32005R0031[1]
A Tanács 31/2005/EK, Euratom rendelete (2004. december 20.) az Európai Közösségek tisztviselői és egyéb alkalmazottai díjazásának és nyugdíjának, valamint az azokra alkalmazott súlyozási együtthatóknak 2004. július 1-jétől kezdődő hatállyal történő kiigazításáról
A TANÁCS 31/2005/EK, EURATOM RENDELETE
(2004. december 20.)
az Európai Közösségek tisztviselői és egyéb alkalmazottai díjazásának és nyugdíjának, valamint az azokra alkalmazott súlyozási együtthatóknak 2004. július 1-jétől kezdődő hatállyal történő kiigazításáról
AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA,
tekintettel az Európai Közösséget létrehozó szerződésre,
tekintettel az Európai Közösségek kiváltságairól és mentességeiről szóló jegyzőkönyvre, és különösen annak 13. cikkére,
tekintettel a legutóbb a 723/2004/EK, Euratom rendelettel (1) módosított, az Európai Közösségek tisztviselőinek személyzeti szabályzatáról, valamint egyéb alkalmazottainak alkalmazási feltételeiről szóló 259/68/EGK, Euratom, ESZAK rendeletre (2) és különösen a személyzeti szabályzat 63., 64., 65., 65a. és 82. cikkére, VII., XI. és XIII. mellékletére, valamint az alkalmazási feltételek 20. cikkének első bekezdésére, 64. és 92. cikkére,
tekintettel a Bizottság javaslatára,
mivel:
ELFOGADTA EZT A RENDELETET:
1. cikk
2004. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat 63. cikkének második bekezdésében foglalt 2003. július 1-jei időpont helyébe 2004. július 1-je lép.
2. cikk
2004. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat 66. cikkében a havi alapilletményekre vonatkozó táblázat helyébe a következő táblázat lép:
| 2004.7.1. | Fizetési fokozat | ||||
| Besorolási osztály | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 16 | 14 926,62 | 15 553,86 | 16 207,45 | ||
| 15 | 13 192,64 | 13 747,01 | 14 324,68 | 14 723,21 | 14 926,62 |
| 14 | 11 660,09 | 12 150,06 | 12 660,62 | 13 012,86 | 13 192,64 |
| 13 | 10 305,57 | 10 738,63 | 11 189,88 | 11 501,20 | 11 660,09 |
| 12 | 9 108,40 | 9 491,15 | 9 889,98 | 10 165,14 | 10 305,57 |
| 11 | 8 050,31 | 8 388,59 | 8 741,09 | 8 984,28 | 9 108,40 |
| 10 | 7 115,13 | 7 414,12 | 7 725,67 | 7 940,61 | 8 050,31 |
| 9 | 6 288,58 | 6 552,84 | 6 828,20 | 7 018,17 | 7 115,13 |
| 8 | 5 558,06 | 5 791,62 | 6 034,99 | 6 202,89 | 6 288,58 |
| 7 | 4 912,40 | 5 118,82 | 5 333,92 | 5 482,32 | 5 558,06 |
| 6 | 4 341,74 | 4 524,18 | 4 714,29 | 4 845,45 | 4 912,40 |
| 5 | 3 837,37 | 3 998,62 | 4 166,65 | 4 282,57 | 4 341,74 |
| 4 | 3 391,59 | 3 534,11 | 3 682,62 | 3 785,08 | 3 837,37 |
| 3 | 2 997,60 | 3 123,57 | 3 254,82 | 3 345,38 | 3 391,59 |
| 2 | 2 649,38 | 2 760,71 | 2 876,72 | 2 956,75 | 2 997,60 |
| 1 | 2 341,61 | 2 440,01 | 2 542,54 | 2 613,28 | 2 649,38 |
3. cikk
2004. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat 64. cikke értelmében a tisztviselők és egyéb alkalmazottak díjazására alkalmazandó súlyozási együtthatókat az alábbi táblázat 2. oszlopa tartalmazza.
2005. január 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat VII. melléklete 17. cikkének (3) bekezdése értelmében a tisztviselők és egyéb alkalmazottak átutalásaira alkalmazandó súlyozási együtthatókat az alábbi táblázat 3. oszlopa tartalmazza.
2004. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 20. cikkének (2) bekezdése értelmében a nyugdíjakra alkalmazandó súlyozási együtthatókat az alábbi táblázat 4. oszlopa tartalmazza.
2005. május 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 20. cikkének (2) bekezdése értelmében a nyugdíjakra alkalmazandó súlyozási együtthatókat az alábbi táblázat 5. oszlopa tartalmazza:
| Ország/Hely | Díjazás 2004.7.1. | Átutalás 2005.1.1. | Nyugdíj 2004.7.1. | Nyugdíj 2005.5.1. |
| Cseh Közt. | 87,1 | 74,8 | 100,0 | 100,0 |
| Dánia | 136,7 | 131,6 | 135,7 | 134,7 |
| Németország | 101,2 | 102,0 | 101,4 | 101,5 |
| Bonn | 96,2 | |||
| Karlsruhe | 95,4 | |||
| München | 107,3 | |||
| Észtország | 79,5 | 76,1 | 100,0 | 100,0 |
| Görögország | 93,5 | 92,5 | 100,0 | 100,0 |
| Spanyolország | 100,6 | 95,5 | 100,0 | 100,0 |
| Franciaország | 120,2 | 106,9 | 117,5 | 114,9 |
| Írország | 122,3 | 115,6 | 121,0 | 119,6 |
| Olaszország | 109,8 | 106,0 | 109,0 | 108,3 |
| Varese | 100,6 | |||
| Ciprus | 90,4 | 94,0 | 100,0 | 100,0 |
| Lettország | 77,9 | 74,5 | 100,0 | 100,0 |
| Litvánia | 78,6 | 75,2 | 100,0 | 100,0 |
| Magyarország | 88,3 | 70,8 | 100,0 | 100,0 |
| Málta | 89,9 | 83,8 | 100,0 | 100,0 |
| Hollandia | 110,5 | 103,6 | 109,1 | 107,7 |
| Ausztria | 108,0 | 108,0 | 108,0 | 108,0 |
| Lengyelország | 72,0 | 65,0 | 100,0 | 100,0 |
| Portugália | 91,8 | 91,4 | 100,0 | 100,0 |
| Szlovénia | 84,4 | 81,3 | 100,0 | 100,0 |
| Szlovákia | 90,9 | 79,5 | 100,0 | 100,0 |
| Finnország | 119,4 | 114,4 | 118,4 | 117,4 |
| Svédország | 117,4 | 111,0 | 116,1 | 114,8 |
| Egyesült Királyság | 142,7 | 116,5 | 137,5 | 132,2 |
| Culham | 115,4 |
4. cikk
2004. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat 42a. cikkében említett szülői szabadság esetén nyújtott támogatás összege 804,36 EUR, egyedülálló szülő esetén 1 072,48 EUR.
5. cikk
2004. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat VII. melléklete 1. cikkének (1) bekezdésében említett háztartási támogatás alapösszege 150,44 EUR.
2004. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat VII. melléklete 2. cikkének (1) bekezdésében említett, eltartott gyermek után nyújtott támogatás összege 328,73 EUR.
2004. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat VII. melléklete 3. cikkének (1) bekezdésében említett iskoláztatási támogatás összege 223,05 EUR.
2004. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat VII. melléklete 3. cikkének (2) bekezdésében említett iskoláztatási támogatás összege 80,30 EUR.
2004. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat 69. cikkében és a VII. melléklete 4. cikke (1) bekezdésének második albekezdésében említett külföldi munkavégzési támogatás összege 445,88 EUR.
6. cikk
2005. január 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat VII. mellékletének 8. cikkében említett, kilométereken alapuló térítés a következőképpen kerül kiigazításra:
| SZÖVEG HIÁNYZIK |
A fenti, kilométereken alapuló térítéshez hozzáadódik egy kiegészítő átalányösszeg:
- 167,16 EUR, amennyiben az alkalmazási hely és a származási hely közötti vasúti távolság 725 km és 1 450 km között van,
- 334,31 EUR, amennyiben az alkalmazási hely és a származási hely közötti vasúti távolság legalább 1 450 km.
7. cikk
2004. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat VII. melléklete 10. cikkének (1) bekezdésében említett napidíj összege:
- háztartási támogatásra jogosult tisztviselő esetén 34,55 EUR,
- háztartási támogatásra nem jogosult tisztviselő esetén 27,86 EUR.
8. cikk
2004. július 1-jei hatállyal az egyéb alkalmazottak alkalmazási feltételei 24. cikkének (3) bekezdésében említett beilleszkedési támogatás alsó határa:
- háztartási támogatásra jogosult alkalmazott esetén 983,69 EUR,
- háztartási támogatásra nem jogosult alkalmazott esetén 584,90 EUR.
9. cikk
2004. július 1-jei hatállyal az egyéb alkalmazottak alkalmazási feltételei 28a. cikke (3) bekezdésének második albekezdésében említett munkanélküli-járadék alsó határa 1 179,72 EUR, felső határa 2 359,44 EUR, az átalánylevonás 1 072,48 EUR.
10. cikk
2004. július 1-jei hatállyal az egyéb alkalmazottak alkalmazási feltételei 63. cikkében a havi alapilletményekre vonatkozó táblázat helyébe a következő táblázat lép:
| 2004.7.1 | Osztály | ||||
| Kategória | Csoport | 1 | 2 | 3 | 4 |
| A | I | 6 012,49 | 6 757,25 | 7 502,01 | 8 246,77 |
| II | 4 363,77 | 4 788,99 | 5 214,21 | 5 639,43 | |
| III | 3 667,06 | 3 830,41 | 3 993,76 | 4 157,11 | |
| B | IV | 3 522,70 | 3 867,56 | 4 212,42 | 4 557,28 |
| V | 2 767,02 | 2 949,42 | 3 131,82 | 3 314,22 | |
| C | VI | 2 631,63 | 2 786,56 | 2 941,49 | 3 096,42 |
| VII | 2 355,40 | 2 435,55 | 2 515,70 | 2 595,85 | |
| D | VIII | 2 128,92 | 2 254,30 | 2 379,68 | 2 505,06 |
| IX | 2 050,23 | 2 078,79 | 2 107,35 | 2 135,91 | |
11. cikk
2004. július 1-jei hatállyal az egyéb alkalmazottak alkalmazási feltételei 93. cikkében a havi alapilletményekre vonatkozó táblázat helyébe a következő táblázat lép:
| Feladat-Csoport | 2004.7.1. | Fizetési fokozat | ||||||
| Besorolási Osztály | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
| IV | 18 | 5 145,58 | 5 252,59 | 5 361,82 | 5 473,32 | 5 587,15 | 5 703,33 | 5 821,94 |
| 17 | 4 547,80 | 4 642,37 | 4 738,91 | 4 837,46 | 4 938,06 | 5 040,75 | 5 145,58 | |
| 16 | 4 019,46 | 4 103,05 | 4 188,37 | 4 275,48 | 4 364,39 | 4 455,15 | 4 547,80 | |
| 15 | 3 552,50 | 3 626,38 | 3 701,79 | 3 778,78 | 3 857,36 | 3 937,57 | 4 019,46 | |
| 14 | 3 139,79 | 3 205,09 | 3 271,74 | 3 339,78 | 3 409,23 | 3 480,13 | 3 552,50 | |
| 13 | 2 775,03 | 2 832,74 | 2 891,65 | 2 951,78 | 3 013,17 | 3 075,83 | 3 139,79 | |
| III | 12 | 3 552,45 | 3 626,32 | 3 701,73 | 3 778,70 | 3 857,28 | 3 937,49 | 4 019,37 |
| 11 | 3 139,77 | 3 205,06 | 3 271,71 | 3 339,74 | 3 409,19 | 3 480,08 | 3 552,45 | |
| 10 | 2 775,03 | 2 832,73 | 2 891,64 | 2 951,77 | 3 013,15 | 3 075,81 | 3 139,77 | |
| 9 | 2 452,66 | 2 503,66 | 2 555,72 | 2 608,87 | 2 663,12 | 2 718,50 | 2 775,03 | |
| 8 | 2 167,74 | 2 212,82 | 2 258,83 | 2 305,80 | 2 353,75 | 2 402,70 | 2 452,66 | |
| II | 7 | 2 452,60 | 2 503,61 | 2 555,68 | 2 608,84 | 2 663,10 | 2 718,49 | 2 775,03 |
| 6 | 2 167,62 | 2 212,71 | 2 258,73 | 2 305,71 | 2 353,67 | 2 402,62 | 2 452,60 | |
| 5 | 1 915,77 | 1 955,61 | 1 996,29 | 2 037,81 | 2 080,19 | 2 123,46 | 2 167,62 | |
| 4 | 1 693,17 | 1 728,39 | 1 764,34 | 1 801,03 | 1 838,49 | 1 876,73 | 1 915,77 | |
| I | 3 | 2 085,85 | 2 129,14 | 2 173,33 | 2 218,43 | 2 264,47 | 2 311,47 | 2 359,44 |
| 2 | 1 843,98 | 1 882,25 | 1 921,31 | 1 961,19 | 2 001,89 | 2 043,44 | 2 085,85 | |
| 1 | 1 630,16 | 1 663,99 | 1 698,53 | 1 733,78 | 1 769,76 | 1 806,49 | 1 843,98 | |
12. cikk
2004. július 1-jei hatállyal az egyéb alkalmazottak alkalmazási feltételei 94. cikkében említett beilleszkedési támogatás alsó határa:
- háztartási támogatásra jogosult alkalmazott esetén 739,90 EUR,
- háztartási támogatásra nem jogosult alkalmazott esetén 438,67 EUR.
13. cikk
2004. július 1-jei hatállyal az egyéb alkalmazottak alkalmazási feltételei 96. cikke (3) bekezdésének második albekezdésében említett munkanélküli-járadék alsó határa 884,79 EUR, felső határa 1 769,58 EUR, az átalánylevonás 804,36 EUR.
14. cikk
2004. július 1-jei hatállyal a 300/76/ESZAK, EGK, Euratom rendelet (3) 1. cikkében említett műszakpótlék 337,16 EUR, 508,90 EUR, 556,42 EUR és 758,58 EUR.
15. cikk
2004. július 1-jei hatállyal a 260/68/EGK, Euratom, ESZAK rendelet (4) 4. cikkében említett összegekre 4,867097 értékű súlyozási együtthatót kell alkalmazni.
16. cikk
2004. július 1-jei hatállyal az egyéb alkalmazottak alkalmazási feltételei XIII. mellékletének 8. cikkében az alkalmazandó összegekre vonatkozó táblázat helyébe a következő táblázat lép:
| 2004.7.1. | Fizetési fokozat | |||||||
| Besorolási Osztály | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 16 | 14 926,62 | 15 553,86 | 16 207,45 | 16 207,45 | 16 207,45 | 16 207,45 | ||
| 15 | 13 192,64 | 13 747,01 | 14 324,68 | 14 723,21 | 14 926,62 | 15 553,86 | ||
| 14 | 11 660,09 | 12 150,06 | 12 660,62 | 13 012,86 | 13 192,64 | 13 747,01 | 14 324,68 | 14 926,62 |
| 13 | 10 305,57 | 10 738,63 | 11 189,88 | 11 501,20 | 11 660,09 | |||
| 12 | 9 108,40 | 9 491,15 | 9 889,98 | 10 165,14 | 10 305,57 | 10 738,63 | 11 189,88 | 11 660,09 |
| 11 | 8 050,31 | 8 388,59 | 8 741,09 | 8 984,28 | 9 108,40 | 9 491,15 | 9 889,98 | 10 305,57 |
| 10 | 7 115,13 | 7 414,12 | 7 725,67 | 7 940,61 | 8 050,31 | 8 388,59 | 8 741,09 | 9 108,40 |
| 9 | 6 288,58 | 6 552,84 | 6 828,20 | 7 018,17 | 7 115,13 | |||
| 8 | 5 558,06 | 5 791,62 | 6 034,99 | 6 202,89 | 6 288,58 | 6 552,84 | 6 828,20 | 7 115,13 |
| 7 | 4 912,40 | 5 118,82 | 5 333,92 | 5 482,32 | 5 558,06 | 5 791,62 | 6 034,99 | 6 288,58 |
| 6 | 4 341,74 | 4 524,18 | 4 714,29 | 4 845,45 | 4 912,40 | 5 118,82 | 5 333,92 | 5 558,06 |
| 5 | 3 837,37 | 3 998,62 | 4 166,65 | 4 282,57 | 4 341,74 | 4 524,18 | 4 714,29 | 4 912,40 |
| 4 | 3 391,59 | 3 534,11 | 3 682,62 | 3 785,08 | 3 837,37 | 3 998,62 | 4 166,65 | 4 341,74 |
| 3 | 2 997,60 | 3 123,57 | 3 254,82 | 3 345,38 | 3 391,59 | 3 534,11 | 3 682,62 | 3 837,37 |
| 2 | 2 649,38 | 2 760,71 | 2 876,72 | 2 956,75 | 2 997,60 | 3 123,57 | 3 254,82 | 3 391,59 |
| 1 | 2 341,61 | 2 440,01 | 2 542,54 | 2 613,28 | 2 649,38 | |||
17. cikk
2004. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 14. cikkében említett, eltartott gyermek után nyújtott támogatás összege:
2004.7.1.-2004.12.31.: 262,79
2005.1.1.-2005.12.31.: 275,97
2006.1.1.-2006.12.31.: 289,16
2007.1.1.-2007.12.31.: 302,35
2008.1.1.-2008.12.31.: 315,53.
18. cikk
2004. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 15. cikkében említett iskoláztatási támogatás összege:
2004.7.1.-2005.8.31.: 16,06
2005.9.1.-2006.8.31.: 32,12
2006.9.1.-2007.8.31.: 48,17
2007.9.1.-2008.8.31.: 64,24.
19. cikk
2004. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 18. cikkének alkalmazásában a 2004. május 1-je előtt hatályban lévő személyzeti szabályzat VII. mellékletének 4a. cikkében említett átalánytámogatás összege:
- havonta 116,32 EUR C4 vagy C5 besorolási osztályba tartozó tisztviselők esetén,
- havonta 178,34 EUR a C1, C2 vagy C3 besorolási osztályba tartozó tisztviselők esetén.
20. cikk
Ez a rendelet az Európai Unió Hivatalos Lapjában való kihirdetését követő napon lép hatályba.
Ez a rendelet teljes egészében kötelező és közvetlenül alkalmazandó valamennyi tagállamban.
Kelt Brüsszelben, 2004. december 20-án.
a Tanács részéről
az elnök
P. VAN GEEL
(1) HL L 124., 2004.4.27., 1. o.
(2) HL L 56., 1968.3.4., 1. o.
(3) A műszakpótlékra jogosult tisztviselők kategóriáinak meghatározásáról, valamint annak mértékéről és feltételeiről szóló, 1976. február 9-i 300/76/ESZAK, EGK, Euratom tanácsi rendelet (HL L 38., 1976.2.13., 1. o.). Az 1307/87/Euratom, ESZAK, EGK rendelettel (HL L 124., 1987.5.13., 6. o.) kiegészített rendelet.
(4) Az Európai Közösségeket illető adó alkalmazási feltételeinek és eljárásának megállapításáról szóló, 1968. február 29-i 260/68/EGK, Euratom, ESZAK tanácsi rendelet (HL L 56., 1968.3.4., 8. o.). A legutóbb az 1750/2002/Euratom, ESZAK, EK rendelettel (HL 264., 2002.10.2., 15. o.) módosított rendelet.
Lábjegyzetek:
[1] A dokumentum eredetije megtekinthető CELEX: 32005R0031 - https://eur-lex.europa.eu/legal-content/HU/ALL/?uri=CELEX:32005R0031&locale=hu