354/2006. (XII. 23.) Korm. rendelet

a Bolgár Köztársaságnak és Romániának az Európai Unióhoz történő csatlakozását követően a Magyar Köztársaság által alkalmazandó, a munkavállalók szabad áramlására vonatkozó átmeneti szabályokról

A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (a továbbiakban: Flt.) 7. §-ának (4) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján a Kormány a következőket rendeli el:

1. §

(1) A rendelet hatálya kiterjed

a) a román, illetve a bolgár állampolgárnak, valamint

b) az a) pontban meghatározott személy házastársának, valamint

c) az a), illetve b) pontban meghatározott személy eltartott vagy 21 évnél fiatalabb leszármazójának magyarországi foglalkoztatására.

(2) A rendelet hatálya nem terjed ki a bolgár és román állampolgár magyarországi foglalkoztatására, ha e személyt a Romániában vagy a Bolgár Köztársaságban letelepedett munkáltató szolgáltatásnyújtás keretében kiküldetés, kirendelés vagy munkaerő-kölcsönzés keretében küldi magyarországi foglalkoztatóhoz.

(3) Ezt a rendeletet nem kell alkalmazni annak a személynek a foglalkoztatására,

a) aki az Európai Unió olyan tagállamának állampolgára, amely tagállam a nemzeti jogszabálya szerint történő foglalkoztatás tekintetében a magyar állampolgárokat a saját állampolgáraival azonos elbánásban részesíti,

b) akire nézve az (1) bekezdésben meghatározott személyek magyarországi foglalkoztatásának engedélyezéséről rendelkező, az Flt. végrehajtására kiadott jogszabály e rendeletben foglaltaknál kedvezőbb szabályokat állapít meg.

2. §

(1) Az 1. § (1) bekezdésében meghatározott személy Magyarországon - a 3-4. §-ban foglaltak kivételével - engedély alapján foglalkoztatható.

(2) Az engedélyt a külföldiek magyarországi foglalkoztatására vonatkozó általános szabályok szerint vagy - a mellékletben meghatározott foglalkozások tekintetében -a munkaerőpiaci helyzet vizsgálata nélkül kell kiadni.

3. §

Nincs szükség engedélyre a bolgár, illetve román állampolgár további magyarországi foglalkoztatásához, ha az érintettet e rendelet hatálybalépésekor vagy azt követően megszakítás nélkül legalább 12 hónap időtartamú foglalkoztatásra irányuló jogviszonyban jogszerűen foglalkoztatták.

4. §

Nincs szükség engedélyre a 3. §-ban meghatározottak szerint engedély nélkül foglalkoztatott személy 1. § (1) bekezdés b) és c) pontjában meghatározott családtagjának (a továbbiakban: családtag) magyarországi foglalkoztatásához, ha a családtag

a) e rendelet hatálybalépése napján, vagy

b) e rendelet hatálybalépését követő időponttól kezdődően legalább 18 hónapig

jogszerűen családtagként tartózkodott Magyarországon.

5. §

(1) A regionális munkaügyi központ (a továbbiakban: munkaügyi központ) a 3. §-ban, valamint a 4. §-ban meghatározott engedélymentesség fennállását az engedélymentességre jogosult személy vagy foglalkoztatója kérelmére igazolja.

(2) A mentesség igazolása iránti kérelemhez mellékelni kell a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítését, fennállását tanúsító dokumentumot.

(3) A 4. §-ban meghatározott esetben a fentieken túlmenően a kérelemhez mellékelni kell a 4. §-ban meghatározott jogállást, valamint a jogszerű tartózkodás tényét igazoló hatósági okiratot is.

(4) A jogszerű, legalább 12 hónap időtartamú foglalkoztatás tényének igazolása érdekében, az eljáró munkaügyi központ a hatósági nyilvántartás adatai alapján ellenőrzi, hogy az egyéni munkavállalási engedély kiadására sor került-e, illetve megvizsgálja, hogy a munkavállalás megfelel-e az engedélymentesség feltételeinek.

(5) A 3. és 4. §-ban foglalt mentesség igazolása iránti kérelmet az 1. § (1) bekezdés a) pontjában meghatározott személy foglalkoztatásának helye szerint illetékes munkaügyi központ adja ki. Ha a foglalkoztatás a kérelem benyújtásának időpontjában már megszűnt, az igazolás kiadására a megszűnt foglalkoztatás helye szerinti munkaügyi központ az illetékes.

6. §

A Kormány az Országos Érdekegyeztető Tanácsban képviselettel rendelkező munkaadói és munkavállalói érdekképviseletek véleményének meghallgatásával a rendelet hatálybalépését követően negyedévente felülvizsgálja a magyar munkaerőpiac helyzetét a mellékletben meghatározott FEOR-számmal azonosított foglalkozások listájának aktualizálása érdekében.

7. §

(1) Ez a rendelet 2007. január 1-jén lép hatályba.

(2) 2009. január 1-jén a 4. § b) pontjának a "legalább 18 hónapig" szövegrésze hatályát veszti.

Gyurcsány Ferenc s. k.,

miniszterelnök

Melléklet a 354/2006. (XII 23.) Korm. rendelethez[1]

Azon FEOR-számmal azonosított foglalkozások listája, amelyek tekintetében az engedélyt a rendelet 2. §-a (3) bekezdése szerint a munkaerőpiaci helyzet vizsgálata nélkül ki kell adni