A Veszprémi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság M.187/2008/14. számú határozata munkabér tárgyában. [1952. évi III. törvény (Pp.) 43. §, 141. §, 1990. évi XCIII. törvény (Itv.) 5. §, 1992. évi XXII. törvény (Mt.) 96. §, 97. §, 142. §, 159. §, 6/1986. (VI. 26.) IM rendelet (Kmr.) 6. §] Bírók: Falman Anna Mária, Juhász-Laczik Lívia, Kustosné Tobak Erzsébet

Kapcsolódó határozatok:

*Veszprémi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság M.187/2008/14.*, Veszprémi Törvényszék Mf.20071/2009/5., Kúria Mfv.10933/2009/4.

***********

Veszprémi Munkaügyi Bíróság

3.M.187/2008/14.

A MAGYAR KÖZTÁRSASÁG NEVÉBEN!

A dr.Csajbi Veronika ügyvéd (fél címe 1) által képviselt felperes neve (felperes címe) felperesnek -, a képviselő (címe) által képviselt alperes neve(alperes címe) alperes ellen munkabér miatt indított ügyében a bíróság meghozta és kihirdette a következő

Í T É L E T E T :

A bíróság kötelezi az Alperest, hogy az ítélet jogerőre emelkedését követő 15 napon belül fizessen meg a felperesnek elmaradt munkabér jogcímén 219.375,- Ft-ot (kettőszáz-tizenkilencezer-háromszázhetvenöt) felmentési időre járó átlagkeresetként 121.875,- Ft(egyszáz-huszonegyezer-nyolcszázhetvenöt) és ezután 2007. február 22-től június 30-ig 8 %-os, 2007. július 1-től 7,75 %-os, 2008. január 1-től június 30-ig 7,5 %-os kamatot.

Az eljárási illetéket és a pártfogó ügyvéd díját az Állam viseli.

Az ítélet ellen a kézbesítéstől számított 15 napon belül fellebbezésnek van helye, melyet 3 példányban a Veszprémi Munkaügyi Bíróságnál lehet előterjeszteni a Veszprém Megyei Bírósághoz címezve.

A fellebbezési határidő lejárta előtt előterjesztett közös kérelemre a megyei bíróság tárgyaláson kívül járhat el.

Amennyiben a fellebbezés csak

- a kamatviselésre,

- a perköltség viselésére, vagy összegére,

- az állam által előlegezett költség megfizetésére,

- a teljesítési határidőre, részletfizetés engedélyezésére, vagy

- az indokolásra vonatkozik

a megyei bíróság tárgyaláson kívül bírálhatja el, de a felek tárgyalás tartását kérhetik.

I n d o k o l á s :

A felek 2006. november 7-i keltezéssel kötöttek munkaszerződést határozott időtartamra. A felperes távmunkát végző munkavállalóként került foglalkoztatásra, ügyintéző munkakörben. A felek a munkaszerződésben havi 121.875,- Ft-ban állapodtak meg, a 4. pontban pedig kikötötték, hogy a munkavállaló távmunkavégzésének helye a felperes lakóhelye. Felperessel szemben a munkáltatói jogkör gyakorlására az egyesület elnöke, NÉV1 volt jogosult.

Felperes 2007. február 23-ával, azonnali hatállyal megszüntette munkaviszonyát, mivel alperes nem fizette ki 2007. januári és februári munkabérét, a munkáltatóval szándékát 2007. február 21-én írásban is közölte.