BH 2000.6.268 A Munka Törvénykönyvének a közalkalmazotti jogviszonyban is alkalmazandó rendelkezése szerint nem köthető tanulmányi szerződés, ha a tanulmányok elvégzésére a munkáltató kötelezte a munkavállalót [Mt. 111. § b) pont, 1992. évi XXXIII. tv. 2. § (3) bek.].
A felperest határozott időre családsegítő munkakörbe nevezte ki az alperes. A határozott idő eltelte előtt, 1993. július 12. napján az alperes ugyanebbe a munkakörbe nevezte ki a felperest, de határozatlan időre. Az alperes a kinevezésben kötelezte a felperest, hogy 1999. augusztus 31. napjáig szociális munkás vagy humánszervező diplomát szerezzen, mert annak elmulasztása a felsorolt jogszabályokban előírt jogkövetkezményeket vonja maga után.
A felek 1993. augusztus 26. napján tanulmányi szerződést kötöttek. Az alperes vállalta, hogy megtéríti a felperesnek a szerződésben meghatározott körben és mértékben a Janus Pannonius Tudományegyetem Bölcsészettudományi Karának humánszervezési szakán folytatott tanulmányaival kapcsolatos költségeit.
A felperes közalkalmazotti jogviszonya a végzettség megszerzését követően fegyelmi határozat folytán megszűnt. Az alperes a tanulmányi szerződés alapján folyósított 426.024,-Ft összegű időarányos támogatás megfizetésére kötelezte, mert a szerződésben kikötött időt a saját hibájából nem töltötte le.
A felperes a sikertelen egyeztetést követően keresetet indított az alperes ellen a mentesítése iránt, de az alperes is keresettel érvényesítette vele szemben a követelt összeget.
A munkaügyi bíróság az ügyeket egyesítette, és ítéletével megállapította, hogy az alperes határozata jogellenes, az alperes viszontkeresetét elutasította. A munkaügyi bíróság a döntését az Mt. 111. §-ának b) pontjában foglaltakra alapította, amely kizárja tanulmányi szerződés kötését, ha a tanulmányok elvégzésére a munkáltató kötelezte a munkavállalót.
Az ítélet ellen, a visszafizetési kötelezettség hatályban tartása iránt az alperes fellebbezett.
A megyei bíróság ítéletével a munkaügyi bíróság ítéletét - lényegében annak indokai alapján - helybenhagyta.
A tartalom megtekintéséhez jogosultság szükséges. Kérem, lépjen be a belépőkódjaival vagy a telepített Jogkódexből!
Jogkódex
Az igényeinek megfelelő Jogkódex előfizetés kiválasztása
A legfrissebb szakcikkek eléréséhez a Szakcikk Adatbázis Plusz előfizetés szükséges
Meglévő Jogkódex előfizetés bővítése szükséges.
Ha személyes segítségre van szüksége, írjon nekünk!