BH 1989.8.333 A dolgozó az elismert törzsgárda tagságon alapuló jutalom kifizetése érdekében munkaügyi vitát kezdeményezhet, a törzsgárdába történő felvétele végett azonban nem indíthat munkaügyi vitát [Mt. 63. §].
A vízvezetékszerelő munkakörű felperes 1987. november 25-én kérelmet terjesztett elő a munkaügyi döntőbizottsághoz, és - 15 éves törzsgárda tagságára tekintettel - kérte 6000 forint törzsgárda jutalom megfizetését. Sérelmezte, hogy a vállalat igazgatója elutasította az igényét, bár nem zárták ki a törzsgárda tagok közül és fegyelmi büntetése sincs.
A munkaügyi döntőbizottság megszüntette az eljárást.
A munkaügyi bíróság elutasította a felperes keresetét. Az ítélet indokolása szerint a vállalat 1986. január l-jétől hatályban levő új törzsgárda szabályzata értelmében a korábbi szabályzat hatályát veszti. Ezért: csak az lehet törzsgárda tag, aki a felvételét írásban kéri. A dolgozónak nincs jogszabályon alapuló alanyi jogosultsága a törzsgárda tagság elismerésére.
A munkaügyi bíróság ítélete ellen emelt törvényességi óvás alapos.
Az ítélet helytállóan állapítja meg, hogy a dolgozó nem indíthat munkaügyi vitát a törzsgárdába történő felvétele érdekében. Munkaügyi vita az elismert törzsgárda tagság esetén járó jutalom kifizetése érdekében kezdeményezhető.
A tartalom megtekintéséhez jogosultság szükséges. Kérem, lépjen be a belépőkódjaival vagy a telepített Jogkódexből!
Jogkódex
Az igényeinek megfelelő Jogkódex előfizetés kiválasztása
A legfrissebb szakcikkek eléréséhez a Szakcikk Adatbázis Plusz előfizetés szükséges
Meglévő Jogkódex előfizetés bővítése szükséges.
Ha személyes segítségre van szüksége, írjon nekünk!