26/1956. (IX. 2.) MT rendelet
a felsőoktatási intézmények dolgozóinak bérrendezéséről
1. §
(1) A felsőoktatási intézmények oktatóinak munkabérét fel kell emelni.
(2) Az oktatók új bértételeit a rendelet melléklete tartalmazza.
(3) Az egyetemek, továbbá az Állatorvostudományi Főiskola, az Erdőmérnöki Főiskola, a Mezőgazdasági Gépészmérnöki Főiskola és a Kertészeti Főiskola oktatószemélyzetének besorolásánál az egyetemi, a többi főiskolai és egyéb felsőoktatási intézmények oktatószemélyzetének besorolásánál a főiskolai munkakörökre megállapított bértételeket,
illetőleg pótlékokat kell alkalmazni.
2. §
(1) Az oktatók új besorolásának alapja a ténylegesen betöltött munkakör.
(2) A munkakörön belül az oktatókat munkaviszonyban töltött idejük figyelembevételével kell besorolni a megfelelő fizetési fokozatba.
(3) Az oktatók felemelt munkabérét a 81/1950. (III. 19.) MT rendelet s az azt kiegészítő rendelkezések alapján beszámított munkaviszonyban töltött idő alapján kell megállapítani. Amennyiben az 53/1953. (XI. 28.) MT rendelet 93. §-a alapján a dolgozó kedvezőbb beszámításban részesülhet, ez utóbbi rendelkezés szerint kell a munkaviszonyban töltött időt beszámítani. Az egészségügyi szakképzettségű dolgozóknál az egészségügyi dolgozókra vonatkozó jogszabályok alapján beszámított időt kell alapul venni. Az oktatók eddigi korpótlékrendszere megszűnik.
(4) A kötelező szakmai gyakorlatukat folytató oktatókat gyakornoki munkakörbe kell besorolni. A rendelet hatálybalépése időpontjában kötelező szakmai gyakorlatot folytató és tanársegédi munkakörbe besorolt dolgozók részére - a kötelező szakmai gyakorlat tartamára - a "Tanársegéd" munkaköri megjelölés változatlanul hagyásával a gyakornoki munkakörre megállapított munkabért kell megállapítani.
(5) A gyakornokokat a kötelező szakmai gyakorlat időtartamának lejárta után - ha a követelményeknek megfelelnek - az előző beosztásuktól függően, tanársegédi, nyelvtanári, illetőleg testnevelő tanári munkakörbe kell besorolni.
(6) Vezetői pótlék a rendelet mellékletében megjelölt vezetői munkakörökben a vezetői működés megkezdésének napjától a felmentés, illetőleg a megbízás visszavonásának napjáig jár.
3. §
(1) A kiváló munkát végző oktatók jutalmazására a felsőoktatási intézmények vezetőinek jutalmazási alap áll rendelkezésére, amely a 651-655, 671-675, 681-687, 641-642 és 931-936 kulcsszámú munkakörökbe besorolt dolgozók tényleges alapbére éves keretének 5 százaléka. E jutalmazási keret 20 százaléka erejéig a felsőoktatási intézmények nem oktató személyzete is részesülhet jutalmazásban.
(2) A kiemelkedő munkát végző oktatókat az illetékes miniszter - évenként egy alkalommal - munkakörükön belül magasabb fizetési fokozatba, illetőleg korcsoportba sorolhatja. Ennek feltételeit az érdekelt miniszterekkel, illetve az OTSB elnökével egyetértésben az oktatásügyi miniszter szabályozza.
4. §
A felsőoktatási intézményeknél működő vezetők helyettesítése esetén a helyettesítőt, a besorolása szerinti munkabéren felül - a helyettesítés tartamára - csak a megfelelő vezetői pótlék illeti meg.
5. §
Azoknak a dolgozóknak, akiknek a jelen bérrendezés előtti, pótlékokkal növelt munkabére a rendelet alapján járó munkabérnél magasabb volt, korábbi munkabérét személyi fizetés címén továbbra is folyósítani kell.
6. §
A költségvetésben jóváhagyott összegből - a jelenlegi bértételeken belül - béremelésben lehet részesíteni a felsőoktatási intézmények arra érdemes, jó munkát végző műszaki és adminisztratív dolgozóit.
7. §
Jelen rendelet rendelkezéseit az 1956. évi szeptember hó 1. napjától kell alkalmazni. Végrehajtásáról az érdekelt miniszterekkel, az OTSB elnökével, a Pedagógusok és az Egészségügyi Dolgozók Szakszervezete elnökével egyetértésben, az oktatásügyi miniszter gondoskodik.
Erdei Ferenc s. k.,
a Minisztertanács elnöke helyettese
Melléklet a felsőoktatási intézmények dolgozóinak bérrendezéséről szóló 26/1956. (IX. 2.) MT rendelethez
Az egyetemi és főiskolai oktatók bértáblázata
