A Kúria Mfv.10171/2019/5. számú precedensképes határozata munkaviszony megszüntetése (munkaviszony JOGELLENES megszüntetése) tárgyában. [2012. évi I. törvény (Mt.) 82. §, (2) bek., (4) bek., 209. §, (6) bek., Magyarország Alaptörvénye (Alaptörvény) XV. cikk (1) bek.] Bírók: Stark Marianna, Szolnokiné dr. Csernay Krisztina, Tánczos Rita

A határozat elvi tartalma:

A vezető állású munkavállaló munkaviszonyának munkáltató általi jogellenes megszüntetése jogkövetkezményeként az Mt. 209. § (6) bekezdése nem alkalmazható. 2012. I. Tv. 209. § (6) 2012. I. Tv. 82. § (2)

Kapcsolódó határozatok:

Miskolci Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság M.300/2018/3., Miskolci Törvényszék Mf.21826/2018/3., *Kúria Mfv.10171/2019/5.* (BH 2020.5.156), 3026/2021. (I. 28.) AB végzés

***********

A Kúria

mint felülvizsgálati bíróság

ítélete

Az ügy száma: Mfv.II.10.171/2019/5.

A tanács tagjai: Dr. Stark Marianna a tanács elnöke

Szolnokiné dr. Csernay Krisztina előadó bíró

Dr. Tánczos Rita bíró

A felperes:

A felperes képviselői: Dr. Makó András ügyvéd

Az alperes:

Az alperes képviselője: Dr. Orosz Mónika ügyvéd

A per tárgya: jogellenes munkaviszony megszüntetés jogkövetkezménye

A felülvizsgálati kérelmet benyújtó fél: felperes

A felülvizsgálni kért jogerős határozat:

Miskolci Törvényszék 1.Mf.21.826/2018/3.

Az elsőfokú bíróság határozata:

Miskolci Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság 5.M.300/2018/3.

Rendelkező rész

A Kúria a Miskolci Törvényszék 1.Mf.21.826/2018/3. számú ítéletét hatályában fenntartja.

Kötelezi a felperest, hogy 15 nap alatt fizessen meg az alperesnek 50.000.- (ötvenezer) forint felülvizsgálati eljárási költséget, valamint az államnak felhívásra 550.000.- (ötszáz-ötvenezer) forint felülvizsgálati eljárási illetéket.

Az ítélet ellen felülvizsgálatnak nincs helye.

Indokolás

A tényállás

[1] A közigazgatási és munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 2015. március 1-től ügyvezető munkakörben állt munkaviszonyban az alperesnél, havi alapbére 500.000.- forint volt. A felperes munkaviszonyára - munkaszerződése szerint - a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) vezető állású munkavállalókra vonatkozó rendelkezései az irányadóak.

[2] A felperes munkaviszonyát a ... Önkormányzat Közgyűlése 2016. április 28-án hozott határozatával indokolás nélkül megszüntette. A munkaviszony jogellenes megszüntetése és jogkövetkezményei iránt a felperes keresetet terjesztett elő, amely eljárás keretében a Kúria Mfv.I.10.530/2017/6. számú ítéletével hatályában fenntartott, a Miskolci Törvényszék 1.Mf.20.804/2017/4. számú közbenső ítéletében - az elsőfokú bíróság ítéletét megváltoztatva - megállapította, hogy a ... Önkormányzat Közgyűlése a 2016. április 28-án meghozott 26/2016. (IV.28.) számú határozatával a felperes munkaviszonyát jogellenesen szüntette meg.