A Kúria Mfv.10098/2016/5. számú precedensképes határozata illetmény (ELMARADT illetmény) tárgyában. [1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) 21. §, 66. §, 79/E. §] Bírók: Stark Marianna, Szolnokiné dr. Csernay Krisztina, Tálné dr. Molnár Erika

A határozat elvi tartalma:

A munkáltatói döntésen alapuló illetményrészről szóló döntés a közléssel hatályossá válik, és ahhoz a munkáltató eltérő tartalmú intézkedéséig kötve van. Ha a munkáltató intézkedik arról, hogy a közalkalmazott jogszabály alapján emelkedett garantált illetményét a munkáltatói döntésen alapuló illetményrész összegét csökkentve egészítse ki, ezt jogszerűen csak az addigi illetmény összegének csökkentése nélkül teheti meg. 1992. XXXIII. Tv. 66. § (9), 2012. I. Tv. 46. § (1), 2012. I. Tv. 46. § (4)

Kapcsolódó határozatok:

Salgótarjáni Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság M.59/2015/9., Balassagyarmati Törvényszék Mf.20540/2015/4., *Kúria Mfv.10098/2016/5.*

***********

A Kúria

mint felülvizsgálati bíróság

ítélete

Az ügy száma: Mfv.II.10.098/2016/5.

A tanács tagjai: Dr. Stark Marianna a tanács elnöke

Szolnokiné dr. Csernay Krisztina előadó bíró

Dr. Tálné dr. Molnár Erika bíró

A felperes:

A felperes képviselője: jogtanácsos

Az alperes:

Az alperes képviselője: jogtanácsos

A per tárgya: elmaradt illetmény megfizetése

A felülvizsgálati kérelmet benyújtó fél: alperes

A felülvizsgálni kért jogerős határozat:

Balassagyarmati Törvényszék 2.Mf.20.540/2015/4.

Az elsőfokú bíróság határozata:

Salgótarjáni Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság 2.M.59/2015/9.

Rendelkező rész

A Kúria a Balassagyarmati Törvényszék 2.Mf.20.540/2015/4. számú ítéletét hatályában fenntartja.

Kötelezi az alperest, hogy fizessen meg a felperesnek 15.000 (tizenötezer) forint felülvizsgálati eljárási költséget.

A 27.400 (huszonhétezer-négyszáz) forint felülvizsgálati eljárás illetékét az állam viseli.

Az ítélet ellen felülvizsgálatnak nincs helye.

Indokolás

Tényállás

[1] A felperes az alperesnél állt közalkalmazotti jogviszonyban, középfokú besorolású munkakörben. Az alperes 2014. évtől hatályos kollektív szerződésének 46. pontja alapján a közalkalmazott illetményét kötelező előresorolás során biztosítandó illetményemelés esetén e jogcímen ki kell egészíteni úgy, hogy az illetménye a korábbihoz képest legalább bruttó 5000 forinttal növekedjen. Az e jogcímen biztosított illetménynövekménybe nem számít bele sem a garantált illetményemelés, sem a mindenkori bérfejlesztés munkáltatói döntésen alapuló része.