1060/2015. (II. 18.) Korm. határozat
a 2007-2013 közötti programozási időszak operatív programjainak 2015. évi eredményes zárásával összefüggő érdekeltségi ösztönző rendszerrel kapcsolatos feladatokról
A Kormány
1. felhívja az érintett minisztereket, hogy a 2007-2013 közötti programozási időszak operatív programjai eredményes zárásával összefüggő érdekeltségi ösztönző rendszert (a továbbiakban: ösztönző rendszer) a következő alapelvek mentén alakítsák ki:
a) az ösztönző rendszerben érintett szervezetek köre:
aa) a minisztériumok és háttérszervezetek, amelyek irányító hatósági, közreműködő szervezeti és projekt-végrehajtási feladatokat látnak el,
ab) a Belügyminisztérium és a belügyminiszter irányítása, felügyelete alatti háttérintézmények, amelyek nemzetgazdasági szempontból kiemelt jelentőségű uniós támogatásból finanszírozott projektet valósítanak meg,
ac) a Miniszterelnökség koordinációs feladatot ellátó szervezeti egységei;
b) az ösztönző rendszer egységes elvárási és értékelési elveken nyugszik és célfeladat (a továbbiakban: célfeladat) formájában kerül meghatározásra az 1. mellékletnek megfelelően, azaz[1]
ba) minden operatív program esetében a tervezett vállalt kifizetés és a tényleges kifizetés arányához (a továbbiakban: terv-tény arány) kötődik azzal, hogy 90%-os terv-tény arány teljesítése alatt nem történhet kifizetés az ösztönző rendszeren keresztül, vagy
bb) december 15-ig történő teljesítés mérése esetén 100%-os uniós forrásfelhasználás megvalósulásával;
c) a célfeladat eredményes teljesítéséhez kapcsolódó céljuttatás (a továbbiakban: céljuttatás) mértéke legfeljebb 8 hónapi, a célfeladatot teljesítő számára megállapított, a d) pontban meghatározott mérés időpontok szerinti illetménynek megfelelő összeg;[2]
d) a célfeladat teljesítésének mérése 2015-ben két, vagy az érintett miniszter döntése alapján három alkalommal - május 31-én, az érintett miniszter döntése alapján szeptember 30-án is, ezt követően december 15-ig - történik a terv-tény arány teljesítése alapján;[3]
e) a célfeladat értékelését a d) pont szerinti mérést követően az európai uniós források felhasználásával kapcsolatos irányító hatósági feladatok ellátására kijelölt miniszterek - az ab) alpont esetében a belügyminiszter - végzik el;
f) pénzügyi forrás: a célfeladat pénzügyi keretét a rendelkezésre állásukig az uniós források jelentik, ezt követően - a Kormány erre vonatkozó egyedi döntése alapján - indokolt esetben hazai költségvetési forrás bevonására kerülhet sor, míg az ab) alpont szerinti esetben hazai forrás bevonása szükséges:
Felelős: belügyminiszter
emberi erőforrások minisztere
Miniszterelnökséget vezető miniszter
nemzetgazdasági miniszter
nemzeti fejlesztési miniszter
Határidő: 2015. február 28.
2. felhívja a nemzetgazdasági minisztert és az igazságügyi minisztert, hogy a Miniszterelnökséget vezető miniszter bevonásával az 1. pont szerinti alapelvek érvényesíthetősége érdekében kezdeményezze az államháztartásról szóló törvény végrehajtásáról szóló 368/2011. (XII. 31.) Korm. rendelet és a közszolgálati tisztviselők részére adható juttatásokról és egyes illetménypótlékokról szóló 249/2012. (VIII. 31.) Korm. rendelet módosítását.
Felelős: nemzetgazdasági miniszter
igazságügyi miniszter
Miniszterelnökséget vezető miniszter
Határidő: azonnal
Orbán Viktor s. k.,
miniszterelnök
1. melléklet az 1060/2015. (II. 18.) Korm. határozathoz[4]
Ösztönző rendszer
Minisztériumok és háttérszervezetek, amelyek irányító hatósági, közreműködő szervezeti és projekt-végrehajtási feladatokat látnak el | Belügyminisztérium és a belügyminiszter irányítása, felügyelete alatti háttérintézmények | Miniszterelnökség uniós forrásfelhasználás területén koordinációs feladatot ellátó szervezeti egységei* | ||||
Célfeladat | az éves kifizetési cél mérési időszakához igazodó kifizetési célok 100%-os teljesítése vagy 100%-os forrásfelhasználás | a projekt támogatási szerződésében rögzített ütemezés szerinti kifizetés, projektzárás | NSRK kifizetési cél elérése vagy 100%-os forrásfelhasználás | |||
1. b) pont ba) alpontja szerinti célfeladat teljesítése (%) | adható összes évi céljuttatás mértékének meghatározásához figyelembe vett megállapított illetmény (hónap) | célfeladat teljesítése (%) | adható összes évi céljuttatás mértékének meghatározásához figyelembe vett megállapított illetmény (hónap) | 1. b) pont ba) alpontja szerinti célfeladat teljesítése (%) | adható összes évi céljuttatás mértékének meghatározásához figyelembe vett megállapított illetmény (hónap) | |
99-100 | 8 | 99-100 | 6 | 99-100 | 8 | |
90-98 | 4 | 95-98 | 3 | 90-98 | 4 | |
90 alatt | 0 | 95 alatt | 0 | 90 alatt | 0 | |
1. b) pont bb) alpontja szerinti célfeladat teljesítése | adható összes évi céljuttatás mértékének meghatározásához figyelembe vett megállapított illetmény (hónap) | 1. b) pont bb) alpontja szerinti célfeladat teljesítése | adható összes évi céljuttatás mértékének meghatározásához figyelembe vett megállapított illetmény (hónap) | |||
100% | 8 | 100% | 8 |
* A célfeladatot teljesítő számára megállapított illetmény alapján számított céljuttatás 30%-ához kapcsolódóan egyéni célkitűzést kell megállapítani.
Lábjegyzetek:
[1] Megállapította az 1733/2015. (X. 8.) Korm. határozat 1. pontja. Hatályos 2015.10.08.
[2] Megállapította az 1733/2015. (X. 8.) Korm. határozat 1. pontja. Hatályos 2015.10.08.
[3] Megállapította az 1733/2015. (X. 8.) Korm. határozat 1. pontja. Hatályos 2015.10.08.
[4] Megállapította az 1733/2015. (X. 8.) Korm. határozat 2. pontja. Hatályos 2015.10.08.