A Kúria Mfv.10205/2018/5. számú precedensképes határozata illetmény (ILLETMÉNYKÜLÖNBÖZET) tárgyában. [1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) 40. §, 66. §] Bírók: Stark Marianna, Tálné dr. Molnár Erika, Tánczos Rita

A határozat elvi tartalma:

A Kjt. 40. § (1) bekezdésében foglaltakból nem következik, hogy a garantáltnál magasabb összegű illetmény megállapítását közvetlenül kell megelőznie a közalkalmazott minősítésének. 1992. XXXIII. Tv. 40. § (1) 1992. XXXIII. Tv. 66. § g)

Kapcsolódó határozatok:

Székesfehérvári Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság M.37/2017/5., Egri Törvényszék Mf.20101/2017/4., *Kúria Mfv.10205/2018/5.*, Székesfehérvári Törvényszék Mf.20465/2017/5., Kúria Mfv.10620/2017/4., 3194/2019. (VII. 16.) AB végzés

***********

A Kúria

mint felülvizsgálati bíróság

ítélete

Az ügy száma: Mfv.II.10.205/2018/5.

A tanács tagjai: Dr. Stark Marianna a tanács elnöke

Dr. Tánczos Rita előadó bíró

Dr. Tálné dr. Molnár Erika bíró

A felperes:

A felperes képviselője: ügyintéző: kamarai jogtanácsos

Az alperes:

Az alperes képviselője: kamarai jogtanácsos

A per tárgya: közalkalmazotti illetmény-különbözet megfizetése

A felülvizsgálati kérelmet benyújtó fél: alperes

A felülvizsgálni kért jogerős határozat:

Székesfehérvári Törvényszék 2.Mf.20.465/2017/5.

Az elsőfokú bíróság határozata:

Székesfehérvári Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság 6.M.37/2017/5.

Rendelkező rész

A Kúria a Székesfehérvári Törvényszék 2.Mf.20.465/2017/5. számú ítéletét hatályában fenntartja.

Kötelezi az alperest, hogy tizenöt napon belül fizessen meg a felperesnek 15.000 (tizenötezer) forint felülvizsgálati eljárási költséget.

A felülvizsgálati eljárásban felmerült 149.000 (száznegyvenkilencezer) forint felülvizsgálati eljárási illetéket az állam viseli.

Az ítélet ellen felülvizsgálatnak nincs helye.

Indokolás

A tényállás

[1] A felperes középfokú végzettséget igénylő munkakörben állt közalkalmazotti jogviszonyban az alperesnél. A munkáltató 2013. február 1-jei hatállyal a D fizetési osztály 4. fizetési fokozatában 84.900 forintban állapította meg a felperes garantált illetményét, amely összegen felül 102.600 forint munkáltatói döntésen alapuló illetményrészt folyósított számára, így illetménye 187.500 forintban került megállapításra. 2014. és 2015. évben is változatlanul 187.500 forint illetményt folyósított a felperesnek.