4/1975. (VII. 4.) BkM rendelet
a fővárosi élelmiszerkiskereskedelem és vendéglátás hálózati dolgozóinak munkahelyi pótlékáról
A fővárosi élelmiszerkiskereskedelem és vendéglátás munkaerőgazdálkodási gondjainak enyhítését célzó munkahelyi pótlék (a továbbiakban: pótlék) bevezetését - az érdekelt szervek vezetőivel, valamint a Kereskedelmi, Pénzügyi és Vendéglátóipari Dolgozók Szakszervezetével egyetértésben - a következők szerint szabályozom:
1. §
A rendelet hatálya kiterjed a belkereskedelmi ágazathoz tartozó élelmiszerkereskedelmi és vendéglátó vállalatok, általános fogyasztási és értékesítő szövetkezetek, valamint a Budapesti Zöldség-Gyümölcsértékesítő Szövetkezeti Vállalat budapesti élelmiszerkiskereskedelmi és vendéglátó egységeiben a 2. §-ban meghatározott feltételeknek megfelelően foglalkoztatott hálózati dolgozókra.
2. §
(1) A 3. § szerinti pótlékot kell fizetni az 1. §-ban meghatározott egységekben teljes és hosszabbított munkaidővel foglalkoztatott dolgozónak, aki a vállalattal, áthelyezés esetén az előző vállalattal e rendelet mellékletében* meghatározott munkakörök valamelyikében a kifizetést megelőző utolsó két teljes naptári évben megszakítás nélkül munkaviszonyban állt.
(2) Nem szakítja meg az (1) bekezdésben meghatározott időt az üdülési szezonban balatoni egységekben áthelyezéssel vagy kiküldetésben hálózati munkakörben történő foglalkoztatás, amennyiben a dolgozó az üdülési szezon végén e rendelet hatálya alá tartozó egységbe és munkakörbe visszatér.
(3) Nem minősül megszakításnak a vállalaton belül pótlékra nem jogosító munkakörből vagy munkakörbe történő áthelyezés sem.
(4) A belkereskedelmi miniszter egyedi elbírálás alapján pótlékra jogosító munkakörként ismerheti el a rendelet mellékletében fel nem sorolt munkakört is.
3. §
(1) Ha a 2. §-ban meghatározott dolgozó a kifizetést megelőző utolsó teljes naptári évet a vállalatnál - áthelyezés esetén az előző vállalatnál - a melléklet szerinti munkakörben munkában töltötte, pótlékának összege 2500 Ft.
(2) Az (1) bekezdés szerint munkában töltött időnek minősül az üdülési szezonban balatoni egységben a mellékletben meghatározott munkakörben áthelyezéssel vagy kiküldetésben történő foglalkoztatás, amennyiben a dolgozó az üdülési szezon végén e rendelet hatálya alá tartozó egységbe és munkakörbe visszatér.
(3) Amennyiben a dolgozó a kifizetés évét megelőző utolsó naptári év egy részében a munkából távol volt, vagy a 2. § (3) bekezdése szerint pótlékra nem jogosító munkakörben dolgozott, a pótlék időarányos része illeti meg. Ennek kiszámításánál figyelembe kell venni, hogy a 3. § (1) bekezdésben meghatározott pótlék összege egy naptári évre járó juttatásnak minősül.
(4) A pótlékot - a 4. §-ban meghatározott kivétellel - minden évben január hónapban, a kifizetés évének bérköltsége és bérszínvonala terhére kell folyósítani.
(5) A kollketív szerződés e rendelet szerint foglalkoztatott részmunkaidősökre és nyugdíjasokra a pótlékrendszert kiterjesztheti, és annak mértékét a foglalkoztatási idővel arányosan állapíthatja meg.
4. §
(1) E rendelet a kihirdetés napján lép hatályba.
(2) 1975. évben a pótlékot július hónapban azok részére kell kifizetni, akik 1973. január 1-től 1975. június 30-ig a 2. § előírásai szerint a vállalattal munkaviszonyban álltak, és e rendeletben meghatározott egyéb feltételeknek megfelelnek.
Szurdi István s. k.,
belkereskedelmi miniszter