2/1973. (III. 3.) MÉM-MüM együttes rendelet
a magánmunkáltatók által foglalkoztatott mezőgazdasági dolgozók munkaidejéről és bérezéséről
A 34/1967. (X. 8.) Korm. rendelet 3. §-ának (4) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a Szakszervezetek Országos Tanácsával egyetértésben a következőket rendeljük.
1. §
(1) A rendelet hatálya kiterjed a magánmunkáltatókra és az általuk munkaviszony keretében foglalkoztatott, mezőgazdasági ágazathoz tartozó tevékenységet folytató dolgozókra (a továbbiakban: alkalmazott).
(2) E rendeletben nem szabályozott kérdések tekintetében a Munka Törvénykönyvében és végrehajtási rendeleteiben foglalt rendelkezéseket kell alkalmazni.
2. §
Az alkalmazott és a munkáltató között a munkafeltételekre és a munkabérre vonatkozóan létrejött munkaszerződést írásba kell foglalni. Ez a szabály nem vonatkozik arra az esetre, ha az alkalmazottat munkakönyv nélkül lehet foglalkoztatni [12/1967. (X. 20.) MüM rendelet 2. § (1) bekezdés].
3. §
Az alkalmazott munkaideje legfeljebb évi 2500 óra lehet, az éves munkaidő-keret terhére megállapított munkaidő havi 270 óránál, a napi munkaidő 12 óránál hosszabb, illetve napi 6 óránál rövidebb nem lehet.
4. §
(1) A magánmunkáltató az alkalmazott által végzett munkákat az állami mezőgazdasági üzemekben foglalkoztatott dolgozókra irányadó szabályok szerint köteles besorolni és az alkalmazott munkabérét a munkakörülményi fokozatok figyelembevételével az alábbi bértételek alapján kell megállapítani:
Ft/óra
segédmunkáknál 5,00-14,00
betanított munkáknál 5,50-16,00
egyszerű szakmunkáknál 7,00-18,00
szakmunkáknál 8,00-20,00
(2) A magánmunkáltató és az alkalmazott a munkaszerződésben megállapodhat a bér természetbeni fizetésére is.
(3) A magánmunkáltató az alkalmazottnak a munkaszerződésben meghatározott munkaidőn felüli foglalkoztatása esetén túlóradíjat köteles fizetni, amelynek mértéke óránként a munkaszerződésben kikötött munkabér egy órára jutó hányada.
(4) A dolgozót a túlmunka első két órájára 25%-os, a további két órájára 50%-os, az ezt meghaladó idő tartamára pedig 100%-os pótlék illeti meg.
5. §
(1) Ez a rendelet kihirdetése napján lép hatályba; egyidejűleg a 18.032/1951. (III. 22.) FM rendeletnek a magánmunkáltatókra vonatkozó rendelkezései hatályukat vesztik.
(2) Azokat a munkaszerződéseket, amelyek tartalma e rendelettől eltér, a hatálybalépéstől számított két hónapon belül a rendeletnek megfelelően módosítani kell.
(3) A munkaszerződés módosítása következtében az alkalmazott a korábbinál hátrányosabb helyzetbe nem kerülhet.
Dr. Dimény Imre s. k.,
mezőgazdasági és élelmezésügyi miniszter
Lázár György s. k.,
munkaügyi miniszter