BH 2003.12.515 A foglalkozási megbetegedésből eredő károsodásért az a munkáltató felelős, ahol a munkavállaló a foglalkozási megbetegedésnek kitett munkakörben utoljára dolgozott [1997. évi LXXXI. tv. 87. §].
A felperes a keresetlevelében az alperes által kibocsátott fizetési meghagyás hatályon kívül helyezését kérte, amelyben B. A.-né azbesztózis foglalkozási megbetegedésével összefüggésben megállapított baleseti nyugellátás megtérítésére kötelezte.
A munkaügyi bíróság az ítéletével elutasította a felperes keresetét.
A tényállás szerint B. A.-né 1961. május 17-étől az E. A. C. Vállalatnál - amelynek általános jogutódja a felperes kft. - 1989. február 1-jétől 1992. május 15-ig pedig az E. M. H. L. Kft.-nél azbeszttartalmú légtérben dolgozott, ahol fokozott azbeszt-expozíciónak volt kitéve. Az Országos Munkahigiénés és Foglalkozás-egészségügyi Intézet nevezett foglalkozási megbetegedését 2000. október 5-én kelt levelében elfogadta.
Az alperes a fizetési meghagyását azért bocsátotta ki, mert a jogelőd munkáltató nem tartotta be a foglalkoztatás időszakában hatályos balesetelhárító és egészségvédő óvórendszabályokat.
A munkaügyi bíróság megállapította, hogy B. A.-né a felperes jogelődjénél szenvedte el az azbesztózis egészségkárosodást, amely megalapozza a felperes megtérítési kötelezettségét az alperessel szemben.
A felperes felülvizsgálati kérelmet terjesztett elő, amelyben a jogerős ítélet hatályon kívül helyezését, és a keresetének helyt adó határozat hozatalát kérte iratellenes tényállás megállapítására és a bizonyítékok téves értelmezésére hivatkozva. Állította, hogy a peres iratokhoz csatolt szindikátusi szerződés alapján az 1989. január 1-jén - a jogelődje székhelyével azonos székhellyel - alapított E. Kft. vállalta az üzemi eredetű egészségkárosodásért a felelősséget. Kifejtette: az elsődleges szempont mindig az volt, hogy a munkavállaló azbesztózisát 1989. év előtt vagy után állapították-e meg, és a munkavállaló 1989. január 1-jétől továbbra is Ny.-en dolgozott-e.
Az alperes felülvizsgálati ellenkérelme a kereset elutasítására irányult.
A tartalom megtekintéséhez jogosultság szükséges. Kérem, lépjen be a belépőkódjaival vagy a telepített Jogkódexből!
Ha személyes segítségre van szüksége, írjon nekünk!