A Kúria Mfv.10268/2017/4. számú precedensképes határozata illetmény (ILLETMÉNYKÜLÖNBÖZET) tárgyában. [1952. évi III. törvény (Pp.) 221. §, (1) bek., 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) 66. §, 2012. évi I. törvény (Mt.) 46. §] Bírók: Bors Szilvia, Stark Marianna, Szolnokiné dr. Csernay Krisztina

A határozat elvi tartalma:

A közalkalmazott garantált illetménye és illetménypótlékai jogszabályon alapuló - kötelező mértékű - juttatások, amelyek a jogszabály változásakor akkor is változnak a jogszabályoknak megfelelően (összegük növekedik), ha arról a munkáltató nem hoz semmilyen írásbeli intézkedést, illetve a változásról nem tájékoztatja a közalkalmazottat.

Kapcsolódó határozatok:

Szekszárdi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság M.110/2015/18., Szekszárdi Törvényszék Mf.20033/2016/5., *Kúria Mfv.10268/2017/4.*, 3275/2018. (VII. 20.) AB végzés

***********

A Kúria

mint felülvizsgálati bíróság

ítélete

Az ügy száma: Mfv.II.10.268/2017/4.

A tanács tagjai: Dr. Stark Marianna a tanács elnöke

Dr. Bors Szilvia előadó bíró

Szolnokiné dr. Csernay Krisztina bíró

A felperes:

A felperes képviselője:

Az alperes:

Az alperes képviselője:

A per tárgya: közalkalmazotti illetmény-különbözet megfizetése

A felülvizsgálati kérelmet benyújtó fél: alperes

A felülvizsgálni kért jogerős határozat:

Szekszárdi Törvényszék 10.Mf.20.033/2016/5.

Az elsőfokú bíróság határozata:

Szekszárdi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság 3.M.110/2015/18.

Rendelkező rész

A Kúria a Szekszárdi Törvényszék 10.Mf.20.033/2016/5. számú ítéletét hatályában fenntartja.

Kötelezi az alperest, hogy tizenöt nap alatt fizessen meg a felperesnek 20.000 (húszezer) forint felülvizsgálati eljárási költséget.

A felülvizsgálati eljárásban felmerült 68.200 (hatvannyolcezer-kettőszáz) forint felülvizsgálati eljárási illetéket az állam viseli.

Az ítélet ellen felülvizsgálatnak nincs helye.

Indokolás

Tényállás

[1] A felperes a ...-nál állt közalkalmazotti jogviszonyban, középfokú besorolású munkakörben. Az alperes a 2013. január 29-én kelt intézkedésével a felperes illetményét 2013. február 1-jétől akként állapította meg, hogy garantált illetménye 93.813 forint, kerekítve 93.800 forint, a munkáltatói döntésen alapuló illetményrésze 29.200 forint, így összesen 123.000 forint illetményben részesült, melyen felül közalkalmazotti munkatársi címpótlékot kapott. Az alperes a 2015. január 26-án kelt intézkedésével a felperes illetményét módosította 2015. január 1-jétől, amely szerint garantált illetménye változatlanul 93.813 forint, garantált bérminimumra történő kiegészítése 28.200 forint lett, a munkáltatói döntésen alapuló illetményrésze 1.000 forintra csökkent, így összesen kerekítve 123.000 forint illetményt állapított meg részére a változatlanul járó közalkalmazotti munkatársi címpótlék mellett. A Kollektív Szerződés 153. pontja alapján az alperes a felperes illetményét magasabb fizetési fokozatba lépéskor a pótlékalap 30%-ával növelte. A Kollektív Szerződés 154. pontja kimondta, hogy a legmagasabb fizetési fokozat elérését követően háromévenként havi garantált illetményemelés jár.