MK 82. szám

I. A pihenőnap tartama általában megegyezik a naptári nappal.

II. A munkaszüneti nap tartama azonos a pihenőnap tartamával.[1]

Lábjegyzetek:

[1] A Kúria Közigazgatási-Munkaügyi Kollégiumának 4/2016. (III. 21.) KMK véleménye ezen állásfoglalást a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény alkalmazásával elbírált perekben nem tartja fenn.Az MK 82. számú állásfoglalásban szereplő fogalmakat a 2012. évi I. törvény 87. §-a egyértelműen és részletesebben rendezi, ezért az állásfoglalás fenntartása a továbbiakban szükségtelen.