A Kúria Mfv.10624/2017/4. számú precedensképes határozata illetmény (ILLETMÉNYKÜLÖNBÖZET) tárgyában. [1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) 66. §, 85/A. §] Bírók: Stark Marianna, Tálné dr. Molnár Erika, Tánczos Rita

A határozat elvi tartalma:

A Kjt. 40. § (1) bekezdésében foglaltakból nem következik, hogy a garantáltnál magasabb összegű illetmény megállapítását közvetlenül kell megelőznie a közalkalmazott minősítésének.

Kapcsolódó határozatok:

Székesfehérvári Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság M.197/2016/7., Székesfehérvári Törvényszék Mf.21040/2016/6., *Kúria Mfv.10624/2017/4.*, 3101/2019. (V. 17.) AB végzés

***********

A Kúria

mint felülvizsgálati bíróság

ítélete

Az ügy száma: Mfv.II.10.624/2017/4.

A tanács tagjai: Dr. Stark Marianna a tanács elnöke

Dr. Tánczos Rita előadó bíró

Dr. Tálné dr. Molnár Erika bíró

A felperes:

A felperes képviselője: ügyintéző: kamarai jogtanácsos

Az alperes:

Az alperes képviselője: jogtanácsos

A per tárgya: közalkalmazotti illetménykülönbözet megfizetése

A felülvizsgálati kérelmet benyújtó fél: alperes

A felülvizsgálni kért jogerős határozat:

Székesfehérvári Törvényszék 2.Mf.21.040/2016/6.

Az elsőfokú bíróság határozata:

Székesfehérvári Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság 5.M.197/2016/7.

Rendelkező rész

A Kúria a Székesfehérvári Törvényszék 2.Mf.21.040/2016/6. számú ítéletét hatályában fenntartja.

Kötelezi az alperest, hogy tizenöt napon belül fizessen meg a felperesnek 15.000 (tizenötezer) forint felülvizsgálati eljárási költséget.

A felülvizsgálati eljárásban felmerült 50.000 (ötvenezer) forint felülvizsgálati eljárási illetéket az állam viseli.

Az ítélet ellen felülvizsgálatnak nincs helye.

Indokolás

A tényállás

[1] A felperes középfokú végzettséget igénylő munkakörben állt közalkalmazotti jogviszonyban az alperesnél. A munkáltató 2013. január 1-jétől a felperest a D fizetési osztály 11. fizetési fokozatából a 12. fizetési fokozatba sorolta át, garantált illetményét 105.700 forintban, munkáltatói döntésen alapuló illetményrészét 57.000 forintban, illetményét ekként 162.700 forintban határozta meg. Az alperes ezt követően 2016. január 1-jétől sorolta át a felperest a D fizetési osztály 13. fizetési fokozatába, s garantált illetményét 129.000 forintban, munkáltatói döntésen alapuló illetményét 42.200 forintban, ekként illetményét 171.200 forintban határozta meg. Az alperes a felperes részére adott bérjegyzéken a garantált illetmény és a munkáltatói döntésen alapuló illetmény összegét külön soron, jogcímenként elkülönülve tüntette fel.