70/2016. (XII. 23.) HM utasítás

az egyes illetményen kívüli juttatások mértékének és összegének megállapításáról

A jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 23. § (4) bekezdés c) pontja, valamint a honvédelemről és a Magyar Honvédségről, valamint a különleges jogrendben bevezethető intézkedésekről szóló 2011. évi CXIII. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 290/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet 2. § (5) bekezdése alapján a következő utasítást adom ki:

1. § (1) Az egyes költségtérítésekről szóló 19/2013. (IX. 6.) HM rendelet (a továbbiakban: HM rendelet)

a)[1] 17. §-a szerinti, munkába járáshoz vásárolt, valamint 34/D. §-a szerinti helyi közlekedési bérlet árához való hozzájárulás bruttó mértéke a helyi bérlet árának 100%-a,

b) 33. §-a szerinti bankszámla-hozzájárulás havi összege 1000 forint.

(2)[2] Az (1) bekezdés a) pontja szerinti helyi bérlet árához való hozzájárulás a Magyarországon történő, legalább havi 1 napi szolgálatteljesítés vagy munkavégzés esetén és - a bérlet érvényességi idejére figyelemmel - legfeljebb évi 12 alkalommal biztosítható. 2019. március 1-jét követően az elszámolás során legfeljebb a természetes személy részére megvásárolható bérlet ára vehető figyelembe.

2. § (1)[3]

(2)[4] A HM rendelet 33. §-át a honvédségi szervezeteknél foglalkoztatott közfoglalkoztatottakra is alkalmazni kell.

3. §[5]

4. §[6] A pénzösszeg juttatás és a Széchenyi Pihenő Kártya juttatás biztosításáról szóló 22/2016. (XII. 21.) HM rendelet szerinti SZÉP juttatás havi összege 12 000 forint.

4/A. §[7] A honvédek jogállásáról szóló 2012. évi CCV. törvény 191. § (3) bekezdése alapján a fedőbeosztásban szolgálatot teljesítő hivatásos katonákat SZÉP juttatás helyett annak összegével megegyező egyéb juttatással kell ellátni. A juttatás biztosításának formájára vonatkozóan a Katonai Nemzetbiztonsági Szolgálat főigazgatója saját hatáskörben intézkedik.

5. §[8] Az Önkéntes Kölcsönös Biztosító Pénztárakról szóló 1993. évi XCVI. törvény hatálya alá tartozó azon hivatásos és szerződéses katona, közalkalmazott, kormánytisztviselő, politikai szolgálati-, biztosi jogviszonyban álló, honvédelmi alkalmazott, valamint munkavállaló, aki önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztár tagja, havonta 7100 forint összegű önkéntes nyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulásra jogosult.

6. § Ez az utasítás 2017. január 1-jén lép hatályba.

7. §[9] Az egyes illetményen kívüli juttatások mértékének és összegének megállapításáról szóló 70/2016. (XII. 23.) HM utasítás módosításáról szóló 31/2017. (VI. 30.) HM utasítással megállapított 4/A. §-t 2017. január 1-jétől kell alkalmazni.

8. §[10] (1) Az utasításnak az egyes honvédelmi miniszteri utasítások módosításáról szóló 10/2019. (II. 7.) HM utasítással megállapított 1. § (1) bekezdés a) pontját, 1. § (2) bekezdését, valamint 4. és 5. §-át 2019. január 1-jétől kell alkalmazni.

(2) A 2018. december 31-ig béren kívüli juttatásnak vagy egyes meghatározott juttatásnak minősülő, azonban a jogosult részére 2018. december 31-ét követően biztosításra kerülő elmaradt juttatásokat 2019. január 1-jétől kezdődően - amennyiben az adójogszabályok változása miatt a jogosultat közteher terheli - a jogosultat terhelő közteherrel növelt összegben kell kifizetni.

9. §[11] (1) Az utasításnak az egyes illetményen kívüli juttatások mértékének és összegének megállapításáról szóló 70/2016. (XII. 23.) HM utasítás módosításáról szóló 7/2022. (II. 17.) HM utasítással (a továbbiakban: Módut.) megállapított 1. § (1) bekezdés a) pontját 2022. január 1-jétől kell alkalmazni.

(2) Az (1) bekezdés alapján 2022. január 1. és a Módut. hatálybalépése közötti időszakra járó hozzájárulás-növekményt legkésőbb a Módut. hatálybalépését követő hónapra járó hozzájárulással együtt kell a jogosultak részére folyósítani.

Dr. Simicskó István s. k.,

honvédelmi miniszter