A Fővárosi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság M.1138/2006/9. számú határozata munkaviszony megszüntetése (munkaviszony JOGELLENES megszüntetése) tárgyában. [1952. évi III. törvény (Pp.) 24. §, 78. §, 1992. évi XXII. törvény (Mt.) 96. §, 100. §, 6/1986. (VI. 26.) IM rendelet (Kmr.) 2. §, 3. §] Bírók: Ádámné Tóth Zsuzsanna, Dobos Katalin, Vindics Lajosné

Fővárosi Munkaügyi Bíróság

1027 Budapest, Gyorskocsi u. 52.

Telefon: 393-5400

Levélcím: 1255 Bp. Pf.: 2.

Fax: 393-5401

4.M.1138/2006/9.

A MAGYAR KÖZTÁRSASÁG NEVÉBEN!

A Fővárosi Munkaügyi Bíróság

a dr. Krzyzewszky Miklós (címe.) ügyvéd által képviselt

felperes neve (felperes címe) felperesnek

a dr. Döme László jogtanácsos által képviselt

alperes neve(alperes címe) alperes ellen

munkaviszony megszüntetése jogellenességének megállapítása iránt indított perében meghozta az alábbi

í t é l e t e t :

A bíróság megállapítja, hogy az alperes jogellenesen szüntette meg a felperes munkaviszonyát. A jogviszony az ítélet jogerőre emelkedése napján szűnik meg.

Kötelezi a bíróság az alperest, hogy 15 napon belül fizessen meg a felperes részére:

·661.135.- (Hatszázhatvanegyezer-százharmincöt) Ft átlagkeresetet és annak 2005. december 6-tól a kifizetésig a banki alapkamattal egyező kamatát,

·127.845.- (Százhuszonhétezer-nyolcszáznegyvenöt) Ft felmentési időre járó átlagkeresetet, 312.500.- (Háromszáztizenkettőezer-ötszáz) Ft végkielégítést,

·250.000.- (Kétszázötvenezer) Ft átalánytérítést,

·40.000.- (Negyvenezer) Ft perköltséget.

Kötelezi a bíróság az alperest, hogy fizessen meg az államnak külön felhívásra 45.000.- (Negyvenötezer) Ft illetéket.

Az ítélet ellen a kézbesítéstől számított 15 napon belül van helye fellebbezésnek, melyet a Fővárosi Bírósághoz címezve a Fővárosi Munkaügyi Bíróságnál lehet 3 példányban előterjeszteni.

Tájékoztatja a bíróság a feleket, amennyiben a fellebbező fél a fellebbezéssel egyidejűleg a tárgyalás tartását nem kéri, a másodfokú bíróság a fellebbezést tárgyaláson kívül bírálja el, ha

-a fellebbezés csak a kamatfizetésre, a perköltség viselésére vagy összegére illetve a meg nem fizetett illeték vagy az állam által előlegezett költség megfizetésére vonatkozik;

-a fellebbezés csak az előzetes végrehajthatósággal, a teljesítési határidővel vagy a részletfizetés engedélyezésével kapcsolatos;

-a fellebbezés csak az ítélet indokolása ellen irányul.

I N D O K O L Á S :

A bíróság a felek előadása, a perben beszerzett iratok, továbbá 1. sz. tanú és 2. sz. tanú tanúk vallomása alapján az alábbi tényállást állapította meg:

A felperes 1998. szeptember 1-től gépkocsivezető munkakörben állt az alperesnél munkaviszonyban, munkaszerződése szerint a jogviszony 1983. május 24-től jogfolytonosnak volt tekintendő.

A felperes 2005. február 1. napján két munkatársával, 1. sz. tanúval és 2. sz. tanúval folytatott szóváltása során ingerült és agresszív magatartást tanúsított, fenyegetőzött, majd a vita idővel majdnem a tettlegességig fajult. A munkáltatói jogkör gyakorlója 1. sz. tanú bejelentése alapján a vitában részt vevő munkavállalókat meghallgatta, majd 2005. február 5. napján kelt rendkívüli felmondásával a felperes munkaviszonyát megszüntette.

A rendkívüli felmondás szerint a felperes ittasnak tűnő állapotban belekötött 1. sz. tanúba, akit lökdösött, taszigált, illetőleg megveréssel fenyegetett arra az esetre, ha 1. sz. tanú az esetet a munkahelyi felettesének jelentené. A munkáltatói intézkedés jogorvoslati tájékoztatása a jogorvoslatra nyitva álló határidőt pontatlanul, 15 napban jelölte meg.

A felperes a törvényes határidőn belül előterjesztett keresetlevelében kérte a rendkívüli felmondás jogellenességének megállapítását. Kérte továbbá, hogy a bíróság kötelezze az alperest elmaradt munkabér, végkielégítés, felmentési időre járó átlagkereset, átalánytérítés és annak járulékainak megfizetésére kötelezni az alperest.