Tippek

Tartalomjegyzék nézet

Bármelyik címsorra duplán kattintva megjelenítheti a dokumentum tartalomjegyzékét.

Visszaváltás: ugyanúgy dupla kattintással.

(KISFILM!)

...Tovább...

Bíró, ügytárgy keresése

KISFILM! Hogyan tud rákeresni egy bíró ítéleteire, és azokat hogyan tudja tovább szűkíteni ügytárgy szerint.

...Tovább...

Közhiteles cégkivonat

Lekérhet egyszerű és közhiteles cégkivonatot is.

...Tovább...

PREC, BH stb. ikonok elrejtése

A kapcsolódó dokumentumok ikonjainak megjelenítését kikapcsolhatja -> így csak a normaszöveg marad a képernyőn.

...Tovább...

Keresés "elvi tartalomban"

A döntvények bíróság által kiemelt "elvi tartalmában" közvetlenül kereshet. (KISFILMMEL)

...Tovább...

Mínuszjel keresésben

A '-' jel szavak elé írásával ezeket a szavakat kizárja a találati listából. Kisfilmmel mutatjuk.

...Tovább...

Link jogszabályhelyre

KISFILM! Hogyan tud linket kinyerni egy jogszabályhelyre, bekezdésre, pontra!

...Tovább...

BH-kban bírónévre, ügytárgyra

keresés: a BH-k címébe ezt az adatot is beleírjuk. ...Tovább...

Egy bíró ítéletei

A KISFILMBEN megmutatjuk, hogyan tudja áttekinteni egy bíró valamennyi ítéletét!

...Tovább...

Jogszabály paragrafusára ugrás

Nézze meg a KISFILMET, amelyben megmutatjuk, hogyan tud a keresőből egy jogszabály valamely §-ára ugrani. Érdemes hangot ráadni.

...Tovább...

Önnek 2 Jogkódexe van!

Két Jogkódex, dupla lehetőség! KISFILMÜNKBŐL fedezze fel a telepített és a webes verzió előnyeit!

...Tovább...

Veszélyhelyzeti jogalkotás

Mi a lényege, és hogyan segít eligazodni benne a Jogkódex? (KISFILM)

...Tovább...

Változásfigyelési funkció

Változásfigyelési funkció a Jogkódexen - tekintse meg kisfilmünket!

...Tovább...

16/2009. (XI. 13.) MeHVM utasítás

a Miniszterelnöki Hivatal Szociális Szabályzatáról szóló 5/2005. MeH KÁ utasítás módosításáról

A Miniszterelnöki Hivatal Szociális Szabályzatáról szóló 5/2005. MeH KÁ utasítást (a továbbiakban: Szabályzat) az alábbiak szerint módosítom:

1. § (1) A Szabályzat 1. § (5) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(5) A szabályzat hatálya az EU-s forrásokból finanszírozott, határozott idejű jogviszony keretében foglalkoztatott munkatársakra csak a 6-15. §-ok vonatkozásában terjed ki."

(2) A Szabályzat 1. §-a a következő (6) bekezdéssel egészül ki:

"(6) A prémiumévek programban és a különleges foglalkoztatási állományban foglalkoztatott munkatársakra a szabályzat rendelkezéseit kizárólag a prémiumévek programról és a különleges foglalkoztatási állományról szóló 2004. évi CXXII. törvényben meghatározott esetekben kell alkalmazni."

2. § A Szabályzat 3. § (6) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép, egyben a jelenlegi (6) bekezdés számozása (7) bekezdésre változik:

"(6) Az e szakaszban nevesített juttatásokra a Hivatal részmunkaidőben foglalkoztatott munkatársai a munkavégzés időtartamával időarányos mértékben jogosultak."

3. § (1) A Szabályzat 4. § (1) bekezdése a következő rendelkezéssel egészül ki:

"A kérelmek elbírálása során a Szociális Bizottság a munkahelyi esélyegyenlőség elvének betartása mellett fokozottan érvényesíti a szociális rászorultság elvét, figyelembe véve a kérelmezők jövedelmi és vagyoni viszonyait, élet- és családi körülményeit, valamint a kérelemben megjelölt indokait."

(2) A Szabályzat 4. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(2) A 3. § (3) bekezdés a)-c) és e) pontjaiban meghatározott szociális juttatások iránti kérelmet az a munkatárs terjeszthet elő, akinek háztartásában az egy főre eső jövedelem bruttó összege nem haladja meg a mindenkori minimálbér négyszeresét.* A kérelem benyújtásával egyidejűleg a munkatárs házastársa, valamint a háztartásában élő egyéb, önálló jövedelemmel rendelkező családtag jövedelmét munkáltatói igazolás benyújtásával köteles igazolni."[1]

(3) A Szabályzat 4. § (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"A 3. § (3) bekezdésében meghatározott szociális juttatások megadásáról, mértékéről - az illetmény-, illetve munkabérelőleg, valamint az iskolakezdési támogatás kivételével - a Szociális Bizottság javaslatának figyelembevételével a miniszter dönt. A miniszter jelen szabályzat szerinti jogkörét egyes ügyek, vagy ügycsoportok tekintetében a Hivatal állami vezetőjére vagy a miniszter kabinetfőnökére írásban átruházhatja, illetve egyedi mérlegelési jogkörében - különös méltánylást érdemlő esetekben - a Szociális Bizottság javaslata alapján az e szabályzatban foglaltaktól eltérhet."

(4) A Szabályzat 4. § (4) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(4) Az egyes juttatások munkatársak részére történő számfejtéséről és kifizetéséről a Pénzügyi és Számviteli Főosztály gondoskodik,a lakáscélú munkáltatói kölcsön folyósításával kapcsolatos feladatokat a Költségvetési Főosztály látja el."

(5) A Szabályzat 4. § (5) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(5) A Hivatal munkatársai részére visszatérítendő támogatásként lakáscélú munkáltatói kölcsönt, családalapítási támogatást, valamint átmeneti családi támogatást nyújthat. Ezek egy munkatárs részére juttatott együttes összege nem haladhatja meg a 3 millió forintot."

(6) A Szabályzat 4. § (6) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(6) A Hivatal által nyújtott kölcsön biztosítására elsősorban jelzálogjogot kell bejegyeztetni a kölcsönnel érintett, vagy a munkatárs által felajánlott ingatlanra. Amennyiben a kölcsön összege a 800 000 Ft-ot nem haladja meg, a biztosíték két személy készfizető kezességvállalási nyilatkozata is lehet. Ha a munkatárs által megjelölt kezes a futamidő végéig a 65. életévét betölti, a Szociális Bizottság - az eset egyedi elbírálását követően - más kezes kijelölését kérheti."

(7) A Szabályzat 4. § (11) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(11) A (10) bekezdés szerinti felülvizsgálatot minden évben április 1-jéig kell elvégezni. A juttatások mértékének megváltoztatására a Szociális Bizottság március 1-jéig, illetőleg rendkívül indokolt esetben soron kívül tesz javaslatot a miniszternek. A személyi jövedelemadóról szóló törvény változásairól a Pénzügyi és Számviteli Főosztály január 31-éig, illetőleg szükség esetén év közben tájékoztatja a Bizottságot."

4. § (1) A Szabályzat 5. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(2) A Szociális Bizottság elnöke az igazgatási szakállamtitkár, tagjai:

- a Költségvetési Főosztály vezetője,

- a Személyügyi, Jogi Képviseleti és Biztonsági Főosztály vezetője,

- a Személyügyi, Jogi Képviseleti és Biztonsági Főosztály Oktatási és Szociális Osztályának vezetője,

- a Pénzügyi és Számviteli Főosztály vezetője,

- a Miniszterelnöki Kabinetiroda képviselője,

- a Miniszterelnöki Hivatalt vezető miniszter kabinetjének képviselője,

- az Országházi Dolgozók Érdek-képviseleti Szövetségének elnöke."

(2) A Szabályzat 5. § (5) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(5) A Szociális Bizottság negyedévente ülésezik. Rendkívül indokolt esetben, a Szociális Bizottság elnökének indítványára a Szociális Bizottság soron kívül is ülésezhet. Ügyrendjét maga állapítja meg, és a miniszter hagyja jóvá."

5. § A Szabályzat 7. § (3) bekezdés b) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

[(3) A ruházati költségtérítés kifizetésére]

"b) az ezt követően létesített jogviszony esetén pedig a kinevezési okirat Pénzügyi és Számviteli Főosztályra történő átadását követő hónapban kerül sor."

6. § A Szabályzat 8. § (1) bekezdés b) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

[(1) A munkavállaló számára - pénzbeli előleg formájában - kifizetett ruházati költségtérítéssel az alábbi határidők szerint köteles elszámolni:]

"b) ha a munkavállaló munkaviszonya ezt követően, október 31-ig keletkezett: tárgyév november 30-ig;"

7. § A Szabályzat 10. § (1)-(2) bekezdései helyébe a következő rendelkezés lép:

"(1) A Hivatal a munkába járás megkönnyítése érdekében - a (2) bekezdésben foglaltak kivételével - Budapest területére érvényes éves összvonalas helyi közlekedési bérletet biztosít annak a munkatársnak, akinek a kinevezése, illetve munkaszerződése határozatlan, vagy legalább három hónapos határozott időre szól.

(2) Nem jogosult helyi közlekedési bérletre - és a Hivatal által biztosított helyi közlekedési bérletet köteles visszaszolgáltatni, vagy árát időarányosan megtéríteni - az a munkatárs,

a) aki személyes gépkocsi használatra jogosult,

b) akinek a helyi közlekedési bérlettel igénybe vehető szolgáltatás területén gépjárművel történő napi munkába járáshoz - utazási költségtérítés jogcímén - a Hivatal hozzájárul,

c) akinek jogviszonya 90 napot meghaladóan - a keresőképtelenség esetét kivéve - szünetel."

8. § A Szabályzat 11-14. §-ai és az azokat megelőző címek helyébe a következő rendelkezések lépnek:

"Napi munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítés

11. § (1) Napi munkába járásnak minősül a munkatárs Budapest közigazgatási határán kívüli lakó-, vagy tartózkodási helye és munkahelye közötti napi, illetőleg a munkarendtől függő gyakoriságú rendszeres oda- és visszautazása.

(2) A Hivatal a munkatárs részére lakó-, vagy tartózkodási helye és a 10. § (1) bekezdése szerinti helyi közlekedési bérlettel igénybe vehető szolgáltatás határa közötti távolságra megtéríti a napi munkába járás díjának

a) 86%-át országos közforgalmi vasút 2. kocsiosztályon;

b) 80%-át elővárosi vasúton (HÉV-en), valamint helyközi díjszabással közlekedő helyi és távolsági autóbuszon történő utazás esetében,

a bérlettel vagy menetjeggyel történő elszámolás alapján.

(3) A (2) bekezdés szerinti költségtérítésre nem jogosult az, aki

a) a munkába járáshoz gépkocsit vesz igénybe és ezért költségtérítést kap;

b) személyes gépkocsi használatára jogosult;

c) hivatali személygépkocsi igénybevételére jogosult.

(4) Napi munkába járást szolgáló bérlet elszámolása a Pénzügyi és Számviteli Főosztályon történik, első ízben a megelőlegezett bérlet csatolásával. A költségtérítés kifizetésére a továbbiakban a bérletjegy leadása alapján havonta utólag kerül sor. A leadott bérlet akkor számolható el, ha az - a leadás dátumától számítva - három hónapnál nem régebbi, és azon feltüntetésre került a munkatárs utazási igazolványának száma. Kivételesen, indokolt esetben (pl. tartós keresőképtelenség esetén) a Pénzügyi és Számviteli Főosztály vezetője a három hónapos elszámolási időszaktól eltérhet.

A gépjárművel történő napi munkába járás költségtérítése

12. § (1) A hivatal a munkatárs részére a saját gépjárművel történő munkába járáshoz költségtérítést biztosít, ha:

a) a munkatárs lakó- vagy tartózkodási helye és munkahelye között nem közlekedik tömegközlekedési eszköz;

b) a munkavállaló munkarendje miatt tömegközlekedési eszközt nem, vagy csak hosszú várakozással tudna igénybe venni;

c) a munkavállaló mozgáskorlátozottsága miatt nem képes tömegközlekedési eszközt igénybe venni.

(2) Amennyiben a munkatárs a napi munkába járáshoz nem a saját gépjárművét veszi igénybe, a költségtérítésről - a munkatárs és a munkáltató érdekeinek figyelembevételével, az eset összes körülményének mérlegelése alapján - az igazgatási szakállamtitkár dönt.

(3) A Hivatal a költségtérítést a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvényben (a továbbiakban: szja törvény) foglalt, a saját gépjárművel történő napi munkába járás költségtérítése címén elszámolható legmagasabb összeggel azonos mértékben biztosítja a munkatárs lakó-, vagy tartózkodási helye, valamint

a) a munkahely közötti teljes távolság, vagy

b) - amennyiben a munkatárs a 10. § (1) bekezdése szerinti helyi közlekedési bérletettel rendelkezik - a közlekedési bérlettel igénybe vehető szolgáltatás határa közötti távolság

alapján.

(4) A munkavégzéssel nem érintett napokra (pl.: fizetett, vagy fizetés nélküli szabadság, tanulmányi szabadság, keresőképtelenség stb.) költségtérítés nem számolható el.

(5) A költségtérítés kifizetésére utólag, a tárgyhó 21. napjától a következő hónap 20. napjáig terjedő időszak tekintetében kerül sor. A fizetés feltétele, hogy a munkatárs a 6. számú melléklet szerinti gépjármű-használati nyilvántartást (útnyilvántartást) vezessen, és azt a Pénzügyi és Számviteli Főosztályon bemutassa. A főosztály a költségtérítés számfejtését megelőzően az útnyilvántartás adatait a munkatársat foglalkoztató szervezeti egység által vezetett jelenléti ív alapján ellenőrizni köteles.

Hétvégi hazautazással kapcsolatos utazási költségtérítés

13. § (1) Hétvégi hazautazásnak minősül, ha a munkatárs ideiglenesen munkavégzés céljából munkahelyével azonos helységbe, illetőleg annak közelébe (napi munkába járással elérhető távolságra) költözik, onnan hetente egyszeri - Budapest közigazgatási határán kívüli - lakóhelyére történő oda- és visszautazása.

(2) A Hivatal a munkatársai részére megtéríti a hétvégi hazautazás költségének

a) 86%-át, országos közforgalmi vasút 2. kocsiosztályán;

b) 80%-át, elővárosi vasúton (HÉV-en), valamint helyközi díjszabással közlekedő helyi és távolsági autóbuszon történő utazás esetében, a menetjeggyel történő elszámolás alapján, illetőleg

c) a 12. § (3) bekezdésében meghatározott mértékét, a 12. § (1) bekezdése szerinti feltételek fennállása esetén.

(3) Amennyiben a hétvégi hazautazás nem saját gépjárművel történik, a költségtérítésre a 12. § (2) bekezdésében írtak szerint van lehetőség.

(4) Hétvégi hazautazás céljából - utazási költségtérítés mellett - utazási kedvezmény (kedvezményes árú menetjegy) nem vehető igénybe.

(5) A hétvégi hazautazást szolgáló menetjegyet, valamint gépjárműköltség-térítést havonta, az erre a célra szolgáló, 3. számú melléklet szerinti formanyomtatvány kitöltésével, a menetjegy, illetve a 6. számú melléklet szerinti útnyilvántartás csatolásával a Pénzügyi és Számviteli Főosztályon kell elszámolni.

A napi munkába járással és hétvégi hazautazással kapcsolatos utazási költségtérítések igénylése és engedélyezése

14. § (1) A napi munkába járás költségeinek megtérítése iránti kérelmet - az igénybe vett közlekedési eszköztől függően - az 1., vagy az 5. számú melléklet szerinti formanyomtatványon, a hétvégi hazautazás költségeinek megtérítése iránti kérelmet pedig a 2. vagy az 5. számú melléklet szerinti formanyomtatványon kell előterjeszteni.

(2) A kérelemhez csatolni kell a kérelmező lakó- és tartózkodási helyét igazoló okmány (személyi igazolvány vagy lakcímkártya) másolatát.

(3) A kérelem megalapozottsága esetén a Személyügyi, Jogi Képviseleti és Biztonsági Főosztály a kérelmet továbbítja a Pénzügyi és Számviteli Főosztálynak, míg az alaptalan kérelemről a munkatársat írásban tájékoztatja.

(4) A munkatárs köteles haladéktalanul, de legkésőbb a változás bekövetkezését követő 5 munkanapon belül írásban bejelenteni a Pénzügyi és Számviteli Főosztálynak, ha az engedélyezést követően a kérelem alapjául szolgáló adataiban változás következett be. A változás bejelentésének elmulasztása esetén a jogosulatlanul felvett költségtérítés vonatkozásában a munkatársat visszafizetési kötelezettség terheli."

9. § (1) A Szabályzat 17. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(1) A Hivatal - a pénzügyi fedezet rendelkezésre állása függvényében - lakásbérleti támogatásban részesítheti azt a munkatársat, aki - vagy házastársa, élettársa - Budapesten lakástulajdonnal nem rendelkezik, és érvényes lakásbérleti vagy albérleti szerződés alapján lakik Budapesten.

A kérelmek elbírálásánál előnyben részesülnek:

a) a pályakezdő munkatársak,

b) a fiatal házasok,

c) a gyermeküket egyedül nevelő szülők,

d) a kettő, vagy több gyermek ellátásáról gondoskodó nagycsaládosok, illetve fogyatékos gyermeket nevelő munkatársak."

(2) A Szabályzat 17. § (4) bekezdés első mondata helyébe a következő rendelkezés lép:

"(4) Lakásbérleti támogatás legfeljebb hat hónapra, és havi bruttó 20.000,- Ft összegben nyújtható."

10. § (1) A Szabályzat 18. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(1) A Hivatal - a pénzügyi fedezet rendelkezésre állása függvényében - munkatársai lakáshoz jutását és lakáskörülményeinek javítását kamatmentes lakáscélú munkáltatói kölcsönnel támogatja. Lakáscélú munkáltató kölcsön iránti kérelmet az a munkatárs nyújthat be, akinek háztartásában az egy főre eső jövedelem nem haladja meg a Szabályzat 4. § (2) bekezdésében meghatározott mértéket."

(2) A Szabályzat 18. § (2) bekezdése az alábbi e) alponttal egészül ki:

"e) az a)-d) alpontokban megjelölt célra hitelintézettől felvett kölcsön egészének vagy meghatározott részének visszafizetésére."

(3) A Szabályzat 18. § (5) bekezdése a következő mondattal egészül ki:

"Hitelintézettől felvett kölcsön visszafizetése céljából munkáltatói kölcsön felvétele akkor támogatható, ha a köztisztviselő, annak házastársa, élettársa vagy kiskorú gyermeke a hitellel terhelt ingatlanon túl egyéb lakás célú ingatlannal nem rendelkezik."

(4) A Szabályzat 18. § (13) bekezdése a következő mondattal egészül ki:

"Nem vállalható át a támogatás, ha a munkatárs korábbi munkahelyén a fizetéssel késedelembe esett, vagy más szerződésszegést követett el."

11. § (1) A Szabályzat 19. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(1) A kamatmentes lakáscélú munkáltatói kölcsön maximális mértéke (nettó)

a) 800 000 Ft építés és vásárlás,

b) 600 000 Ft bővítés,

c) 400 000 Ft korszerűsítés

esetén."

(2) A Szabályzat 19. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(2) Az (1) bekezdésben meghatározott összegek kivételesen további legfeljebb 600 000 Ft-tal emelhetőek, ha

a) a munkatárs első lakástulajdona szerzéséhez (építéshez, vásárláshoz);

b) két vagy több gyermeket saját háztartásában nevelő házastárs vagy élettárs, gyermekét egyedül nevelő szülő, nevelő szülő, gyám vagy fogyatékos gyermeket nevelő munkatárs;

c) olyan munkatárs, akinek a háztartásában az egy főre eső jövedelem nem éri el a minimálbér kétszeresét igényel lakáscélú munkáltatói kölcsönt."

12. § A Szabályzat 20. § (2) bekezdésének szövegében a "600 000 Ft-ot" szövegrész helyébe a "800 000 Ft-ot" lép.

13. § (1) A Szabályzat 22. § (2) bekezdése e) alpontjának helyébe a következő rendelkezés lép, egyben a jelenlegi e)-f) alpontok számozása f)-g)-re változik:

"e) hitelintézettől felvett kölcsön egészének vagy meghatározott részének visszafizetéséhez az a)-c) pontokban írt dokumentumokat, a hitelintézettől felvett kölcsönről szóló szerződést, valamint a hitelintézet igazolását a kölcsön törlesztésére befizetett összegről;"

(2) A Szabályzat 22. § (11) bekezdése a következő mondattal egészül ki:

"A szabályzat 18. § (2) bekezdés e) alpontja szerinti kölcsön összegét a hitelintézet által megjelölt számlára kell átutalni."

14. § (1) A Szabályzat 23. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(1) A családalapítási támogatás kamatmentes, vagy jegybanki alapkamattal terhelt visszatérítendő, szociális támogatás, amelynek célja a pályakezdéssel, házasságkötéssel, családalapítással, gyermekvállalással, az önálló otthon megteremtésével járó anyagi terhekhez való hozzájárulás, a családalapításhoz, otthonteremtéshez szükséges tartós fogyasztási cikkek és szolgáltatások megvásárlásának, illetve igénybevételének biztosítása.

A Hivatal, elsődlegesen - a pénzügyi fedezet rendelkezésre állása függvényében - azoknak a munkatársaknak a családalapítási támogatás iránti kérelmét támogatja, akiknek a háztartásában az egy főre eső jövedelem mértéke nem haladja meg a Szabályzat 4. § (2) bekezdésében meghatározott mértéket. Magasabb jövedelemmel rendelkező munkatárs csak kivételesen, különös méltánylást érdemlő esetben részesíthető támogatásban, ha rászorultságát igazolja."

(2) A Szabályzat 23. § (5) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(5) A családalapítási támogatás mértéke legfeljebb (nettó) 600 000 Ft. Ez az összeg kivételesen további legfeljebb (nettó) 200 000 Ft-tal emelhető, ha

a) két vagy több gyermeket saját háztartásában nevelő házastárs vagy élettárs, gyermekét egyedül nevelő szülő, nevelő szülő, gyám vagy fogyatékos gyermeket nevelő munkatárs;

b) olyan munkatárs, akinek a háztartásában az egy főre eső jövedelem nem éri el a minimálbér kétszeresét igényel családalapítási támogatást."

15. § (1) A Szabályzat 24. § (1)-(2) bekezdései helyébe a következő rendelkezések lépnek:

"(1) Az átmeneti családi támogatás mindenkori jegybanki alapkamattal terhelt, visszatérítendő szociális támogatás, amelynek célja az átmeneti, a kérelmezőnek fel nem róható pénzügyi nehézségek - így különösen az előre nem tervezhető gazdasági események - hatásainak csökkentése, áthidalása.

A Hivatal, elsődlegesen - a pénzügyi fedezet rendelkezésre állása függvényében - azoknak a munkatársaknak az átmeneti családi támogatás iránti kérelmét támogatja, akiknek a háztartásában az egy főre eső jövedelem mértéke nem haladja meg a Szabályzat 4. § (2) bekezdésében meghatározott mértéket. Magasabb jövedelemmel rendelkező munkatárs csak kivételesen, különös méltánylást érdemlő esetben részesíthető támogatásban, ha rászorultságát igazolja.

(2) Az átmeneti családi támogatás mértéke legfeljebb (nettó) 600 000 Ft."

(2) A Szabályzat 24. § (5) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(5) A kérelmek elbírálásánál előnyben részesülnek, és a (2) bekezdésben meghatározott összeg kivételesen további legfeljebb (nettó) 200 000 Ft-tal emelhető, ha

a) kettő, vagy több gyermek ellátásáról gondoskodó nagycsaládos, illetve fogyatékos gyermeket nevelő munkatárs,

b) gyermekét egyedül nevelő szülő,

c) olyan munkatársak, akiknek a háztartásában az egy főre eső jövedelem nem éri el a minimálbér kétszeresét igényel átmeneti családi támogatást."

16. § A Szabályzat 25. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(1) Az a munkatárs, akinek gyermeke születik, a gyermek féléves korának betöltéséig az illetményalap kétszeresének megfelelő bruttó összegű, vissza nem térítendő támogatást igényelhet, amennyiben

a) háztartásában az egy főre eső jövedelem mértéke nem haladja meg a Szabályzat 4. § (2) bekezdésében meghatározott mértéket, vagy

b) saját háztartásában kettő, vagy több gyermek ellátásáról gondoskodik, illetve fogyatékos gyermeket nevel."

17. § A Szabályzat 26. § (1) bekezdés b) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

[(1) A Hivatal évente egyszer iskolakezdési támogatást nyújt annak a munkatársnak, aki az alábbi feltételeknek megfelel:]

"b) háztartásában az egy főre eső jövedelem - a (2) bekezdésben foglaltak kivételével - nem haladja meg a Szabályzat 4. § (2) bekezdésében meghatározott mértéket."

18. § (1) A Szabályzat 27. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(2) Az (1) bekezdésben meghatározott indokok alapján a munkatárs csak akkor részesülhet szociális támogatásban, ha háztartásában az egy főre eső jövedelem nem haladja meg a Szabályzat 4. § (2) bekezdésben meghatározott mértéket. Magasabb jövedelemmel rendelkező munkatárs csak kivételesen, különös méltánylást érdemlő esetben részesíthető szociális támogatásban, ha rászorultságát igazolja."

(2) A Szabályzat 27. § (4) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(4) A munkatárs a tárgyévben kizárólag egy alkalommal terjeszthet elő szociális támogatás iránti kérelmet. Nem terjeszthető elő kérelem a 18. § (3) bekezdése szerinti korszerűsítés céljára."

(3) A Szabályzat 27. § (5) bekezdés b) alpontja helyébe a következő rendelkezés lép:

[A kérelem elbírálásánál előnyben részesülnek:]

"b) az olyan munkatársak, akiknek a háztartásában az egy főre eső jövedelem nem éri el a minimálbér kétszeresét."

(4) A Szabályzat 27. § (8) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(8) A vissza nem térítendő szociális támogatás összege legfeljebb bruttó 150 000 Ft."

19. § A Szabályzat 28. § (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(3) Illetményelőleg a munkatárs részére évente egy alkalommal állapítható meg, feltéve, hogy az előző felvett illetményelőleg összegét teljes egészében kiegyenlítette. Különös méltánylást érdemlő esetben az igazgatási szakállamtitkár e rendelkezéstől eltérhet, és engedélyezheti tárgyévben az ismételt illetményelőleg felvételét, feltéve, hogy az előző felvett illetményelőleg összegét a munkatárs teljes egészében kiegyenlítette."

20. § (1) A Szabályzat 29. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(1) A munkatárs közeli hozzátartozójának halála esetén - a pénzügyi fedezet rendelkezésre állása függvényében - temetési segélyben részesíthető, amennyiben a temetés költségeit részben vagy egészben ő fedezte és háztartásában az egy főre eső jövedelem nem haladja meg a Szabályzat 4. § (2) bekezdésben meghatározott mértéket."

(2) A Szabályzat 29. § (4) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(4) A temetési segély mértéke legfeljebb bruttó 105 000 Ft, de nem lehet több mint a kérelmező nevére kiállított számlán feltüntetett összeg."

21. § A Szabályzat 30. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(1) A Hivatal az elhunyt munkatársak iránti megbecsülés és a hozzátartozók gyászában való osztozás kifejezéseként kegyeleti ellátást állapíthat meg. Kegyeleti ellátás megállapítására kerülhet sor, amennyiben az elhunyt elhalálozásakor a Hivatal munkatársa volt."

22. § A Szabályzat 34. § (5) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"A (3) bekezdésben szereplő elismerés az alábbi pénzjutalommal jár:

Az elismerésre jogosító véradások számaA jutalom bruttó összege
1010 000 Ft
2020 000 Ft
3030 000 Ft
4040 000 Ft
5050 000 Ft"

23. § (1) A Szabályzat 35. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(2) Üdülési hozzájárulásra a munkatárs a Hivatalnál fennálló jogviszonyával és munkaidejével arányos mértékben jogosult. Az üdülési hozzájárulás időarányos része jár a munkatársnak, ha jogviszonya a tárgyévben hat hónapot meghaladó időtartamban szünetel, vagy ha a jogviszonya év közben keletkezik, illetve szűnik meg."

(2) A Szabályzat 35. § (14) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(14) A jogviszony hat hónapot meghaladó szünetelésének tényéről a Személyügyi, Jogi Képviseleti és Biztonsági Főosztály előzetesen értesíti a Pénzügyi és Számviteli Főosztályt, amely intézkedik az időarányos üdülési hozzájárulás megállapításáról és visszafizetéséről."

24. § (1) A Szabályzat 38. § (1) bekezdése a következő c) alponttal egészül ki:

[Az ünnepélyes megemlékezések körében a Hivatal a tárgyévi költségvetési helyzetétől függően]

"c) Gyermeknap alkalmából köszönti a 14. éven aluli gyermekeket nevelő munkatársakat."

(2) A Szabályzat 38. §-a a következő (2) bekezdéssel egészül ki:

"(2) A Gyermeknap alkalmából történő köszöntésre minden év május utolsó vasárnapját megelőző munkanapon kerül sor. Ennek keretében a Hivatal a Fővárosi Állat- és Növénykertbe szóló belépőjegyet ajándékoz a munkatárs, annak házastársa, élettársa, valamint 14. éven aluli gyermeke(i) részére."

(3) A Szabályzat 38. § (4) bekezdésének c) alpontja helyébe a következő rendelkezés lép:

[A (2)-(3) bekezdésben meghatározott események szervezésében a Személyügyi, Jogi Képviseleti és Biztonsági Főosztály közreműködik, így különösen:]

"c) gondoskodik- a szervezeti egységek humánpolitikai összekötőinek együttműködésével - a Mikulás-ünnepségre a meghívók, valamint Gyermeknap alkalmából az ajándék belépőjegyek megküldéséről."

25. § A Szabályzat 1., 2., 4., 5., 7., 8., 9., 10., 11., 12., 13. és 15. számú mellékletei helyébe az Utasítás 1-12. számú mellékletei lépnek.

26. § (1) Jelen utasítás az aláírása napján lép hatályba, rendelkezéseit a folyamatban lévő ügyekben, az iskolakezdési támogatásra vonatkozó szabályait a 2009/2010-es tanév tekintetében is alkalmazni kell.

(2) Jelen utasítás hatálybalépésével a Szabályzat 2. § (1) bekezdésének f) és g) pontja, a 10. §-ának (17) bekezdése, 17. § (2) bekezdésének b) pontja, 18. §-ának (9) bekezdése, valamint 35. §-ának (3) bekezdése, valamint a VII. fejezete hatályát veszti.

(3) Jelen utasítás hatályba lépése előtt

a) hétvégi hazautazással kapcsolatos utazási költségtérítés,

b) gépjárművel történő munkába járás költségtérítése,

c) lakásbérleti támogatás

jogcímen kiadott engedélyek 2009. december 31-én hatályukat vesztik. A jogosultság változatlan fennállása esetén az új kérelmeket az Utasítás módosított rendelkezései szerint lehet előterjeszteni, illetve kell elbírálni.

(4) Amennyiben az Utasításban szabályozott juttatás igénybevételére jelen utasítás hatálybalépése előtt benyújtott és még el nem bírált kérelem a Szabályzat jelen utasítással módosított előírásainak nem felel meg, vagy kiegészítésre szorul, erről a kérelmezőt a Személyügyi, Jogi Képviseleti és Biztonsági Főosztály 8 munkanapon belül tájékoztatja.

(5) Jelen utasítás közzététele a Hivatalos Értesítőben és a Miniszterelnöki Hivatal belső számítógépes hálózatán történik.

Budapest, 2009. november 4.

Dr. Molnár Csaba s. k.,

a Miniszterelnöki Hivatalt vezető miniszter

1. számú melléklet

KÉRELEM

NAPI MUNKÁBA JÁRÁSSAL KAPCSOLATOS

UTAZÁSI KÖLTSÉGTÉRÍTÉS ENGEDÉLYEZÉSE IRÁNT*

KÉRELEM
NAPI MUNKÁBA JÁRÁSSAL KAPCSOLATOS UTAZÁSI KÖLTSÉGTÉRÍTÉS ENGEDÉLYEZÉSE IRÁNT*
Alulírott ……………………………………………………………………………………………………(név)
………………………………………………………………………………………………(szervezeti egység)
a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló 78/1993. (V. 12.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Korm. rendelet) és a Hivatal Szociális Szabályzata alapján ezúton kérem a munkába járással kapcsolatos alábbi költségeim megtérítésének engedélyezését:
Állandó lakóhelyem vagy ideiglenes tartózkodási helyem:
…………………………………………………………………………………………………………………….
Napi munkába járáshoz
igénybe vett tömegközlekedési eszköz**:
- vonat
- autóbusz
- elővárosi vasút (HÉV)
Ezúton nyilatkozom, hogy a költségtérítés Korm. rendeletben foglalt feltételei teljesülnek. Büntetőjogi felelősségem tudatában kijelentem, hogy a fenti adatok a valóságnak megfelelnek. Amennyiben azokban változás következik be, azt haladéktalanul, de legkésőbb 5 munkanapon belül írásban bejelentem a Pénzügyi és Számviteli Főosztályon.
Budapest,……………………………..
………………………….
munkatárs
A kérelem a Korm. rendeletben és a Hivatal Szociális Szabályzatában foglaltaknak**
megfelel nem felel meg.
Budapest,………………………..
…………………………………………………………..
Személyügyi, Jogi Képviseleti és Biztonsági Főosztály
vezetője
* A kérelmet a Személyügyi, Jogi Képviseleti és Biztonsági Főosztályon lehet benyújtani. Csatolandó hozzá a lakó- és tartózkodási helyet igazoló okmány (személyi igazolvány vagy lakcímkártya) másolata!
** A megfelelő válasz aláhúzandó.

2. számú melléklet

KÉRELEM
HÉTVÉGI HAZAUTAZÁSSAL KAPCSOLATOS
UTAZÁSI KÖLTSÉGTÉRÍTÉS ENGEDÉLYEZÉSE IRÁNT*


Alulírott......................................................................................................................................................................(név)
……………………………………………………………………………………………….(szervezeti egység)
a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló 78/1993. (V. 12.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Korm. rendelet) és a Hivatal Szociális Szabályzata alapján ezúton kérem a munkába járással kapcsolatos alábbi költségeim megtérítésének engedélyezését:
Állandó lakóhelyem vagy ideiglenes tartózkodási helyem:
……………………………………………………………………………………………………………………
Hétvégi hazautazáshoz
igénybe vett tömegközlekedési eszköz**:
- vonat
- autóbusz
- elővárosi vasút (HÉV)
Ezúton nyilatkozom, hogy a költségtérítés Korm. rendeletben foglalt feltételei teljesülnek. Büntetőjogi felelősségem tudatában kijelentem, hogy a fenti adatok a valóságnak megfelelnek. Amennyiben azokban változás következik be, azt haladéktalanul, de legkésőbb 5 munkanapon belül írásban bejelentem a Pénzügyi és Számviteli Főosztályon.
Tudomásul veszem, hogy a költségtérítés kizárólag abban az esetben fizethető, amennyiben a munkahellyel azonos helységbe vagy annak közelébe történt költözésem ideiglenes jellegű. Ennek igazolására a következőket adom elő:
Budapest,………………………………….
…………………………………...
munkatárs
A kérelem a Korm. rendeletben és a Hivatal Szociális Szabályzatában foglaltaknak**
megfelel nem felel meg.
Budapest,……………………………..
…………………………………………………………
Személyügyi, Jogi Képviseleti és Biztonsági Főosztály
vezetője
* A kérelmet a Személyügyi, Jogi Képviseleti és Biztonsági Főosztályon lehet benyújtani. Csatolandó hozzá a lakó- és tartózkodási helyet igazoló okmány (személyi igazolvány vagy lakcímkártya) másolata!
** A megfelelő válasz aláhúzandó.

3. számú melléklet

…………………………………….. …………………………….....
NÉV Szervezeti egység
NYILATKOZAT1
A havi étkezési hozzájárulást 20..........................................-től kezdődően azalábbiakszerint kívánom igénybe
venni:
1. Étkezési utalványban (Ticket Restaurant)
2. Melegétkezési utalványban
a) Ticket Restaurant
b) Sodexho
3. Természetben nyújtott étkezés
(Kancellária étterem)
Budapest, 20.................................
A választott fizetési mód aláhúzandó!
……………………………….
aláírás
1 Az étkezési hozzájárulás formájának megváltoztatására évente egy alkalommal, december 15-31. között van lehetőség. E határidőn túl, évente további egy alkalommal csak melegétkezési utalvány módjának megváltoztatására kerülhet sor. A kérelmet a Pénzügyi és Számviteli Főosztályon kell benyújtani.

4. számú melléklet

KÉRELEM

GÉPJÁRMŰVEL TÖRTÉNŐ MUNKÁBA JÁRÁS/HÉTVÉGI HAZAUTAZÁS*

KÖLTSÉGTÉRÍTÉSE IRÁNT1

KÉRELEM
GÉPJÁRMŰVEL TÖRTÉNŐ MUNKÁBA JÁRÁS/HÉTVÉGI HAZAUTAZÁS*
KÖLTSÉGTÉRÍTÉSE IRÁNT1
Alulírott……………………………………………………………………………………………………………… (név)
………………………………………………………………………………………………..… (szervezeti egység)
a személyi jövedelemadóról szóló törvény, valamint a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló 78/1993. (V. 12.) Korm. rendelet és a Hivatal Szociális Szabályzata alapján ezúton kérem a saját gépjárművel történő munkába járással/hétvégi hazautazással* kapcsolatos költségeim megtérítésének engedélyezését az alábbi indokok alapján:
Állandó lakóhelyem/tartózkodási helyem*:
Állandó lakóhelyem/tartózkodási helyem,* valamint munkahelyem/helyi közlekedési bérlettel igénybe vehető szolgáltatás határa* közötti távolság:..................km.
Az igénybe vett gépjármű: saját tulajdonom/házastársam tulajdona/harmadik személy tulajdona*.
Részletes indokok:…………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………….
Büntetőjogi felelősségem tudatában kijelentem, hogy a fenti adatok a valóságnak megfelelnek. Amennyiben azokban változás következik be, azt haladéktalanul, de legkésőbb 5 munkanapon belül írásban bejelentem a Pénzügyi és Számviteli Főosztályon.
Gépjárművel történő napi munkába járás költségtérítésének engedélyezése esetére nyilatkozom, hogy
- rendelkezem helyi közlekedési bérlettel/nem rendelkezem helyi közlekedési bérlettel,*
- a helyi közlekedési bérletet leadom/megváltom*.
Budapest,.....................................
…………………………………........
kérelmező
A kérelem teljesítését támogatom/nem támogatom*.

………………………………………
munkáltatói jogkört gyakorló vezető
A kérelem a Korm. rendeletben és a Hivatal Szociális Szabályzatában foglaltaknak*
megfelel nem felel meg.
Budapest,.................................

…………………………………………………………
Személyügyi, Jogi Képviseleti és Biztonsági Főosztály
vezetője
1 A kérelmet a Személyügyi, Jogi Képviseleti és Biztonsági Főosztályon lehet benyújtani. Csatolandó a lakcímet igazoló okmány, továbbá - saját vagy a házastárs tulajdonát képező gépjármű esetében - a kötelező felelősségbiztosítás befizetését igazoló irat másolata!
* A megfelelő válasz aláhúzandó.

5. számú melléklet

KÉRELEM

LAKÁSBÉRLETI TÁMOGATÁS IRÁNT1

Kérelmező neve:
Munkaköre:
Szervezeti egysége:
Lakóhelye:
Tartózkodási helye:
Családjában az egy főre jutó havi bruttó jövedelem:
Havi bruttó jövedelme:
Korábban részesült-e már lakásbérleti támogatásban?igen nem
Ön, házastársa, vagy élettársa rendelkezik-e Budapesten ingatlannal?igen nem
Jelölje meg az alábbiak közül az ön vonatkozásában fennálló körülményeket:
a) a pályakezdő munkatárs,
b) a fiatal házas,
c) a gyermeküket egyedül nevelő szülő,
d) a kettő, vagy több gyermek ellátásáról gondoskodó nagycsaládos, illetve fogyatékos gyermeket nevelő munkatárs.
Részletes indokok:
Csatolt mellékletek*:
Büntetőjogi felelősségem tudatában kijelentem, hogy a fenti adatoka valóságnak megfelelnek. Amennyiben azokban változás következik be, azt haladéktalanul, de legkésőbb 5 munkanapon belül írásban bejelentem a Pénzügyi és Számviteli Főosztályon.


Budapest,.................................
..………………………………..
munkatárs
1 A kérelmet a Személyügyi, Jogi Képviseleti és Biztonsági Főosztályon kell benyújtani.
* A kérelemhez csatolandó:
1. a lakásbérleti vagy albérleti szerződés eredeti, vagy hiteles másolati példánya;
2. a kérelmező lakcímét igazoló okmány (személyi igazolvány vagy lakcímkártya) másolata;
3. minden kereső családtag jövedelméről szóló igazolás;
4. az előny alátámasztását igazoló dokumentumok.

6. számú melléklet

KÉRELEM

LAKÁSCÉLÚ MUNKÁLTATÓI KÖLCSÖN IRÁNT

KÉRELEM
LAKÁSCÉLÚ MUNKÁLTATÓI KÖLCSÖN IRÁNT
Kérelmező neve (születési családi és utónévis):
Születési neve:
Munkahelye (szervezeti egység):
Munkaköre:
Hivatalnál fennálló jogviszonya*:
közszolgálati jogviszony munkaviszony
kezdő időpontja:
időtartama: határozatlan határozott:..........................................................
próbaidejét tölti: igen nem
Anyja neve:
Születési helye, ideje:
Személyazonosító jele:
Személyazonosító igazolvány száma:
Adóazonosító jele:
lakóhelye:
Tartózkodási helye:
Igényelt munkáltatói kölcsön összege:Vállalt törlesztési idő:
Amennyiben az igény a szociális szabályzat 19. § (2) bekezdése szerinti emelt összegre irányul, azt az alábbi indok alapján kérelmezem*:
a) első lakástulajdon szerzéséhez (építéshez, vásárláshoz);
b) két vagy több gyermeket saját háztartásában nevelő házastárs vagy élettárs, gyermekét egyedül nevelő szülő, nevelő szülő, gyám vagy fogyatékos gyermeket nevelő munkatárs;
c) a háztartásban az egy főre eső jövedelem nem éri el a minimálbér kétszeresét.*
Korábban a Hivataltól részesült-e már az alábbi támogatások valamelyikében:
1. lakáscélú munkáltatói kölcsön
igen, összege, időpontja:................................................................................ Nem
2. családalapítási támogatás
igen, összege, időpontja:................................................................................ Nem
3. átmeneti családi támogatás
igen, összege, időpontja:................................................................................ Nem
A kölcsön felahasználásának célja*:
vásárlás építés bővítés korszerűsítés
hitelintézettől felvett kölcsön visszafizetése
* A megfelelő aláhúzandó.
Jelenlegi lakáshelyzete:
Pontos cím:
Lakáshasználatának jogcíme (tulajdonos, bérlő stb.):
Tulajdoni aránya:
Alapterület:
Komfortfokozat:
Szobák száma:
A megvásárolni, építeni, bővíteni, korszerűsíteni kívánt lakás adatai:
Pontos cím:
Igénylő tulajdoni aránya:
Alapterület:
Komfortfokozat:
Szobák száma:
A hitelintézettől felvett kölcsönnel kapcsolatos adatok:
Az igénybe vett kölcsön összege:
A kölcsön lejárati ideje: -tól-ig
A kölcsönből még ki nem fizetett összeg:
A szerződés szerint az előtörlesztés lehetősége biztosított: igen nem
Teljes vételár/építési/bővítési/korszerűsítési költség:
Hitelintézettől igényelt kölcsön összege:Rendelkezésre álló készpénz összege:
Egyéb kedvezmény, támogatás összege:
Igénylő havi bruttó jövedelme:
Család (együttélő hozzátartozók) havi bruttó jövedelme:Egy főre jutó havi bruttó jövedelem:
Egyéb indokok rövid leírása:
NYILATKOZATOK
az együtt költöző (illetve együtt lakó) személyek neve a rokonsági fok megjelölésével:
(a méltányolható lakásigény megállapításához)
Lakástulajdonom, állandó lakáshasználati jogom, bérleti jogviszonyom*
- van (mégpedig):
- nincs
Házastársamnak (élettársamnak), kiskorú gyermekemnek, együtt költöző családtagomnak lakástulajdona, állandó
használati joga, bérleti jogviszonya*
- van (mégpedig):
- nincs
A kölcsön visszafizetésének fedezete, biztosítéka*:
[feltételeire lásd: Szociális Szabályzat 20. § (2) bekezdés]
1. ingatlan adatai (cím, helyrajzi szám):2. Készfizető kezességvállalás:
Az alábbi személyek (név, cím) kezességvállaló
nyilatkozatát beszerzem:
1.………………………………………….................
………………………………………………….…..
2…………………………………………………….
……………………………………………………...
Hozzájárulok, hogy az érintett ingatlanra a kölcsön
visszafizetéséig jelzálogjog kerüljön bejegyzésre (illetve beszerzem a tulajdonostárs nyilatkozatát).
* A megfelelő aláhúzandó, illetve kitöltendő.
Tudomásul veszem, hogy amennyiben kölcsöntámogatásban részesülök, a Hivatalnál fennálló jogviszonyomat a kölcsön visszafizetéséig nem szüntethetem meg.
Kérelmemhez a következő mellékleteket csatolom*:
1. tulajdoni lap 30 napnál nem régebbi, hiteles másolata;
2. minden kereső családtag jövedelméről szóló igazolás;
3. kezesi kötelezettségvállalás esetén: kezesek munkáltatói (jövedelem-) igazolása;
4. lakásépítés esetén:
a) kérelmező nevére szóló építési engedély,
b) költségvetés,
c) műszaki dokumentáció,
5. lakásvásárlás esetén: adásvételi szerződés (előszerződés);
6. korszerűsítés esetén: költségvetés;
7. hitelintézettel kötött kölcsönszerződés;
8. hitelintézet igazolása az addig befizetett összegről;
9. hozzájáruló nyilatkozat(ok) a Hivatal javára történő jelzálogjog bejegyzéshez;
10. a kiegészítő összeg igénybevételét alátámasztó dokumentumok,
11. egyéb (pl. önkormányzati lakás vásárlásánál: önkormányzat ajánlata, korszerűsítésnél
hatósági engedélyek stb.):
............................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................
Polgári jogi felelősségem tudatában kijelentem, hogy a kölcsönkérelemben és mellékleteiben foglalt adatok a
valóságnak megfelelnek.
Kelt: , év hónap nap
……………………………………………..
munkatárs
Közvetlen munkahelyi vezető javaslata (rövid indokolással):
………………………………………….….
közvetlen munkahelyi vezető
* A megfelelő megjelölendő.

7. számú melléklet

KÉRELEM

CSALÁDALAPÍTÁSI TÁMOGATÁS IRÁNT

KÉRELEM
CSALÁDALAPÍTÁSI TÁMOGATÁS IRÁNT
Kérelmező neve (születési családi és utónév is):
Munkahelye (szervezeti egység):
Munkaköre:
Hivatalnál fennálló jogviszonya*:
közszolgálati jogviszony munkaviszony
kezdő időpontja:
időtartama: határozatlan határozott:……………………….............
próbaidejét tölti: igen nem
Anyja neve:
Személyazonosító jele:
Személyazonosító igazolvány száma:
Lakóhelye:
Tartózkodási helye:
Igényelt családalapítási támogatás összege:Vállalt törlesztési idő:
(legfeljebb 10 év)
Amennyiben az igény a szociális szabályzat 23. § (5) bekezdése szerinti emelt összegre irányul, azt az alábbi indok alapján kérelmezem:
a) két vagy több gyermeket saját háztartásában nevelő házastárs vagy élettárs, gyermekét egyedül nevelő szülő, nevelő szülő, gyám vagy fogyatékos gyermeket nevelő munkatárs;
b) olyan munkatárs, akinek a háztartásában az egy főre eső jövedelem nem éri el a minimálbér kétszeresét.*
Vállalt kamatfeltétel:
kamatmentes jegybanki alapkamattal terhelt
* A megfelelő aláhúzandó.
Korábban a Hivataltól részesült-e már az alábbi támogatások valamelyikében:
1. lakáscélú munkáltatói kölcsön
igen, összege, időpontja:………………………………………. nem
2. családalapítási támogatás
igen, összege, időpontja: …………………………………….... nem
3. átmeneti családi támogatás
igen, összege, időpontja: ……………………………………… nem
A támogatás indoka:
(a megfelelő aláhúzandó)
1. pályakezdés
2. házasságkötés
3. gyermekvárás
4. lakóhely-változtatással történő jogviszony-létesítés
Részletes indokok:
Kérelmező havi bruttó jövedelme:
Család (együtt élő hozzátartozók) havi bruttó jövedelme:
Egy főre jutó havi bruttó jövedelem:
*Amegfelelőaláhúzandó,illetvekitöltendő.
A támogatás visszafizetésének fedezete, biztosítéka*:
1. Ingatlan:2. Készfizető kezességvállalás:
Adatai (cím, helyrajzi szám):
……………………………………………………….
……………………………………………………….
……………………………………………………….
……………………………………………………….



Hozzájárulok, hogy a tulajdonomban
Az alábbi személyek (név, cím) kezességvállaló
nyilatkozatát beszerzem:


1……………………………………………………..
………………………………………………………
2……………………………………………………..
………………………………………………………
(résztulajdonomban) lévő ingatlanra a kölcsön
visszafizetéséig jelzálogjog kerüljön bejegyzésre
(illetve beszerzem a tulajdonostárs nyilatkozatát).
Tudomásul veszem, hogy amennyiben támogatásban részesülök, a Hivatalnál fennálló jogviszonyomat
a támogatás visszafizetéséig nem szüntethetem meg.
Kérelmemhez a következő mellékleteket csatolom*:
Polgári jogi felelősségem tudatában kijelentem, hogy a kérelemben és mellékleteiben foglalt adatok a valóságnak megfelelnek.
Kelt: , év hónap……… nap
………………………………………
munkatárs
Közvetlen munkahelyi vezető javaslata (rövid indokolással):

............................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................
…………………………………….....
közvetlen munkahelyi vezető
* A kérelemhez csatolni kell a kérelem helytállóságát igazoló iratokat, dokumentumokat, így különösen, ha a kérelem indoka
a) házasságkötés: a házassági anyakönyvi kivonat másolatát;
b) gyermekvárás, gyermekszületés: az orvosi igazolás, vagy a születési anyakönyvi kivonat másolatát;
c) lakóhely-változtatással történő jogviszonyba lépés: az adásvételi szerződés másolatát;
d) a kiegészítő összeg igénybevételét alátámasztó dokumentumokat.
Kezesi kötelezettségvállalás esetén a kezesek munkáltatói igazolása, ingatlan fedezet esetén az ingatlan 30 napnál nem régebbi tulajdoni lapja is csatolandó!

8. számú melléklet

KÉRELEM

ÁTMENETI CSALÁDI TÁMOGATÁS IRÁNT

KÉRELEM
ÁTMENETI CSALÁDI TÁMOGATÁS IRÁNT
Kérelmező neve (születési családi és utónévis):
Munkahelye (szervezeti egység):
Munkaköre:
Hivatalnál fennálló jogviszonya*:
közszolgálati jogviszony munkaviszony
kezdő időpontja:
időtartama: határozatlan határozott:……………………………….

próbaidejét tölti: igen nem
Anyja neve:
Személyazonosító jele:
Személyazonosító igazolvány száma:
Lakóhelye:
Tartózkodási helye:
Igényelt támogatás összege:Vállalt törlesztési idő:
(legfeljebb 10 év)
Amennyiben az igény a szociális szabályzat 24. § (5) bekezdése szerinti emelt összegre irányul, azt az alábbi indok alapján kérelmezem:
a) kettő vagy több gyermek ellátásáról gondoskodó nagycsaládos, illetve fogyatékos gyermeket nevelő munkatárs,
b) gyermekét egyedül nevelő szülő,
c) olyan munkatárs, akinek a háztartásában az egy főre eső jövedelem nem éri el a minimálbér kétszeresét.*
* A megfelelő aláhúzandó.
Korábban a Hivataltól részesült-e már az alábbi támogatások valamelyikében:
1. lakáscélú munkáltatói kölcsön
igen, összege, időpontja:…………………………………………… nem
2. családalapítási támogatás
igen, összege, időpontja: nem
3. átmeneti családi támogatás
igen, összege, időpontja: nem
Kérelmező havi bruttó jövedelme:
Család (együtt élő hozzátartozók) havi bruttó jövedelme:
Egy főre jutó havi bruttó jövedelem:
Részletes indokok:
A támogatás visszafizetésének fedezete, biztosítéka*:
1. Ingatlan:
Adatai (cím, helyrajzi szám):
………………………………………………………
………………………………………………………
………………………………………………………
………………………………………………………


Hozzájárulok, hogy a tulajdonomban (résztulajdonomban) lévő ingatlanra a kölcsön visszafizetéséig jelzálogjog kerüljön bejegyzésre (illetve beszerzem a tulajdonostárs nyilatkozatát).
2. Készfizető kezességvállalás:

Az alábbi személyek (név, cím) kezességvállaló nyilatkozatát beszerzem:

1………………………………………….………….
………………………………………………………
2……………………………………………………..
………………………………………………………
*Amegfelelőaláhúzandó,illetvekitöltendő.
Tudomásul veszem, hogy amennyiben támogatásban részesülök, a Hivatalnál fennálló jogviszonyomat
a támogatás visszafizetéséig nem szüntethetem meg.
Kérelmemhez a következő mellékleteket csatolom*:
Polgári jogi felelősségem tudatában kijelentem, hogy a kérelemben és mellékleteiben foglalt adatok a valóságnak
megfelelnek.
Kelt: , év hónap…………... nap
……………………………………………
munkatárs
Közvetlen munkahelyi vezető javaslata (rövid indokolással):
............................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................
……………………………………………
közvetlen munkahelyi vezető







* A kérelemhez csatolni kell az indokok helytállóságát igazoló iratokat, dokumentumokat (pl. házastárs jövedelméről szóló igazolás, számlamásolatok stb.).
Kezesi kötelezettségvállalás esetén a kezesek munkáltatói igazolása, ingatlan fedezet esetén az ingatlan 30 napnál nem régebbi tulajdoni lapja is csatolandó!

9. számú melléklet

KÉRELEM

GYERMEKSZÜLETÉSI TÁMOGATÁS IRÁNT*

KÉRELEM
GYERMEKSZÜLETÉSI TÁMOGATÁS IRÁNT*
Kérelmező neve:
Munkaköre:
Szervezeti egység:
Gyermek neve:
Gyermek születési ideje:
Családjában az egy főre jutó havi bruttó jövedelem:
Csatolt mellékletek:
Budapest,..................................................


…………………………………….
munkatárs
* A gyermekszületési támogatás iránti kérelmet a Személyügyi, Jogi Képviseleti és Biztonsági Főosztályon kell benyújtani.
A kérelemhez csatolni kell:
a) a gyermek születési anyakönyvi kivonatának másolatát;
b) minden kereső családtag jövedelméről szóló igazolást.
Jövedelemre tekintet nélkül igényelhet gyermekszületési támogatást az a munkatárs, aki saját háztartásában kettő vagy több gyermek ellátásáról gondoskodik, illetve fogyatékos gyermeket nevel.

10. számú melléklet

KÉRELEM

ISKOLAKEZDÉSI TÁMOGATÁS IRÁNT

KÉRELEM
ISKOLAKEZDÉSI TÁMOGATÁS IRÁNT
Kérelmező adatai:
Neve:
Munkaköre:
Szervezeti egység:
Kérelmező havi bruttó illetménye/munkabére:
Családjában az egy főre jutó havi bruttó jövedelem:
Kérelmező adóazonosító jele:
Saját háztartásában eltartott személyek száma:
Saját háztartásában eltartott gyermekek száma:
Saját háztartásban eltartott gyermek adatai:
Neve:
Születési helye, ideje:
Anyja neve:
Lakóhelye:
Adóazonosító jele (ha van):
Oktatási intézménye:1. alapfokú nevelési-oktatási intézmény
2. középfokú nevelési-oktatási intézmény
3. OKJ szerinti szakképzést folytató intézmény (nappali tagozat)
Csatolt mellékletek*:
Budapest,……………………………………..


……………………………………
munkatárs
* A kérelemhez csatolni kell:
1. a munkatárs nyilatkozatát arról, hogy gyermeke alapfokú nevelési-oktatási intézményben folytat tanulmányokat és őt saját háztartásban tartja el, vagy
2. iskolalátogatási igazolást a középfokú nevelési-oktatási intézményben, illetve OKJ-szakképzést folytató intézményben tanulói jogviszonyban álló, nappali tagozatos oktatásban részt vevő gyermek tekintetében,
3. a tanév első napját megelőző és követő 60 napon belül tankönyv, taneszköz, ruházat beszerzéséről szóló, a Hivatal nevére kiállított számlát;
4. minden kereső családtag jövedelméről szóló igazolást.

11. számú melléklet

KÉRELEM

VISSZA NEM TÉRÍTENDŐ SZOCIÁLIS TÁMOGATÁS IRÁNT

KÉRELEM
VISSZA NEM TÉRÍTENDŐ SZOCIÁLIS TÁMOGATÁS IRÁNT
Kérelmező neve:
Munkaköre:
Szervezeti egység:
Havi bruttó
illetménye/munkabére:
Családjában az egy főre jutó havi bruttó jövedelem:
Saját háztartásában eltartott személyek száma:
Igényelt összeg:
Részesült-e már a Hivataltól vissza nem térítendő szociális támogatásban?
igen, időpontja: …………………………….. nem
Részletes indokok:
Csatolt mellékletek1:
Budapest,……………………………………..

…………………………………
munkatárs
.
Közvetlen munkahelyi vezető javaslata (rövid indokolással):
………………………………….
közvetlen munkahelyi vezető
1 A kérelemhez csatolni kell az azt alátámasztó iratokat, valamint minden kereső családtag jövedelméről szóló igazolást.

12. számú melléklet

KÉRELEM

TEMETÉSI SEGÉLY IRÁNT*

KÉRELEM
TEMETÉSI SEGÉLY IRÁNT*
Kérelmező adatai:
Neve:
Munkaköre:
Szervezeti egység:
Kérelmező havi bruttó illetménye/munkabére:
Családjában az egy főre jutó havi bruttó jövedelem:
Elhunyt hozzátartozó adatai:
Neve:
Hozzátartozói minőség:
Elhalálozás időpontja:
Az elhunyt a Hivatal vagy jogelőd szerveinél dolgozott?igen nem
Temetés időpontja:
Temetés költségei:
Igényelt segélyösszege:
Egyéb indokok (pl. szociális, vagyoni helyzet):
Csatolt mellékletek:
Budapest,…………………………………..


……………………………………
munkatárs
*A temetési segély iránti kérelmet a Személyügyi, Jogi Képviseleti és Biztonsági Főosztályon kell benyújtani az elhalálozástól számított 60 napon belül. A temetési segély iránti kérelemhez csatolni kell:
a) a halotti anyakönyvi kivonat másolatát;
b) a temetési költségekről - a kérelmező nevére kiállított - számla másolatát;
c) minden kereső családtag jövedelméről szóló igazolást.

Lábjegyzetek:

[1] * 2009. évben bruttó 286 000 Ft.

Tartalomjegyzék