2/1973. (III. 3.) MÉM-MüM együttes rendelet

a magánmunkáltatók által foglalkoztatott mezőgazdasági dolgozók munkaidejéről és bérezéséről

A 34/1967. (X. 8.) Korm. rendelet 3. §-ának (4) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a Szakszervezetek Országos Tanácsával egyetértésben a következőket rendeljük.

1. §

(1) A rendelet hatálya kiterjed a magánmunkáltatókra és az általuk munkaviszony keretében foglalkoztatott, mezőgazdasági ágazathoz tartozó tevékenységet folytató dolgozókra (a továbbiakban: alkalmazott).

(2) E rendeletben nem szabályozott kérdések tekintetében a Munka Törvénykönyvében és végrehajtási rendeleteiben foglalt rendelkezéseket kell alkalmazni.

2. §

Az alkalmazott és a munkáltató között a munkafeltételekre és a munkabérre vonatkozóan létrejött munkaszerződést írásba kell foglalni. Ez a szabály nem vonatkozik arra az esetre, ha az alkalmazottat munkakönyv nélkül lehet foglalkoztatni [12/1967. (X. 20.) MüM rendelet 2. § (1) bekezdés].

3. §

Az alkalmazott munkaideje legfeljebb évi 2500 óra lehet, az éves munkaidő-keret terhére megállapított munkaidő havi 270 óránál, a napi munkaidő 12 óránál hosszabb, illetve napi 6 óránál rövidebb nem lehet.

4. §

(1) A magánmunkáltató az alkalmazott által végzett munkákat az állami mezőgazdasági üzemekben foglalkoztatott dolgozókra irányadó szabályok szerint köteles besorolni és az alkalmazott munkabérét a munkakörülményi fokozatok figyelembevételével az alábbi bértételek alapján kell megállapítani:

Ft/óra

segédmunkáknál 5,00-14,00

betanított munkáknál 5,50-16,00

egyszerű szakmunkáknál 7,00-18,00

szakmunkáknál 8,00-20,00

(2) A magánmunkáltató és az alkalmazott a munkaszerződésben megállapodhat a bér természetbeni fizetésére is.

(3) A magánmunkáltató az alkalmazottnak a munkaszerződésben meghatározott munkaidőn felüli foglalkoztatása esetén túlóradíjat köteles fizetni, amelynek mértéke óránként a munkaszerződésben kikötött munkabér egy órára jutó hányada.

(4) A dolgozót a túlmunka első két órájára 25%-os, a további két órájára 50%-os, az ezt meghaladó idő tartamára pedig 100%-os pótlék illeti meg.

5. §

(1) Ez a rendelet kihirdetése napján lép hatályba; egyidejűleg a 18.032/1951. (III. 22.) FM rendeletnek a magánmunkáltatókra vonatkozó rendelkezései hatályukat vesztik.

(2) Azokat a munkaszerződéseket, amelyek tartalma e rendelettől eltér, a hatálybalépéstől számított két hónapon belül a rendeletnek megfelelően módosítani kell.

(3) A munkaszerződés módosítása következtében az alkalmazott a korábbinál hátrányosabb helyzetbe nem kerülhet.

Dr. Dimény Imre s. k.,

mezőgazdasági és élelmezésügyi miniszter

Lázár György s. k.,

munkaügyi miniszter