32003R2148[1]

A Tanács 2148/2003/EK, Euratom rendelete (2003. december 5.) az Európai Közösségek tisztviselői és egyéb alkalmazottai díjazásának és nyugdíjának 2002. július 1-jétől kezdődő hatállyal történő helyesbítéséről

A Tanács 2148/2003/EK, Euratom rendelete

(2003. december 5.)

az Európai Közösségek tisztviselői és egyéb alkalmazottai díjazásának és nyugdíjának 2002. július 1-jétől kezdődő hatállyal történő helyesbítéséről

AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA,

tekintettel az Európai Közösséget létrehozó szerződésre,

tekintettel az Európai Közösségek kiváltságairól és mentességeiről szóló jegyzőkönyvre, és különösen annak 13. cikkére,

tekintettel a legutóbb a 2265/2002/EK, Euratom rendelettel [1] módosított 259/68/EGK, Euratom, ESZAK tanácsi rendeletben [2] megállapított, az Európai Közösségek tisztviselőinek személyzeti szabályzatára és az e Közösségek egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételekre, és különösen a személyzeti szabályzat 63., 64., 65., 65a. és 82. cikkére, valamint az alkalmazási feltételek 20. cikkének első bekezdésére és 64. cikkére,

tekintettel a Bizottság javaslatára,

mivel:

(1) A 2265/2002/EK, Euratom rendelet nem tudta kellően figyelembe venni a francia köztisztviselők nettó díjazásának alakulását.

(2) A jelenleg rendelkezésre álló adatok azt mutatják, hogy további kiigazításra van szükség.

(3) Az említett rendeletben meghatározott összegeket ezért helyesbíteni kell,

ELFOGADTA EZT A RENDELETET:

1. cikk

2002. július 1-jei hatállyal:

a) a személyzeti szabályzat 66. cikkében a havi alapilletményekre vonatkozó táblázat helyébe a következő táblázat lép:

"Besorolási fokozat | Fizetési fokozat |

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |

A 1 | 12298,93 | 12952,26 | 13605,59 | 14258,92 | 14912,25 | 15565,58 | | |

A 2 | 10914,29 | 11537,72 | 12161,15 | 12784,58 | 13408,01 | 14031,44 | | |

A 3/LA 3 | 9039,01 | 9584,33 | 10129,65 | 10674,97 | 11220,29 | 11765,61 | 12310,93 | 12856,25 |

A 4/LA 4 | 7593,73 | 8019,37 | 8445,01 | 8870,65 | 9296,29 | 9721,93 | 10147,57 | 10573,21 |

A 5/LA 5 | 6260,65 | 6631,55 | 7002,45 | 7373,35 | 7744,25 | 8115,15 | 8486,05 | 8856,95 |

A 6/LA 6 | 5410,37 | 5705,57 | 6000,77 | 6295,97 | 6591,17 | 6886,37 | 7181,57 | 7476,77 |

A 7/LA 7 | 4657,24 | 4888,98 | 5120,72 | 5352,46 | 5584,20 | 5815,94 | | |

A 8/LA 8 | 4118,91 | 4285,02 | | | | | | |

B 1 | 5410,37 | 5705,57 | 6000,77 | 6295,97 | 6591,17 | 6886,37 | 7181,57 | 7476,77 |

B 2 | 4687,67 | 4907,44 | 5127,21 | 5346,98 | 5566,75 | 5786,52 | 6006,29 | 6226,06 |

B 3 | 3931,98 | 4114,72 | 4297,46 | 4480,20 | 4662,94 | 4845,68 | 5028,42 | 5211,16 |

B 4 | 3400,81 | 3559,29 | 3717,77 | 3876,25 | 4034,73 | 4193,21 | 4351,69 | 4510,17 |

B 5 | 3039,88 | 3168,13 | 3296,38 | 3424,63 | | | | |

C 1 | 3468,69 | 3608,56 | 3748,43 | 3888,30 | 4028,17 | 4168,04 | 4307,91 | 4447,78 |

C 2 | 3017,03 | 3145,21 | 3273,39 | 3401,57 | 3529,75 | 3657,93 | 3786,11 | 3914,29 |

C 3 | 2814,32 | 2924,14 | 3033,96 | 3143,78 | 3253,60 | 3363,42 | 3473,24 | 3583,06 |

C 4 | 2542,96 | 2645,97 | 2748,98 | 2851,99 | 2955,00 | 3058,01 | 3161,02 | 3264,03 |

C 5 | 2344,76 | 2440,84 | 2536,92 | 2633,00 | | | | |

D 1 | 2649,93 | 2765,79 | 2881,65 | 2997,51 | 3113,37 | 3229,23 | 3345,09 | 3460,95 |

D 2 | 2416,23 | 2519,14 | 2622,05 | 2724,96 | 2827,87 | 2930,78 | 3033,69 | 3136,60 |

D 3 | 2248,87 | 2345,12 | 2441,37 | 2537,62 | 2633,87 | 2730,12 | 2826,37 | 2922,62 |

D 4 | 2120,38 | 2207,33 | 2294,28 | 2381,23" | | | | |

b) - a személyzeti szabályzat VII. melléklete 1. cikkének (1) bekezdésében a 184,33 euró helyébe 186,14 euró lép,

- a személyzeti szabályzat VII. melléklete 2. cikkének (1) bekezdésében a 237,38 euró helyébe 239,71 euró lép,

- a személyzeti szabályzat 69. cikkének második mondatában és VII. melléklete 4. cikke (1) bekezdésének második albekezdésében a 424,07 euró helyébe 428,22 euró lép,

- a személyzeti szabályzat VII. melléklete 3. cikkének első albekezdésében a 212,14 euró helyébe 214,22 euró lép.

2. cikk

2002. július 1-jei hatállyal, az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 63. cikkében a havi alapilletményekre vonatkozó táblázat helyébe a következő táblázat lép:

"Besorolási osztály | Csoport | Fizetési fokozat |

1 | 2 | 3 | 4 |

A | I | 5774,37 | 6489,63 | 7204,89 | 7920,15 |

II | 4190,95 | 4599,33 | 5007,71 | 5416,09 |

III | 3521,83 | 3678,71 | 3835,59 | 3992,47 |

B | IV | 3383,18 | 3714,38 | 4045,58 | 4376,78 |

V | 2657,44 | 2832,61 | 3007,78 | 3182,95 |

C | VI | 2527,41 | 2676,20 | 2824,99 | 2973,78 |

VII | 2262,12 | 2339,09 | 2416,06 | 2493,03 |

D | VIII | 2044,60 | 2165,02 | 2285,44 | 2405,86 |

IX | 1969,03 | 1996,46 | 2023,89 | 2051,32" |

3. cikk

2002. július 1-jei hatállyal, a személyzeti szabályzat VII. mellékletének 4a. cikkében említett átalánytámogatás a következő:

- havi 111,71 euró a C 4 vagy C 5 besorolási fokozatba tartozó tisztviselők esetében,

- havi 171,28 euró a C 1, C 2 vagy C 3 besorolási fokozatba tartozó tisztviselők esetében.

4. cikk

Azon nyugdíjakat, amelyekre vonatkozóan a jogosultság 2002. július 1-je előtt keletkezett, attól az időponttól kezdve az e rendelet 1. cikkének a) pontjával módosított, a személyzeti szabályzat 66. cikkében megállapított, havi alapilletményekre vonatkozó táblázat alapján kell kiszámítani.

5. cikk

2002. július 1-jei hatállyal, a személyzeti szabályzat VII. melléklete 10. cikkének (1) bekezdésében foglalt táblázat helyébe a következő táblázat lép:

| "Háztartási támogatásra jogosult | Háztartási támogatásra nem jogosult |

1-15. napig | 16. naptól | 1-15. napig | 16. naptól |

| | | euró/naptári nap |

A 1-A 3 és LA 3 | 72,62 | 34,22 | 49,85 | 28,64 |

A 4-A 8 és LA 4-LA 8 és B. besorolási osztály | 70,46 | 31,91 | 47,82 | 24,96 |

Egyéb besorolási fokozatok | 63,93 | 29,77 | 41,15 | 20,58" |

6. cikk

2002. július 1-jei hatállyal, a 300/76/ESZAK, EGK, Euratom rendelet [3] 1. cikkében megállapított műszakpótlék 323,81 euró, 488,74 euró, 534,38 euró és 728,54 euró.

7. cikk

2002. július 1-jei hatállyal, a 260/68/EGK, Euratom, ESZAK rendelet [4] 4. cikkében említett összegekre a 4,674337 értékű súlyozást kell alkalmazni.

10. cikk

Ez a rendelet az Európai Unió Hivatalos Lapjában való kihirdetését követő napon lép hatályba.

Ez a rendelet teljes egészében kötelező és közvetlenül alkalmazandó valamennyi tagállamban.

Kelt Brüsszelben, 2003. december 5-én.

a Tanács részéről

az elnök

P. Lunardi

[1] A Tanács 2002. december 16-i 2148/2003/EK, Euratom rendelete az Európai Közösségek tisztviselői és egyéb alkalmazottai díjazásának és nyugdíjának, valamint az azokra alkalmazott súlyozásnak 2002. július 1-jétől kezdődő hatállyal történő kiigazításáról (HL L 347., 2002.12.20, 1. o.)

[2] HL L 56., 1968.3.4., 1. o.

[3] A Tanács 1976. február 9-i 300/76/ESZAK, EGK, Euratom rendelete a műszakpótlékra jogosult tisztviselők kategóriáinak meghatározásáról, valamint annak mértékéről és feltételeiről (HL L 38., 1976.2.13., 1. o.). A 1307/87/Euratom, ESZAK, EGK rendelettel (HL L 124., 1987.5.13., 6. o.) kiegészített és a legutóbb az 2461/98/EK, ESZAK, Euratom rendelettel (HL L 307., 1998.11.17., 5. o.) módosított rendelet.

[4] A Tanács 1968. február 29-i 260/68/EGK, Euratom, ESZAK rendelete az Európai Közösségeket illető adó alkalmazása feltételeinek és eljárásának megállapításáról (HL L 56., 1968.3.4., 8. o.) A legutóbb a 1750/2002/EK, Euratom, rendelettel (HL L 264., 2002.10.2., 15. o.) módosított rendelet.

--------------------------------------------------