1/1965. (II. 18.) MüM rendelet

egyes munkaügyi rendelkezések módosításáról és kiegészítéséről

A Magyar Forradalmi Munkás-Paraszt Kormány felhatalmazása alapján a következőket rendelem:

1. §

Minden olyan esetben, amikor valamely 1965. évi január hó 1. napját megelőzően hatálybalépett jogszabály önkényes kilépést vagy a Mt. 30. §-a (1) bekezdés j) pontja szerinti felmondást említ, helyette "jogszabálynak meg nem felelően történt munkaviszony megszüntetés"-t, illetőleg "a munkaviszony folyamatosságát megszakító [tehát nem a Mt. V. 30. § (2) bekezdésének a)-f) pontjában felsorolt okból történt] dolgozói felmondás"-t kell érteni,

2. §

A 33/1951. (I. 31.) MT számú rendelet 35. §-a a következő (7) bekezdéssel egészül ki:

"(7) A más helységbe áthelyezett - lakás hiányában családjától különélni kényszerült - dolgozót megilleti négyhetenként a családjához való utazás és visszautazás ténylegesen felmerült költsége."

3. §

(1) Az 1/1954. (MTH K 10.) MTH számú utasítás (a továbbiakban: U.) kiegészül az alábbi 5/A. §-sal:

"5/A. § Az Mt. V. 30 A. § rendelkezései szerint munkaviszonyként számításba vett időket - a 33/1964. (XII. 18.) Korm. számú rendelet 18. § (2) bekezdésének értelmében - a dolgozó munkakönyvének harmadik oldalán fel kell tüntetni. Az "Évtől-évig" rovatba kell bejegyezni a figyelembe veendő idő tartamát (pl.: 1935. VII. 1-1938. XII. 31.), a "Megnevezés" rovatba a beszámítás jogcímét (pl. baloldali magatartás), a "Bejegyzés alapjául szolgáló okirat" című rovatba pedig annak a külön jogszabálynak a megjelölését, amely a bejegyzés szerinti időtartamot murkaviszonyban töltött időként ismerte el."

(2) Az U. kiegészül az alábbi 6/A. §-sal:

"6/A. § Ha a dolgozó munkaviszonya megszűnésekor a 6. § (5) bekezdése értelmében munkakönyvébe "munkaviszony megszűnt" bejegyzés kerül, s a dolgozó az előírt harminc napon túl lép újabb munkaviszonyba, de a munkábaállás a 9/1964. (XII. 24.) MüM számú rendelet (a továbbiakban: MüM R.) 2. §-a szerint folyamatosságot fenntartó meghosszabbított határidőn belül történt, akkor a "munkaviszony megszűnt" bejegyzés mellé a következő megjegyzést kell tenni: "a MüM R. 2. § (1) bek. ... pontja szerint folyamatos." E megjegyzés mellett utalni kell a meghosszabbítást megalapozó körülményt igazoló iratra, a beírás időpontjára, valamint el kell látni aláírással és le kell bélyegezni."

(3) Az U. 15/D. § (1) bekezdése úgy módosul, hogy a "sorkatonai szolgálat" időtartamát szünetelő munkaviszonyként a munkakönyvbe nem kell bejegyezni,

4. §

A 9/1964. (XII. 24.) MüM számú rendelet a következő 2/A. §-sal egészül ki:

"2/A. § Ha a dolgozó munkaviszonya a folyamatosságot megszakító módon szűnik meg, az ahhoz fűződő következményeket (szabadság és munkabérkorlátozás, üdülésből, jutalmazásból kizárás stb.) az előírt időtartam elteltéig alkalmazni kell akkor is, ha közben a dolgozó munkaviszonya újból, de a folyamatosságot nem érintő módon szűnik meg. (Ha pl.: a dolgozó 1965. február 1. napjával "kilépett", a 20. § szerinti munkabér, valamint keresetkorlátozás egy évig változatlanul fennáll akkor is, ha a dolgozó újabb munkaviszonya pl. március 31-ével, a vállalat részéről történt felmondás miatt szűnt meg, azt a munkakönyvben "munkaviszonya megszűnt" bejegyzéssel jelölték.)"

5. §

E rendelet rendelkezéseit 1965. évi január hó 1. napjától kezdődően kell alkalmazni.

Veres József s. k.,

munkaügyi miniszter