8/1970. (X. 6.) MüM rendelet

a munkaviszonyt érintő egyes kérdésekről

A Magyar Forradalmi Munkás-Paraszt Kormány 34/1967. (X. 8.) rendelete 126. §-ának (2) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján - az érdekelt miniszterekkel és a Szakszervezetek Országos Tanácsával egyetértésben - a következőket rendelem:

1. §

(1) A munkaviszonnyal kapcsolatos egyes kérdésekről szóló 5/1967. (X. 8.) MüM számú rendelet [továbbiakban: 5/1967. (X. 8.) MüM számú rendelet] 1. §-a a következő (4) bekezdéssel egészül ki:

"(4) Ha a határidő utolsó napja vasárnap vagy munkaszüneti nap, a határidő a következő munkanapon jár le."

(2) Az 5/1967. (X. 8.) MüM számú rendelet az alábbi címmel és a következő 3/A. §-sal egészül ki:

"Alkalmazási kedvezmény

3/A. § A kollektív szerződés előírhatja, hogy az alkalmazásnál a vállalatnál hosszú ideje dolgozók családtagjait - ha egyébként alkalmazást kizáró ok (pl. összeférhetetlenség) nem áll fenn - azonos feltételek esetén előnyben kell részesíteni."

2. §

(1) Az 5/1967. (X. 8.) MüM számú rendeletnek a 11/1969. (XII. 28.) MüM számú rendelettel kiegészített 10/C. §-a (2) bekezdésének e) pontja a következő rendelkezéssel egészül ki:

"E rendelkezés nem vonatkozik azokra, akik az 1971. évi január hó 1. napját követően szereltek le."

(2) Az 5/1967. (X. 8.) MüM számú rendeletnek a 11/1969. (XII. 28.) MüM számú rendelettel kiegészített 10/C. §-a a következő (4) bekezdéssel egészül ki:

"(4) Ha a (2) bekezdés e) pontjában érintett - még 1971. január hó 1. napja előtt leszerelt - személy munkaviszonyban áll, felszabadulás előtti és a felszabadulást követő szolgálati idejét jó munkájára és magatartására tekintettel a vállalat munkaviszonyban töltött időként figyelembe veheti. Nem számítható be ilyen esetben sem annak a szolgálati ideje, akit leszerelés után az állam, a béke, az emberiség elleni szándékos bűntett vagy háborús és népellenes bűntett miatt jogerősen elítéltek vagy jogerős államigazgatási határozattal közbiztonsági őrizetbe vettek és a közbiztonsági őrizetbe vételt a felülvizsgálat során az arra illetékes szerv jóváhagyta."

3. §

(1) Az 5/1967. (X. 8.) MüM számú rendelet az alábbi címmel és a következő 12/A. §-sal egészül ki:

"A próbaidő

12/A. § A kollektív szerződés az Mt. 23. §-ának (2) bekezdésében meghatározott kereteken belül meghatározhatja a próbaidő tartamát."

(2) Az 5/1967. (X. 8.) MüM számú rendelet az alábbi címmel és a következő 12/B. §-sal egészül ki:

"Továbbszolgálatra bevonulók munkaviszonya

12/B. § Annak a dolgozónak a munkaviszonya, aki a fegyveres erőkhöz továbbszolgálatra vonul be, a bevonulás napiától a továbbszolgálatra előírt próbaidő leteltéig szünetel és az felmondással nem szüntethető meg. Véglegesítéssel a munkaviszony a bevonulás napjára visszamenő hatállyal szűnik meg."

4. §

(1) A nők megfelelő foglalkoztatásának és egészségük, testi épségük védelme elősegítéséről szóló 4/1966. (X. 21.) MüM számú rendelet mellékletében foglalt jegyzéknek az 1. § (1) bekezdés f) pontjához fűzött része a következővel egészül ki:

"Szerves foszforsavészter vegyületek előállítása, feldolgozása és kiszerelése."

(2) A nők megfelelő foglalkoztatásának és egészségük, testi épségük védelme elősegítéséről szóló 4/1966. (X. 21.) MüM számú rendelet 2. §-ának (1) bekezdése a következővel egészül ki:

"E jegyzéket fel kell venni a vállalati kollektív szerződésbe."

(3) A munkaidő és pihenőidő egyes kérdéseiről szóló 6/1967. (X. 8.) MüM számú rendelet az alábbi címmel és a következő 8/A. §-sal egészül ki:

"A munkaközi szünet díjazása

8/A. § A munkaközi szünetre járó díjazás mértékét a jogszabályok keretei között a kollektív szerződésben kell meghatározni."

(4) A munkaidő és pihenőidő egyes kérdéseiről szóló 6/1967. (X. 8.) MüM számú rendelet az alábbi címmel és a következő rendelkezéssel egészül ki:

"Jutalomszabadság

12/A. § A kollektív szerződés - az Mt. 42. § (3) bekezdésének, ÜL az Mt. V. 54. §-ának keretein belül - a jutalomszabadság adományozására elveket, illetőleg feltételeket írhat elő és meghatározhatja a szabadság mértékét."

5. §

A Munka Törvénykönyve költségvetési szerveknél történő végrehajtásáról szóló 14/1967. (XI. 9.) MüM számú rendelet 11. §-ának (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(2) A szakközépiskolák egyes oktatói, az alsó, közép- és felsőfokú oktatás keretében gyakorlati oktatással foglakozók és az óvónők pótszabadságának mértékét az Mt. V. 52. §-a (2) bekezdésének keretei között a művelődésügyi miniszter a munkaügyi miniszterrel egyetértésben állapítja meg."

6. §

(1) A munka díjazásának egyes kérdéseiről szóló 7/1967. (X. 8.) MüM számú rendeletnek a 9/1969.(XII. 20.) MüM számú rendelet kiegészített 1. §-a a következő (4) bekezdéssel egészül ki:

"(4) A kollektív szerződés a helyettesítési díj fizetését az (1)-(2) bekezdésben foglaltakon túlmenő esetekre és magasabb összegben is előírhatja."

(2) A munka díjazásának egyes kérdéseiről szóló 7/1967. (X. 8.) MüM számú rendelet 2. §-a a következő (4) bekezdéssel egészül ki:

"(4) A természetbeni juttatás feltételeit és mértékét is az (1)-(3) bekezdés keretei között a kollektív szerződésben kell meghatározni."

7. §

(1) A munkaügyi viták eldöntéséről szóló 9/1967.(X. 8.) MüM számú rendelet [a továbbiakban:9/1967. (X. 8.) MüM számú rendelet] 3. §-a (1) bekezdésének utolsó mondata helyébe a következő rendelkezés lép:

"Ez utóbbiak számát és az egyes döntőbizottságok illetékességi körét a kollektív szerződésben kell meghatározni."

(2) A 9/1967. (X. 8.) MüM számú rendelet a következő 6/A. §-sal egészül ki:

"6/A. § A mezőgazdasági termelőszövetkezet alkalmazottjának munkaügyi vitájában - a vezetőség bizottságának határozata után - az alkalmazott munkahelye szerinti közös munkaügyi döntőbizottság illetékes. A közös munkaügyi döntőbizottság jár el a termelőszövetkezeti közös vállalkozás, valamint a - szakszervezeti szerv hiányában önálló munkaügyi döntőbizottsággal nem rendelkező - szövetkezeti közös vállalat alkalmazottjának munkaügyi vitájában."

(3) A 9/1967. (X. 8.) MüM számú rendelet 20. §-a a következő (4) bekezdéssel egészül ki:

"(4) Ha a munkaügyi döntőbizottság az illetékességét megállapító határozottal nem ért egyet, határozatát az ügy irataival együtt a területi munkaügyi döntőbizottsághoz kell felterjesztenie. A területi munkaügyi döntőbizottságnak az illetékes munkaügyi döntőbizottság kijelölésével kapcsolatos határozata ellen (60. § c) pont) további jogorvoslatnak helye nincsen."

8. §

(1) A 9/1967. (X. 8.) MüM számú rendelet 37. §-a a következő (2) bekezdéssel egészül ki:

"(2) A munkaügyi döntőbizottság felelősségrevonást kezdeményezhet azzal a munkaviszonyban vagy szövetkezeti tagsági viszonyban álló tanúval vagy szakértővel szemben, aki a szabályszerű idézés (szakértői kirendelés) ellenére nem jelent meg és elmaradását alapos okkal előzetesen nem mentette ki vagy meghallgatása előtt engedély nélkül távozott."

(2) A 9/1967. (X. 8.) MüM számú rendelet 60. §-ának f) pontja a következővel egészül ki:

"ha az a 70. § rendelkezése szerint nem megengedett, további ügyészi óvás esetén, ha az a 74. § (2) bekezdés szerinti felülvizsgálat során elutasításra kerül."

(3) A 9/1967. (X. 8.) MüM számú rendelet 61. § első mondata a következővel egészül ki:

"továbbá, ha a munkaügyi döntőbizottság hatáskörének vagy illetékességének hiányát állapította meg, s e határozatot a területi munkaügyi döntőbizottság megváltoztatja."

(4) A 9/1967. (X. 8.) MüM számú rendelet 63. §-ának (1) bekezdése a következő d) ponttal egészül ki és a d) pont e) pontra változik:

"d) a vállalat erre rendelt alapjaiból a dolgozó részére lakásépítés céljára nyújtott támogatásával, továbbá"

9. §

(1) E rendelet a kihirdetése napján lép hatályba.

(2) Az 1971. január hó 1. napjától hatályát veszti az anya- és gyermekvédelem továbbfejlesztéséről szóló 1.004/1953. (II. 8.) számú minisztertanácsi határozat egyes rendelkezéseit módosító 1.032/1957. (III. 22.) Korm. számú határozat végrehajtásáról szóló 1/1957. (V. 11.) MüM számú rendelet.

Lázár György s. k.,

munkaügyi miniszter