyvédjének díját teljes egészében az alperes viseli.Kötelezi az alperest, hogy fizessen meg az államnak - külön felhívásra - 141.000 (egyszáznegyvenegyezer) forint felülvizsgálati eljárási illetéket. I n d o k o l á s :

A felperes a keresetében a munkáltatói rendkívüli felmondás jogellenességének megállapítását és az ehhez fűződő jogkövetkezmények alkalmazását kérte eredeti munkakörbe történő visszahelyezésének mellőzésével.

A Zalaegerszegi Munkaügyi Bíróság 1.M.86/2011/6. számú ítéletével megállapította, hogy az alperes 2011. január 18-án kelt rendkívüli felmondása jogellenes, továbbá hogy a felperes munkaviszonya az alperesi munkáltatónál 2011. február 28. napján szűnt meg. Kötelezte az alperest 352.674 forint átalánykártérítés, valamint felmentési időre járó átlagkereset címén 58.779 forint megfizetésére. Ezt meghaladóan a bíróság a keresetet elutasította. Rögzítette, hogy a felperesi pártfogó ügyvéd díját teljes mértékben az alperes viseli, továbbá kereseti illeték megfizetésére is köteles.A munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes határozott időre szóló munkaszerződéssel állt az alperes alkalmazásában 2011. február 28-áig.2011. január 8-án a munkavállaló - akit ekkor munkavégzési kötelezettség a munkaidő beosztására tekintettel nem terhelt - abban az utcában közlekedett, ahol az alperesi munkáltató telephelye is van. Az épületen kívüli WC-t kívánta igénybe venni, amely miatt a biztonsági szolgálat a kapun való átmenetelre hívta fel. Ennek során szondáztatására került sor, amely műszer pozitív eredményt mutatott.