12/1976. (V. 27.) MT rendelet

a Munka Törvénykönyve végrehajtásáról szóló egyes rendelkezések módosításáról

A Munka Törvénykönyve 71. §-ának (2) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján a Minisztertanács a következőket rendeli:

1. §

A Munka Törvénykönyve végrehajtásáról szóló 34/1967. (X. 8.) Korm. rendelet 7. §-a a következő (2)-(3) bekezdésekkel egészül ki:

"(2) A szakszervezet egyetértése szükséges a dolgozó

a) személyi alapbérének megállapítása,

b) miniszteri vagy magasabb szintű kitüntetésére vonatkozó javaslattétel, valamint jutalmazása,

c) fizetett rendkívüli szabadságban vagy jutalomszabadságban részesítése,

d) részére vállalati lakás vagy lakástámogatás, valamint szociális juttatás adása

esetében. A vállalat szakszervezeti szerve ezt a jogát a szakszervezeti bizalmi (főbizalmi) útján gyakorolja. Ha az intézkedésre a vállalat magasabb egységének vezetője jogosult, a bizalmival (főbizalmival) együtt tett javaslat alapján, az említett egységnél működő szakszervezeti szerv egyetértése szükséges. Egyetértés hiánya esetén a vállalat felsőbb vezetője és szakszervezeti szerve együttesen dönt.

(3) A választott szakszervezeti tisztségviselőt megillető munkajogi védelem (Mt. 16. §) a tisztségviselő megbízatásának idejére és az annak lejártát követő két év tartamára érvényesül, kivéve, ha visszahívására érdemtelenség miatt kerül sor. A munkajogi védelem időtartama alatt a közvetlen felsőbb szakszervezeti szerv egyetértése szükséges a tisztségviselő elleni fegyelmi eljárás megindításához is."

2. §

Ez a rendelet a kihirdetése napján lép hatályba.

Lázár György s. k.,

a Minisztertanács elnöke