32008R0420[1]
A Tanács 420/2008/EK, Euratom rendelete ( 2008. május 14. ) az Európai Közösségek tisztviselői és egyéb alkalmazottai díjazásának és nyugdíjának 2007. július 1-jétől kezdődő hatállyal történő kiigazításáról
A TANÁCS 420/2008/EK, EURATOM RENDELETE
(2008. május 14.)
az Európai Közösségek tisztviselői és egyéb alkalmazottai díjazásának és nyugdíjának 2007. július 1-jétől kezdődő hatállyal történő kiigazításáról
AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA,
tekintettel az Európai Közösséget létrehozó szerződésre,
tekintettel az Európai Közösségek kiváltságairól és mentességeiről szóló jegyzőkönyvre és különösen annak 13. cikkére,
tekintettel az Európai Közösségek tisztviselőinek személyzeti szabályzatáról, valamint egyéb alkalmazottainak alkalmazási feltételeiről szóló 259/68/EGK, Euratom, ESZAK rendeletre (1) és különösen a személyzeti szabályzat 63., 65. és 82. cikkére, VII., XI. és XIII. mellékletére, valamint az alkalmazási feltételek 20. cikkének első bekezdésére, 64. és 92. cikkére,
tekintettel a Bizottság javaslatára,
mivel:
(1) Olaszország - 2007 decemberében elfogadott nemzeti jogszabálya alapján - új adatokat közölt az említett tagállam központi közigazgatásában dolgozó nemzeti köztisztviselők reálbérének 2007. február 1-jei hatállyal történő visszamenőleges növekedéséről, amely a 2006. július 1-je és 2007. július 1-je közötti referencia-időszakba esik, és így az Eurostat módosította a referencia-időszakra vonatkozó fajlagos mutatót.
(2) Mivel ezek az adatok nem álltak rendelkezésre abban az időpontban, amikor a Bizottság bemutatta javaslatát a 2006. július 1-je és 2007. július 1-je közötti referencia-időszakra vonatkozóan, az említett javaslat alapján elfogadott 1558/2007/EK, Euratom tanácsi rendelet nem vette figyelembe az olasz közigazgatásban bekövetkezett tényleges bérnövekedést.
(3) Annak biztosítása érdekében, hogy az Európai Közösségek tisztviselői és egyéb alkalmazottai díjazásának vásárlóereje kövesse a nemzeti köztisztviselők vásárlóerejének változásait, egy kiegészítő felülvizsgálat keretében ki kell igazítani az Európai Közösségek tisztviselői és egyéb alkalmazottai díjazását és nyugdíját,
ELFOGADTA EZT A RENDELETET:
1. cikk
2007. július 1-jén kezdődő hatállyal a személyzeti szabályzat 66. cikkében a díjazás és a nyugdíjak kiszámításánál alkalmazandó havi alapilletményekre vonatkozó táblázat helyébe a következő táblázat lép:
2007/7/1 | Fizetési Fokozat | ||||
Besorolási Osztály | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
16 | 15 824,35 | 16 489,31 | 17 182,21 | ||
15 | 13 986,08 | 14 573,79 | 15 186,20 | 15 608,71 | 15 824,35 |
14 | 12 361,36 | 12 880,80 | 13 422,07 | 13 795,49 | 13 986,08 |
13 | 10 925,38 | 11 384,48 | 11 862,87 | 12 192,91 | 12 361,36 |
12 | 9 656,21 | 10 061,97 | 10 484,79 | 10 776,50 | 10 925,38 |
11 | 8 534,47 | 8 893,10 | 9 266,80 | 9 524,62 | 9 656,21 |
10 | 7 543,05 | 7 860,02 | 8 190,31 | 8 418,17 | 8 534,47 |
9 | 6 666,80 | 6 946,94 | 7 238,86 | 7 440,26 | 7 543,05 |
8 | 5 892,33 | 6 139,94 | 6 397,95 | 6 575,95 | 6 666,80 |
7 | 5 207,84 | 5 426,68 | 5 654,72 | 5 812,04 | 5 892,33 |
6 | 4 602,86 | 4 796,28 | 4 997,82 | 5 136,87 | 5 207,84 |
5 | 4 068,16 | 4 239,11 | 4 417,24 | 4 540,14 | 4 602,86 |
4 | 3 595,57 | 3 746,66 | 3 904,10 | 4 012,72 | 4 068,16 |
3 | 3 177,89 | 3 311,43 | 3 450,58 | 3 546,58 | 3 595,57 |
2 | 2 808,72 | 2 926,75 | 3 049,73 | 3 134,58 | 3 177,89 |
1 | 2 482,44 | 2 586,76 | 2 695,45 | 2 770,45 | 2 808,72 |
2. cikk
2007. július 1-jén kezdődő hatállyal a személyzeti szabályzat 42a. cikkének második és harmadik bekezdésében említett szülői szabadság esetén nyújtott támogatás összege 852,74 EUR, egyedülálló szülő esetén 1 136,98 EUR.
3. cikk
2007. július 1-jén kezdődő hatállyal a személyzeti szabályzat VII. melléklete 1. cikkének (1) bekezdésében említett háztartási támogatás alapösszege 159,49 EUR.
2007. július 1-jén kezdődő hatállyal a személyzeti szabályzat VII. melléklete 2. cikkének (1) bekezdésében említett, eltartott gyermek után nyújtott támogatás összege 348,50 EUR.
2007. július 1-jén kezdődő hatállyal a személyzeti szabályzat VII. melléklete 3. cikkének (1) bekezdésében említett iskoláztatási támogatás összege 236,46 EUR.
2007. július 1-jén kezdődő hatállyal a személyzeti szabályzat VII. melléklete 3. cikkének (2) bekezdésében említett iskoláztatási támogatás összege 85,14 EUR.
2007. július 1-jén kezdődő hatállyal a személyzeti szabályzat 69. cikkében és a VII. melléklete 4. cikke (1) bekezdésének második albekezdésében említett külföldi munkavégzési támogatás összege 472,70 EUR.
4. cikk
2008. január 1-jén kezdődő hatállyal a személyzeti szabályzat VII. melléklete 8. cikke (2) bekezdésének második albekezdésében említett, kilométereken alapuló térítés a következőképpen kerül kiigazításra:
kilométerenként 0 EUR 0-tól 200 km-ig terjedő távolság esetén
kilométerenként 0,3545 EUR 201-től 1 000 km-ig terjedő távolság esetén
kilométerenként 0,5908 EUR 1 001-től 2 000 km-ig terjedő távolság esetén
kilométerenként 0,3545 EUR 2 001-től 3 000 km-ig terjedő távolság esetén
kilométerenként 0,1181 EUR 3 001-től 4 000 km-ig terjedő távolság esetén
kilométerenként 0,0569 EUR 4 001-től 10 000 km-ig terjedő távolság esetén
kilométerenként 0 EUR 10 000 km-t meghaladó távolság esetén.
A fenti, kilométereken alapuló térítéshez kiegészítő átalányösszeg adódik:
- 177,22 EUR, amennyiben az alkalmazási hely és a származási hely közötti vasúti távolság 725 km és 1 450 km között van,
- 354,41 EUR, amennyiben az alkalmazási hely és a származási hely közötti vasúti távolság több mint 1 450 km.
5. cikk
2007. július 1-jén kezdődő hatállyal a személyzeti szabályzat VII. melléklete 10. cikkének (1) bekezdésében említett napidíj összege a következő:
- háztartási támogatásra jogosult tisztviselő esetén 36,63 EUR,
- háztartási támogatásra nem jogosult tisztviselő esetén 29,53 EUR.
6. cikk
2007. július 1-jén kezdődő hatállyal az egyéb alkalmazottak alkalmazási feltételei 24. cikkének (3) bekezdésében említett beilleszkedési támogatás alsó határa a következő:
- háztartási támogatásra jogosult alkalmazott esetén 1 042,85 EUR,
- háztartási támogatásra nem jogosult alkalmazott esetén 620,08 EUR.
7. cikk
2007. július 1-jén kezdődő hatállyal az egyéb alkalmazottak alkalmazási feltételei 28a. cikke (3) bekezdésének második albekezdésében említett munkanélküli-járadék alsó határa 1 250,67 EUR, felső határa 2 501,35 EUR, az átalánylevonás 1 136,98 EUR.
8. cikk
2007. július 1-jén kezdődő hatállyal az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 63. cikkében a havi alapilletményekre vonatkozó táblázat helyébe a következő táblázat lép:
2007/7/1 | Fizetési Fokozat | ||||
Kategória | Csoport | 1 | 2 | 3 | 4 |
A | I | 6 374,10 | 7 163,65 | 7 953,20 | 8 742,75 |
II | 4 626,21 | 5 077,00 | 5 527,79 | 5 978,58 | |
III | 3 887,62 | 4 060,79 | 4 233,96 | 4 407,13 | |
B | IV | 3 734,56 | 4 100,17 | 4 465,78 | 4 831,39 |
V | 2 933,43 | 3 126,80 | 3 320,17 | 3 513,54 | |
C | VI | 2 789,91 | 2 954,16 | 3 118,41 | 3 282,66 |
VII | 2 497,07 | 2 582,03 | 2 666,99 | 2 751,95 | |
D | VIII | 2 256,96 | 2 389,89 | 2 522,82 | 2 655,75 |
IX | 2 173,54 | 2 203,82 | 2 234,10 | 2 264,38 |
9. cikk
2007. július 1-jén kezdődő hatállyal az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 93. cikkében a havi alapilletményekre vonatkozó táblázat helyébe a következő táblázat lép:
Feladat-Csoport | 2007/7/1 | Fizetési Fokozat | ||||||
Besorolási Osztály | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
IV | 18 | 5 455,05 | 5 568,49 | 5 684,30 | 5 802,51 | 5 923,17 | 6 046,35 | 6 172,09 |
17 | 4 821,32 | 4 921,58 | 5 023,93 | 5 128,40 | 5 235,05 | 5 343,92 | 5 455,05 | |
16 | 4 261,20 | 4 349,82 | 4 440,28 | 4 532,62 | 4 626,88 | 4 723,10 | 4 821,32 | |
15 | 3 766,16 | 3 844,48 | 3 924,43 | 4 006,04 | 4 089,35 | 4 174,39 | 4 261,20 | |
14 | 3 328,63 | 3 397,85 | 3 468,51 | 3 540,64 | 3 614,28 | 3 689,44 | 3 766,16 | |
13 | 2 941,93 | 3 003,11 | 3 065,56 | 3 129,31 | 3 194,39 | 3 260,82 | 3 328,63 | |
III | 12 | 3 766,10 | 3 844,42 | 3 924,36 | 4 005,97 | 4 089,27 | 4 174,31 | 4 261,11 |
11 | 3 328,60 | 3 397,82 | 3 468,48 | 3 540,60 | 3 614,23 | 3 689,38 | 3 766,10 | |
10 | 2 941,92 | 3 003,10 | 3 065,55 | 3 129,30 | 3 194,37 | 3 260,80 | 3 328,60 | |
9 | 2 600,17 | 2 654,24 | 2 709,43 | 2 765,77 | 2 823,29 | 2 881,99 | 2 941,92 | |
8 | 2 298,11 | 2 345,90 | 2 394,68 | 2 444,48 | 2 495,31 | 2 547,20 | 2 600,17 | |
II | 7 | 2 600,10 | 2 654,18 | 2 709,39 | 2 765,74 | 2 823,27 | 2 881,99 | 2 941,93 |
6 | 2 297,99 | 2 345,79 | 2 394,58 | 2 444,38 | 2 495,22 | 2 547,12 | 2 600,10 | |
5 | 2 030,98 | 2 073,23 | 2 116,35 | 2 160,37 | 2 205,30 | 2 251,17 | 2 297,99 | |
4 | 1 795,00 | 1 832,33 | 1 870,45 | 1 909,35 | 1 949,06 | 1 989,60 | 2 030,98 | |
I | 3 | 2 211,30 | 2 257,19 | 2 304,04 | 2 351,86 | 2 400,67 | 2 450,49 | 2 501,35 |
2 | 1 954,88 | 1 995,46 | 2 036,87 | 2 079,14 | 2 122,29 | 2 166,34 | 2 211,30 | |
1 | 1 728,20 | 1 764,07 | 1 800,68 | 1 838,05 | 1 876,20 | 1 915,14 | 1 954,88 |
10. cikk
2007. július 1-jén kezdődő hatállyal az egyéb alkalmazottak alkalmazási feltételei 94. cikkében említett beilleszkedési támogatás alsó határa a következő:
- háztartási támogatásra jogosult alkalmazott esetén 784,40 EUR,
- háztartási támogatásra nem jogosult alkalmazott esetén 465,05 EUR.
11. cikk
2007. július 1-jén kezdődő hatállyal az egyéb alkalmazottak alkalmazási feltételei 96. cikke (3) bekezdésének második albekezdésében említett munkanélküli-járadék alsó határa 938,01 EUR, felső határa 1 876,01 EUR, az átalánylevonás 852,74 EUR.
12. cikk
2007. július 1-jén kezdődő hatállyal a 300/76/ESZAK, EGK, Euratom tanácsi rendelet (2) 1. cikke (1) bekezdésének első albekezdésében említett műszakpótlék 357,45 EUR, 539,51 EUR, 589,88 EUR és 804,20 EUR.
13. cikk
2007. július 1-jén kezdődő hatállyal a Tanács 260/68/EGK, Euratom, ESZAK rendelete (3) 4. cikkében említett összegekre 5,159819 értékű együtthatót kell alkalmazni.
14. cikk
2007. július 1-jén kezdődő hatállyal a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 8. cikkének (2) bekezdésében foglalt táblázat helyébe a következő táblázat lép:
2007/7/1 | Fizetési Fokozat | |||||||
Besorolási Osztály | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
16 | 15 824,35 | 16 489,31 | 17 182,21 | 17 182,21 | 17 182,21 | 17 182,21 | ||
15 | 13 986,08 | 14 573,79 | 15 186,20 | 15 608,71 | 15 824,35 | 16 489,31 | ||
14 | 12 361,36 | 12 880,80 | 13 422,07 | 13 795,49 | 13 986,08 | 14 573,79 | 15 186,20 | 15 824,35 |
13 | 10 925,38 | 11 384,48 | 11 862,87 | 12 192,91 | 12 361,36 | |||
12 | 9 656,21 | 10 061,97 | 10 484,79 | 10 776,50 | 10 925,38 | 11 384,48 | 11 862,87 | 12 361,36 |
11 | 8 534,47 | 8 893,10 | 9 266,80 | 9 524,62 | 9 656,21 | 10 061,97 | 10 484,79 | 10 925,38 |
10 | 7 543,05 | 7 860,02 | 8 190,31 | 8 418,17 | 8 534,47 | 8 893,10 | 9 266,80 | 9 656,21 |
9 | 6 666,80 | 6 946,94 | 7 238,86 | 7 440,26 | 7 543,05 | |||
8 | 5 892,33 | 6 139,94 | 6 397,95 | 6 575,95 | 6 666,80 | 6 946,94 | 7 238,86 | 7 543,05 |
7 | 5 207,84 | 5 426,68 | 5 654,72 | 5 812,04 | 5 892,33 | 6 139,94 | 6 397,95 | 6 666,80 |
6 | 4 602,86 | 4 796,28 | 4 997,82 | 5 136,87 | 5 207,84 | 5 426,68 | 5 654,72 | 5 892,33 |
5 | 4 068,16 | 4 239,11 | 4 417,24 | 4 540,14 | 4 602,86 | 4 796,28 | 4 997,82 | 5 207,84 |
4 | 3 595,57 | 3 746,66 | 3 904,10 | 4 012,72 | 4 068,16 | 4 239,11 | 4 417,24 | 4 602,86 |
3 | 3 177,89 | 3 311,43 | 3 450,58 | 3 546,58 | 3 595,57 | 3 746,66 | 3 904,10 | 4 068,16 |
2 | 2 808,72 | 2 926,75 | 3 049,73 | 3 134,58 | 3 177,89 | 3 311,43 | 3 450,58 | 3 595,57 |
1 | 2 482,44 | 2 586,76 | 2 695,45 | 2 770,45 | 2 808,72 |
15. cikk
2007. július 1-jén kezdődő hatállyal a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 14. cikkének első albekezdésében említett, eltartott gyermek után nyújtott támogatás összege a következő:
2007.7.1.-2007.12.31. 320,54 EUR
2008.1.1.-2008.12.31. 334,51 EUR
16. cikk
2007. július 1-jén kezdődő hatállyal a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 15. cikkének első albekezdésében említett iskoláztatási támogatás összege a következő:
2007.7.1.-2007.8.31. 51,07 EUR
2007.9.1.-2008.8.31. 68,10 EUR
17. cikk
2007. július 1-jén kezdődő hatállyal a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 18. cikke (1) bekezdésének alkalmazásában a 2004. május 1-je előtt hatályban lévő személyzeti szabályzat VII. mellékletének 4a. cikkében említett átalánytámogatás összege:
- havonta 123,31 EUR a C4 vagy C5 besorolási osztályba sorolt tisztviselők esetén,
- havonta 189,06 EUR a C1, C2 vagy C3 besorolási osztályba sorolt tisztviselők esetén.
18. cikk
Ez a rendelet az Európai Unió Hivatalos Lapjában való kihirdetését követő napon lép hatályba.
Ez a rendelet teljes egészében kötelező és közvetlenül alkalmazandó valamennyi tagállamban.
Kelt Brüsszelben, 2008. május 14-én.
a Tanács részéről
az elnök
A. BAJUK
(1) HL L 56., 1968.3.4., 1. o. A legutóbb az 1558/2007/EK, Euratom rendelettel (HL L 340., 2007.12.22., 1. o.) módosított rendelet.
(2) A Tanács 300/76/ESZAK, EGK, Euratom rendelete (1976. február 9.) a műszakpótlékra jogosult tisztviselők kategóriáinak meghatározásáról, valamint annak mértékéről és feltételeiről (HL L 38., 1976.2.13., 1. o.). Az 1307/87/Euratom, ESZAK, EGK rendelettel (HL L 124., 1987.5.13., 6. o.) kiegészített és legutóbb az 1558/2007/EK, Euratom rendelettel módosított rendelet.
(3) A Tanács 260/68/EGK, Euratom, ESZAK rendelete (1968. február 29.) az Európai Közösségeket illető adó alkalmazása feltételeinek és eljárásának megállapításáról (HL L 56., 1968.3.4., 8. o.). A legutóbb az 1558/2007/EK, Euratom rendelettel módosított rendelet.
Lábjegyzetek:
[1] A dokumentum eredetije megtekinthető CELEX: 32008R0420 - https://eur-lex.europa.eu/legal-content/HU/ALL/?uri=CELEX:32008R0420&locale=hu