A Kúria Mfv.10291/2012/4. számú precedensképes határozata közigazgatási határozat bírósági felülvizsgálata tárgyában. [1992. évi XXII. törvény (Mt.) 125. §] Bírók: Stark Marianna, Szolnokiné dr. Csernay Krisztina, Tálné dr. Molnár Erika

A határozat elvi tartalma:

Fővárosi bevásárlóközpontban található ruházati üzlet az elmúlt évek során a vásárlási szokások lényeges átalakulása folytán vasárnap is működőnek minősül. 1992. XXII. Tv. 149/A. § (2), 1992. XXII. Tv. 124/A. § (4)

***********

Mfv.II.10.291/2012/4.szám

A Kúria a dr. Sárközy Sándor ügyvéd (Sárközy Rödl és Partner Ügyvédi Iroda) által képviselt felperesnek - a dr. ... jogtanácsos által képviselt Nemzeti Munkaügyi Hivatal alperes ellen közigazgatási határozat felülvizsgálata iránt megindított és a Budapest Környéki Munkaügyi Bíróság 9.M.5/1265/2011/6. számú ítéletével jogerősen befejezett perében az említett határozat ellen az alperes által előterjesztett felülvizsgálati kérelem folytán - tárgyaláson kívül - meghozta a következő

í t é l e t e t:

A Kúria a Budapest Környéki Munkaügyi Bíróság 9.M.5/1265/2011/6. számú ítéletét hatályában fenntartja.

Kötelezi az alperest, hogy 15 nap alatt fizessen meg a felperesnek 20.000,- Ft (Húszezer forint) és 5.400,- Ft (Ötezer-négyszáz forint) áfa felülvizsgálati eljárási költséget.

A felülvizsgálati eljárás illetékét az állam viseli.

I n d o k o l á s

Az alperesi jogelőd elsőfokú szerve 2010. augusztus 3-án munkaügyi ellenőrzést tartott a felperes foglalkoztatónál, melynek eredményeként megállapította, miszerint 4 fő vonatkozásában a felperes megsértette a vasárnapi munkavégzés tilalmára vonatkozó rendelkezést, 33 fő munkavállalót több alkalommal vasárnap rendes munkaidőben foglalkoztatott és részükre nem fizetett vasárnapi pótlékot, továbbá 14 fő munkavállaló részére nem adta ki maradéktalanul az esedékesség évében, 2009. évben a szabadságukat. Mindezek alapján az elsőfokú hatóság határozatával kötelezte a felperest a szabálytalanságok megszüntetésére és a Munka törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (régi Mt.) 124/A. § (4) bekezdése, valamint 149/A. § (1) bekezdés b) pontjának megsértése, a pótlékfizetés elmulasztása miatt 330.000,- Ft, míg az Mt. 134. § (3) bekezdése, a szabadság esedékesség évében történő kiadásának elmulasztása miatt 100.000,- Ft munkaügyi bírság megfizetésére kötelezte.

A felperes fellebbezése folytán eljárt alperes az elsőfokú határozatot helybenhagyta.

A felperes keresetében a jogerős közigazgatási határozat hatályon kívül helyezését kérte az elsőfokú határozatra is kiterjedően. A munkaügyi pernek - a felperes elismerése és 100.000,- Ft munkaügyi bírság megfizetése folytán - már nem képezte tárgyát a szabadság kiadásának elmulasztásával összefüggő jogsértés.

A felperes hivatkozása szerint az üzlete egy közismert budapesti bevásárlóközpontban található ruházati üzlet, ezért rendeltetése folytán vasárnap is működő munkáltatónak minősül, így vasárnapra rendes munkaidőben történő munkavégzést rendelhet el. Ebből következőken vasárnapi pótlék fizetésére nem kötelezhető és jogszabálysértés nélkül elrendelhet munkavégzést a vasárnapot közvetlenül megelőző szombati napra is rendes munkaidőben, amely álláspontot a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal, valamint a Szociális és Munkaügyi Minisztérium Jogi Főosztály állásfoglalása is megerősítette.

A Budapest Környéki Munkaügyi Bíróság 9.M.5/1265/2011/6. számú ítéletével az alperesi jogelőd 2011. július 8-án kelt .... számú határozatát hatályon kívül helyezte, az elsőfokú, 2011. május 16-án kelt .... számú határozatra is kiterjedően és az alperest perköltség megfizetésére kötelezte a felperes részére.