6/1985. (IV. 13.) MM rendelet
a közművelődési intézmények vezetőinek besorolásáról
A közművelődési intézmények dolgozóinak munkabéréről szóló 24/1983. (XII. 17.) ÁBMH számú rendelkezés (a továbbiakban: Rek.) 2. §-ának (2) bekezdésében kapott felhatalmazás alapián -az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatal elnökével, a pénzügyminiszterrel, az érdekelt miniszterekkel és országos hatáskörű szervek vezetőivel, valamint a Szakszervezetek Országos Tanácsával egyetértésben - a következőket rendelem:
1. §
(1) A rendelet hatálya kiterjed a könyvtárakra, a levéltárakra, a múzeumukra, a művelődési otthonokra, továbbá a Rek. 1. számú mellékletében felsorolt egyéb közművelődési intézményekre (a továbbiakban: közművelődési intézmény), valamint ezek munkaviszony keretében foglalkoztatott vezetőire.
(2) Nem terjed ki a rendelet hatálya az általános és középiskolai könyvtárak, a felsőoktatási intézmények kari- és tanszéki könyvtára, a fegyveres erők- és a fegyveres testületek közművelődési intézménye, valamint a közművelődési intézménnyel nem rendelkező vállalatok, szövetkezetek és egyéb jogi személyek, szakkönyvtárak vezetőire.
2. §
(1) A miniszter (miniszterhelyettes), országos hatáskörű szerv vezetője (helyettese), továbbá a fővárosi tanács vb. művelődési feladatot ellátó szakigazgatási szerv vezetője által kinevezett közművelődési intézményvezetőt, valamint a művelődési miniszter által I. osztályúnak minősített* tudományos könyvtár vezetőjét, a Rek. 2. számú mellékletének 3501 kulcsszárú Igazgató I. munkakörébe kell besorolni.
(2) Ha a kinevezési jogkört nem az (1) bekezdésben megjelölt vezető gyakorolja, az intézményvezetőt, a mellékletben foglaltak szerint kell a Rek. 2. számú mellékletének kulcsszámaiba besorolni.
(3) Az (1)-(2) bekezdésben meghatározottól eltérő besorolásra a művelődési miniszter engedélye alapján kerülhet sor.
(4) A megyék területén működő állat- és növénykert, vidámpark (kultúrpark) vezetőjének a 3503-3506 kulcsszámba való besorolását a mellékletben felsorolt közművelődési intézmények vezetőinek feladataihoz viszonyítottan, a munkáltatói jogkör gyakorlója - saját hatáskörében - állapítja meg.
3. §
(1) Ez a rendelet a kihirdetése napján lép hatályba; rendelkezéseit 1985. január 1. napjától kezdődően kell alkalmazni.
(2) A rendelet hatálybalépésével egyidejűleg hatályát veszti a meghatározott munkakörök betöltésének képesítéshez kötéséről szóló 2/1980. (III. 14.) KM rendelet 3. számú melléklete, 3. §-ának (4) bekezdése helyébe pedig a következő rendelkezés lép:
"(4) A 6/1985. (IV. 13.) MM rendelet mellékletében felsorolt vezetői és a 24/1983. (XII. 17.) ÁBMH számú rendelkezés 2. számú mellékletében felsorolt szakalkalmazotti munkakörök esetében - az (1) és (2) bekezdésben foglaltakon túlmenően - az előirt képesítéssel nem rendelkező dolgozóval a munkaszerződést határozott időre, minden év június 30. napjáig kell megkötni. A munkaszerződés megújítására a (2) bekezdésben meghatározott szerv engedélyével kerülhet sor."
Köpeczi Béla s. k.,
művelődési miniszter
Melléklet az 6/1985. (IV. 13.) MM rendelethez
A 2. § szerint kinevezett intézményvezetők, illetve az egyes vezetők besorolási kulcsszámának meghatározása és besorolásuk feltételei
"A"
Besorolási feltételek:
A 3501-3506 kulcsszámba való besorolás feltételei a következők:
3501 Igazgató I.
3502 Igazgató II.
a munkakörnek megfelelő egyetemi végzettség és öt év szakmai gyakorlat.
Abban az esetben, ha a 3502 Igazgató II. kulcsszámba az intézményvezető kinevezett helyettesét kell besorolni, a besorolás feltétele megegyezik a 3503 Igazgató III., 3504 Igazgató IV. munkakörbe sorolás feltételével.
3503 Igazgató III.
3504 Igazgató IV.
a munkakörnek megfelelő egyetemi (főiskolai) végzettség és öt év szakmai gyakorlat,
3505 Igazgató V.
3506 Igazgató VI.
a munkakörnek megfelelő egyetemi végzettség és három év szakmai gyakorlat, vagy a munkakörnek megfelelő főiskolai végzettség és öt év szakmai gyakorlat, továbbá a megyei tanács vb művelődési szakigazgatási szerv vezetőjének engedélye esetén középiskolai végzettség, szakvizsga és öt év szakmai gyakorlat.
"B"
Az intézményvezető kinevezett helyettesét, az adott intézmény vezetőjének besorolására az "A" részben megjelölt kulcsszám után következő kulcsszámba, az ahhoz kapcsolódó besorolási feltételekkel, az egyes vezetőket (pl. főosztályvezetőt, osztályvezetőt, csoportvezetőt) pedig a közművelődési intézmény szervezetében elfoglalt helyétől függően, az azt követő alacsonyabb kulcsszámba kell besorolni. Ez utóbbiak besorolási feltétele a következő:
- főosztályvezető, (önálló osztály vezetője), főosztályvezető-helyettes esetében a munkakörnek megfelelő egyetemi végzettség és öt év szakmai gyakorlat,
- osztályvezető (önálló csoportvezető), osztályvezető-helyettes esetében a munkakörnek megfelelő egyetemi végzettség és három év szakmai gyakorlat vagy a munkakörnek megfelelő főiskolai végzettség és öt év szakmai gyakorlat.