66/2020. (XII. 10.) HM utasítás

a honvédek illetményéről és illetményjellegű juttatásairól szóló 7/2015. (VI. 22.) HM rendelet szerinti egyes juttatásokkal kapcsolatos eljárási szabályokról szóló 45/2015. (VIII. 31.) HM utasítás módosításáról

A jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 23. § (4) bekezdés c) pontja alapján a következő utasítást adom ki:

1. § A honvédek illetményéről és illetményjellegű juttatásairól szóló 7/2015. (VI. 22.) HM rendelet szerinti egyes juttatásokkal kapcsolatos eljárási szabályokról szóló 45/2015. (VIII. 31.) HM utasítás (a továbbiakban: Ut.) a következő 1/B. alcímmel egészül ki:

"1/B. A szakképzési kiegészítő illetmény megállapításával összefüggő eljárási szabályok

10/B. § (1) A honvédségi szakképző intézménynél a szakképzésről szóló 2019. évi LXXX. törvény szerinti szakképzési tevékenységre irányuló oktatói beosztást ellátó állomány kiegészítő illetménye személyenkénti összegének megállapítása során a munkáltatói jogkört gyakorló - az R. 48/G. § (2) bekezdése szerinti mérlegelési jogkörében -figyelembe veszi különösen az állomány tagjának szakmai végzettségét, képzettségét, tapasztalatát, teljesítményét, valamint az általa ellátott beosztás jellegét.

(2) A HM Védelemgazdasági Hivatal (a továbbiakban: HM VGH) az R. 48/G. § (2) bekezdés szerinti költségvetési keretösszeg meghatározásakor a 2020. július 1-jén feltöltött és meglévő, de feltöltetlen oktatói beosztásokat egyaránt figyelembe veszi. A költségvetési keretösszeg jóváhagyása a szakképzésben oktatók és más alkalmazottak 2020. évre vonatkozó bérfejlesztéséről szóló Korm. határozat szerinti átlagos bérfejlesztési mérték, valamint a honvédségi szakképző intézménynél

a) az (1) bekezdés szerinti oktatói beosztást ellátó katonák 2019. március 1. és 2020. május 31. közötti időszakra érvényes illetménye alapján számított,

b) feltöltetlen oktatói beosztások esetében a beosztáshoz 2020. június 30-án tartozó besorolási kategória és besorolási osztály szerinti

átlagos távolléti díj alapulvételével történik.

(3) A kiegészítő illetmény megállapítása során a munkáltatói jogkört gyakorlónak az e célra a honvédségi szakképző intézmény számára biztosított keretösszeget - figyelembe véve az R. 48/G. § (3) bekezdésében foglaltakat is -a költségvetési évben teljes egészében fel kell használni azzal, hogy

a) a 2020. július 1-jén üres oktatói beosztásokra az 1. melléklet szerinti kiegészítő illetmény összegek alapján,

b) a 2020. július 1-jét követően megüresedő beosztások esetében, amennyiben a beosztást korábban betöltő személy részére folyósított kiegészítő illetmény összege

ba) magasabb, mint az 1. mellékletben szereplő összeg, úgy az 1. melléklet szerinti összegben,

bb) alacsonyabb, mint az 1. melléklet szerinti összeg, úgy a beosztást utoljára betöltő részére folyósított összegben tartalékot képez.

(4) Üres beosztás feltöltése esetén a beosztást betöltő személy esetében a munkáltatói jogkört gyakorló - az (1) bekezdés szerinti szempontok, valamint az üres beosztásra tartalékolt összeg figyelembevételével - dönt a megállapítandó kiegészítő illetmény összegéről. Amennyiben az így megállapításra kerülő kiegészítő illetmény összege alacsonyabb, mint az üres beosztásra tartalékolt összeg, úgy a különbözet összegét - az év végi keretmaradvány elkerülése érdekében - a munkáltatói jogkört gyakorló döntése szerinti arányban fel kell osztani az oktató beosztást betöltő állomány többi tagja között.

(5) Az év során új oktatói beosztás létrehozása esetén az R. 48/G. § (2) bekezdése szerinti keretösszeg - a szakképző intézmény kérelme alapján - kiegészítésre kerül az 1. mellékletben szereplő összeg figyelembevételével.

(6) A megszűnő oktatói beosztások esetében a keretösszeget a (3) bekezdés b) pontjában meghatározottak figyelembevételével a honvédségi szakképző intézménynek a HM VGH felé le kell mondania.

(7) A honvédségi szakképző intézmény parancsnoka, igazgatója részére járó kiegészítő illetmény megállapítása során is az (1)-(6) bekezdés szabályai az irányadóak.

10/C. § A honvédségi szakképző intézménynél az R. 48/G. § szerinti kiegészítő illetményre való jogosultság megítélése szempontjából a 10/B. § (1) bekezdése szerinti oktatói beosztásként kell figyelembe venni a munkakörgazdálkodással kapcsolatos feladatokról szóló 9/2014. (II. 12.) HM utasítás 3. melléklete szerinti

a) a "z" munkakörtípus kivételével, a 82 azonosítószámú oktatás, képzés, kiképzés munkakörcsaládba tartozó, valamint

b) a 01, 02, 73, 74, 96 azonosítószámú munkakörcsaládok kivételével, munkakörcsaládtól és fegyvernemi, szakági alcsoporttól függetlenül a "g" munkakörtípusba tartozó

szolgálati beosztásokat."

2. § Az Ut. 30. §-a a következő (3) bekezdéssel egészül ki:

"(3) Ezen utasításnak a honvédek illetményéről és illetményjellegű juttatásairól szóló 7/2015. (VI. 22.) HM rendelet szerinti egyes juttatásokkal kapcsolatos eljárási szabályokról szóló 45/2015. (VIII. 31.) HM utasítás módosításáról szóló 66/2020. (XII. 10.) HM utasítással megállapított 1/B. alcímét 2020. július 1-jétől kell alkalmazni."

3. § Az Ut. a Melléklet szerinti 1. melléklettel egészül ki.

4. § Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba.

Dr. Benkő Tibor s. k.,

honvédelmi miniszter

Melléklet a 66/2020. (XII. 10.) HM utasításhoz

"1. melléklet a 45/2015. (VIII. 31.) HM utasításhoz

A honvédségi szakképző intézményeknél az üres vagy újonnan létesülő szakképző oktatói beosztásra tartalékolt kiegészítő illetmény összege a beosztás rendszeresített rendfokozata alapján

"