A Kaposvári Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság M.382/2017/8. számú határozata közalkalmazotti jogviszony megállapítása tárgyában. [1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) 2. §, (3) bek., 29. §, (1) bek., 30. §, (1) bek. c) pont, 2012. évi I. törvény (Mt.) 146. §, (1) bek., 294. §, (1) bek. g) pont] Bírók: Krebsz Gyöngyi, Lőrincze Ibolya, Szép Rózsa

Kapcsolódó határozatok:

*Kaposvári Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság M.382/2017/8.*, Kaposvári Törvényszék Mf.20491/2018/3., Kúria Mfv.10438/2018/4. (BH 2020.3.82)

***********

A Kaposvári Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság

3.M.382/2017/8/II. szám

A Kaposvári Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság a dr. Szalay Zsófia (cím) ügyvéd által képviselt felperes neve (felperes címe) felperesnek - a dr. Tóth Mihály (cím) ügyvéd által képviselt alperes neve (alperes címe) alperes ellen közalkalmazotti jogviszony megszüntetés jogszerűsége megállapítása és egyéb iránt indított perében meghozta az alábbi

í t é l e t e t :

A bíróság megállapítja, hogy felperes 2017. november 27-én közölt rendkívüli lemondása jogszerű.

A bíróság megállapítja, hogy felperes közalkalmazotti jogviszonya megszűnésének időpontja 2018. június 26.

A bíróság kötelezi alperest, hogy felperes részére 15 napon belül adja ki a munkáltatói igazolást, mely szerint felperes alperesnél 1992. április 1-től 2018. június 26-áig állt közalkalmazotti jogviszonyban, festő-mázoló munkakörben, bruttó 180.500,- (Száznyolcvanezer-ötszáz) Ft alapilletményért.

A bíróság kötelezi alperest, hogy felperes részére 15 napon belül fizessen meg bruttó 1,234.628,- (Egymillió-kettőszázharmincnégyezer-hatszázhuszonnyolc) Ft távolléti díjat.

A bíróság kötelezi alperest, hogy a fenti időpontig fizessen meg felperes részére bruttó 4,332.000,- (Négymillió-háromszázharminckettőezer) Ft végkielégítést.

A bíróság kötelezi alperest, hogy felperes részére 15 napon belül fizessen meg bruttó 513.488,- (Ötszáztizenháromezer-négyszáznyolcvannyolc) Ft szabadságmegváltást, és ezen összeg után 2017. november 29. napjától a kifizetés napjáig terjedő időre a naptári félév első napján érvényes jegybanki alapkamattal megegyező mértékű késedelmi kamatot.

A bíróság kötelezi alperest, hogy 15 napon belül a felperes részére fizessen meg bruttó 444.568,- (Négyszáznegyvennégyezer-ötszázhatvannyolc) Ft állásidőre járó távolléti díjat, valamint ezen összeg után 2017. október 17. napjától a kifizetés napjáig terjedő időre a naptári félév első napján érvényes jegybanki alapkamattal megegyező mértékű késedelmi kamatot.

A bíróság kötelezi alperest, hogy felperes részére 130.000,- (Százharmincezer) Ft perköltséget fizessen meg.

Ezt meghaladóan a bíróság a felperes keresetét elutasítja.

A bíróság megállapítja, hogy a feljegyzett, Állam által előlegezett eljárási illetéket az Állam viseli.

Az ítélet ellen a kézbesítéstől számított 15 nap alatt van helye fellebbezésnek, amelyet írásban, elektronikus úton a Kaposvári Közigazgatási és Munkaügyi Bíróságnál kell benyújtani a Kaposvári Törvényszékhez címezve. Ha a fél a fellebbezését nem elektronikus úton terjeszti elő, a fellebbezése hatálytalan és úgy kell tekinteni, hogy fellebbezést nem nyújtott be, továbbá a bíróság a fellebbezőt pénzbírsággal sújtja.

Abban az esetben, ha a fellebbezés a perköltség, illetve az Állam által előlegezett illeték és költség viselésére vagy annak összegére, valamint az ítélet indokolása ellen irányul, a fellebbező kérheti a másodfokú bíróságtól a fellebbezés tárgyaláson történő elbírálását, ellenkező esetben az erre irányuló fellebbezést a bíróság tárgyaláson kívül bírálja el.

A fellebbezési határidő lejárta előtt előterjesztett kérelem alapján a felek kérhetik a fellebbezés tárgyaláson kívüli elbírálását.

I n d o k o l á s

Felperes 195.. május 1.. napján született. Felperes 1992. április 1. napjától kezdődően határozatlan idejű teljes munkaidős közalkalmazotti jogviszonyban áll alperesnél, festő mázoló munkakörben végzett munkát az alperes ... székhelyén. 2017. évben felperes személyi alapilletménye bruttó 161.000,- Ft/hónap volt, közvetlen munkahelyi felettese törvényes képviselő alperesi vezető.

Felperes 2016. augusztus 21. napja óta keresőképtelen állományban volt, 2017. szeptember 5. napjáig táppénzben részesült. Alperes tudomással bírt a felperes részére történő táppénz folyósításáról.

2017. augusztus 24-én a M.. Háziorvosi és Humán Gyógyászati Bt. Dr. I.H. Foglalkozás-egészségügyi Szolgálat soron kívüli alkalmassági vizsgálat során megállapította, hogy a felperes festő- és mázoló munkakörben való foglalkoztatásra nem alkalmas.

A Somogy Megyei Kormányhivatal Kaposvári Járási Hivatala komplex minősítést végző I. fokú szakértői bizottsága 201.. augusztus 2.. napján összefoglaló véleményt adott a megváltozott munkaképesség minősítéséről és a 201.. augusztus 2.-ei vizsgálat alapján megállapította, hogy a felperes egészségi állapota 40%-os, 201.. augusztus 2.. napjától, felperes össz-szervezeti egészségkárosodása (ÖEK) 60%-os, minősítése C2., rehabilitálható, foglalkozási rehabilitációja nem javasolt. A bizottság megállapította, hogy felperes tartós foglalkozási rehabilitációt igényelne azonban egyéb körülményei miatt foglalkozási rehabilitációja nem javasolt. Felülvizsgálata nem javasolt.

Felperes 2017. szeptember .. napján kelt, alperes által szeptember 1.-én átvett levélben tájékoztatta alperest, hogy egészségi állapota tartósan és visszafordíthatatlanul megváltozott, amelyre figyelemmel munkája ellátására nem alkalmas, így felhívta alperest, hogy számára más munkakört szíveskedjék felajánlani vagy intézkedjen a felmentése végett.

A M.. Háziorvosi és Humángyógyászati Bt. Dr. I.H. 2017. szeptember .-án orvosi igazolást állított ki, mely szerint felperes betegsége miatt munkát vállalni nem tud.

2017. szeptember 1.. napján alperes vezetője felperest utasította, hogy 2017. szeptember 1.-én jelenjen meg a Polgármesteri Hivatal 1.. számú irodájában. Alperes 2017. szeptember ..-ei dátummal megállapodást készített elő a felek közötti közalkalmazotti jogviszony közös megegyezéssel történő megszüntetéséről. A megállapodás-tervezet szerint alperes a felperes ki nem vett 67 nap szabadsága kifizetéséről a szerződés aláírását követően gondoskodik és felperes munkájának elismeréseképpen 2 havi illetménynek megfelelő jutalomban részesíti, melynek kifizetéséről az aláírást követően dönt. A megállapodást a felek nem írták alá.

Alperes a 2017. szeptember 2.-én kelt igazolatlan távolmaradás tárgyú levelében tájékoztatta felperest, hogy 2017. szeptember .. napjáig volt keresőképtelen, így azt követően 2017. szeptember .. napjától munkavégzési kötelezettsége alól már nem mentesül. Alperes arra hivatkozással, hogy munkavégzés céljából felperes a munkahelyén nem jelent meg és rendelkezésre állási kötelezettségének nem tett eleget felszólította, hogy tájékoztatási kötelezettségének tegyen eleget és nyilatkozzon arról, hogy 2017. szeptember .. napjától munkahelyétől milyen jogcímen van távol.

Felperes 2017. szeptember 2-án válaszolt a fenti felszólításra, amelyet alperes 2017. szeptember .-én vett át.

Felperes felhívta alperes figyelmét arra, hogy tájékoztatta alperest és a 2017. szeptember .-jei levelében egyértelműen kérte alperest, hogy más munkakört ajánljon fel a számára, vagy intézkedjen a felmentésére vonatkozóan.