A Kúria Mfv.10220/2017/4. számú precedensképes határozata illetmény (ILLETMÉNYKÜLÖNBÖZET) tárgyában. [1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) 66. §, 85/A. §] Bírók: Bors Szilvia, Stark Marianna, Tálné dr. Molnár Erika

A határozat elvi tartalma:

Amennyiben a garantált illetmény mértéke jogszabályon alapulóan emelkedik és a felek között nem jött létre újabb megállapodás a kinevezés módosításával az illetmény emeléséről és a munkáltató sem hoz döntést - írásban nem intézkedik - a munkáltatói döntésen alapuló illetményrészről, azaz annak összegét változatlanul tartja, a garantált illetmény jogszabályon alapuló emelése fedezetét a változatlan összegű illetmény nem biztosítja. 2012. I. Tv. 287. § (1), 2012. I. Tv. 46. § (1), 1952. III. Tv. 275. § (3), 1992. XXXIII. Tv. 66. § (9), 1992. XXXIII. Tv. 79/E. §, 1992. XXXIII. Tv. 85/A. §, 1992. XXXIII. Tv. 2. § (2)

Kapcsolódó határozatok:

Szekszárdi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság M.116/2015/16., Szekszárdi Törvényszék Mf.20036/2016/5., *Kúria Mfv.10220/2017/4.*, 3276/2018. (VII. 20.) AB végzés

***********

A Kúria

mint felülvizsgálati bíróság

ítélete

Az ügy száma: Mfv.II.10.220/2017/4.

A tanács tagjai: Dr. Stark Marianna a tanács elnöke

Dr. Bors Szilvia előadó bíró

Dr. Tálné dr. Molnár Erika bíró

A felperes:

A felperes képviselője: jogtanácsos

Az alperes:

Az alperes képviselője:jogtanácsos

A per tárgya: közalkalmazotti illetmény-különbözet megfizetése

A felülvizsgálati kérelmet benyújtó fél: alperes

A felülvizsgálni kért jogerős határozat:

Szekszárdi Törvényszék 10.Mf.20.036/2016/5.

Az elsőfokú bíróság határozata:

Szekszárdi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság 3.M.116/2015/16.

Rendelkező rész

A Kúria a Szekszárdi Törvényszék 10.Mf.20.036/2016/5. számú ítéletét hatályában fenntartja.

Kötelezi az alperest, hogy tizenöt nap alatt fizessen meg a felperesnek 20.000 (húszezer) forint felülvizsgálati eljárási költséget.

A felülvizsgálati eljárásban felmerült 50.000 (ötvenezer) forint felülvizsgálati eljárási illetéket az állam viseli.

Az ítélet ellen felülvizsgálatnak nincs helye.

Indokolás

Tényállás

[1] A felperes az alperesnél állt közalkalmazotti jogviszonyban, középfokú besorolású munkakörben. Az alperes a 2013. január 29-én kelt intézkedésével a felperes illetményét 2013. február 1-jétől akként állapította meg, hogy garantált illetménye 101.790 forint, kerekítve 101.800 forint, a garantált bérminimumra történő kiegészítése 1.800 forint, a munkáltatói döntésen alapuló illetményrésze 10.400 forint, így összesen 114.000 forint illetményben részesült, melyen felül közalkalmazotti gépjármű vezetői pótlékot kapott. Az alperes 2013. december 11-én kelt intézkedésével a felperest a C fizetési osztály 13. fizetési fokozatába sorolta, így illetményét 2014. január 1-jétől módosított, amely szerint garantált illetménye 104.715 forintra, kerekítve 104.700 forintra emelkedett, a munkáltatói döntésen alapuló illetményrésze 16.400 forintra nőtt, így összesen 121.100 forint illetményt állapított meg részére a változatlanul járó közalkalmazotti gépjármű vezetői pótlék mellett. Az alperes a 2015. január 14-én kelt intézkedésével a felperes illetményét módosította 2015. január 1-jétől, amely szerint garantált illetménye változatlanul 104.715 forint maradt, garantált bérminimumra történő kiegészítése 17.300 forint lett, a munkáltatói döntésen alapuló illetményrészt elvonta, így összesen 122.000 forint illetményt állapított meg részére a változatlanul járó közalkalmazotti gépjármű vezetői pótlék mellett. A Kollektív Szerződés 153. pontja alapján az alperes a felperes illetményét magasabb fizetési fokozatba lépéskor a pótlékalap 30%-ával növelte. A Kollektív Szerződés 154. pontja kimondta, hogy a legmagasabb fizetési fokozat elérését követően háromévenként havi garantált illetményemelés jár.