A Kúria Mfv.10218/2017/4. számú precedensképes határozata illetmény (ILLETMÉNYKÜLÖNBÖZET) tárgyában. [1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) 66. §, 85/A. §, 2012. évi I. törvény (Mt.) 46. §] Bírók: Bors Szilvia, Stark Marianna, Szolnokiné dr. Csernay Krisztina

A határozat elvi tartalma:

A közalkalmazott garantált illetménye és illetménypótlékai jogszabályon alapuló - kötelező mértékű - juttatások, amelyek a jogszabály változásakor akkor is változnak a jogszabályoknak megfelelően (összegük növekedik), ha arról a munkáltató nem hoz semmilyen írásbeli intézkedést, illetve a változásról nem tájékoztatja a közalkalmazottat. 1952. III. Tv. 221. § (1), 1992. XXXIII. Tv. 66. § (9), 1992. XXXIII. Tv. 2. § (2), 2012. I. Tv. 46. § (1), 1952. III. Tv. 275. § (4)

Kapcsolódó határozatok:

Szekszárdi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság M.114/2015/17., Szekszárdi Törvényszék Mf.20034/2016/5., *Kúria Mfv.10218/2017/4.*, 3278/2018. (VII. 20.) AB végzés

***********

A Kúria

mint felülvizsgálati bíróság

ítélete

Az ügy száma: Mfv.II.10.218/2017/4.

A tanács tagjai: Dr. Stark Marianna a tanács elnöke

Dr. Bors Szilvia előadó bíró

Szolnokiné dr. Csernay Krisztina bíró

A felperes:

A felperes képviselője:

Az alperes:

Az alperes képviselője:

A per tárgya: közalkalmazotti illetménykülönbözet megfizetése

A felülvizsgálati kérelmet benyújtó fél: alperes

A felülvizsgálni kért jogerős határozat:

Szekszárdi Törvényszék 10.Mf.20.034/2016/5.

Az elsőfokú bíróság határozata:

Szekszárdi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság 3.M.114/2015/17.

Rendelkező rész

A Kúria a Szekszárdi Törvényszék 10.Mf.20.034/2016/5. számú ítéletét hatályában fenntartja.

Kötelezi az alperest, hogy tizenöt nap alatt fizessen meg a felperesnek 20.000 (húszezer) forint felülvizsgálati eljárási költséget.

A felülvizsgálati eljárásban felmerült 53.200 (ötvenháromezer-kettőszáz) forint felülvizsgálati eljárási illetéket az állam viseli.

Az ítélet ellen felülvizsgálatnak nincs helye.

Indokolás

Tényállás

[1] A felperes a ...-nál állt közalkalmazotti jogviszonyban, középfokú besorolású munkakörben. Az alperes a 2013. január 29-én kelt intézkedésével a felperes illetményét 2013. február 1-jétől akként állapította meg, hogy garantált illetménye 90.675 forint, kerekítve 90.700 forint, a garantált bérminimumra történő kiegészítése 3.325 forint, a munkáltatói döntésen alapuló illetményrésze 19.975 forint, így összesen 114.000 forint illetményben részesült, melyen felül közalkalmazotti munkatársi címpótlékot kapott. Az alperes a 2014. január 20-án kelt intézkedésével a felperes illetményét 2014. január 1-jétől módosította, amely szerint garantált illetménye 90.675 forint maradt, azonban a garantált bérminimumra történő kiegészítése 7.325 forintra emelkedett, a munkáltatói döntésen alapuló illetményrésze 20.000 forint lett, így összesen 118.000 forint illetményben részesült és emellett közalkalmazotti munkatársi címpótlékban. Az alperes a 2015. január 14-én kelt intézkedésével a felperes illetményét ismét módosította 2015. január 1-jétől, amely szerint garantált illetménye változatlanul 90.675 forint, garantált bérminimumra történő kiegészítése 31.300 forint lett, a munkáltatói döntésen alapuló illetményrészt alperes elvonta, így összesen kerekítve 122.000 forint illetményt állapított meg részére a változatlanul járó közalkalmazotti munkatársi címpótlék mellett. A Kollektív Szerződés 153. pontja alapján az alperes a felperes illetményét magasabb fizetési fokozatba lépéskor a pótlékalap 30%-ával növelte. A Kollektív Szerződés 154. pontja kimondta, hogy a legmagasabb fizetési fokozat elérését követően háromévenként havi 5.000 forint garantált illetményemelés jár.