9/1978. (VIII. 15.) MüM rendelet

a továbbtanuló dolgozók kedvezményeiről szóló 23/1974. (IX. 4.) MüM rendelet módosításáról

A Munka Törvénykönyve végrehajtásáról szóló 34/1967. (X. 8.) Korm. rendelet 60. §-ában kapott felhatalmazás alapján - az oktatási miniszterrel és a Szakszervezetek Országos Tanácsával egyetértésben - a következőket rendelem:

1. §

(1) A továbbtanuló dolgozók kedvezményeiről szóló 23/1974. (IX. 4.) MüM rendelet (a továbbiakban: R.) 6. §-ának harmadik mondata akként módosul, hogy a munkaidőkedvezmény tanítási naponként "egy" óránál több nem lehet.

(2) Az R. 10. § (1) bekezdésének c) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

(A 6-9. §-okban foglalt tanulmányi kedvezmények teljes tartamára a dolgozót átlagkeresete illeti meg, ha)

"c) az a-b) pontban meghatározott eseteken kívül a vállalattal a tanulmányi kedvezmények idejére tanulmányi szerződést kötött (Mt. V. 15. §)."

(3) Az R. 10. §-ának (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(3) A dolgozót átlagkeresete illeti meg esti tagozaton tanulás esetén hat, levelező tagozaton pedig tíz munkanap tanulmányi szabadság idejére az (1) bekezdésben nem említett esetekben is. A további tanulmányi szabadság és a munkaidőkedvezmény nem fizetett szabadidőként jár."

2. §

Az R. 12. §-a helyébe a következő rendelkezések lépnek:

"12. § (1) Az iskolarendszerű továbbképzésben résztvevő felsőfokú iskolai végzettségű dolgozót

a) a 6. §, illetőleg a 7. § (1) bekezdése és a 9. § szerinti munkaidőkedvezmény, valamint

b) tanévenként a műszaki, mezőgazdasági, természettudományi szakképzés esetén esti tagozaton 15, levelező tagozaton 21, a többi szakon pedig esti tagozaton 12, levelező tagozaton 16 munkanap tanulmányi szabadság, továbbá

c) a szakdolgozat vagy diplomaterv elkészítéséhez, valamint az államvizsgára való felkészüléshez - a szakképzésnek megfelelő felsőfokú alapképzés nappali tagozatára előírt tanidő alapulvételével - a 7. § (3) bekezdésében meghatározott külön tanulmányi szabadság illeti meg.

(2) Az (1) bekezdésben foglalt tanulmányi kedvezmények idejére a 10. § szerint jár átlagkereset."

3. §

Az R. 18. §-ának (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(2) A tanulmányi szerződés megszegése esetén a támogatásnak megfelelő összeg megtérítéséről külön jogszabály rendelkezik (Mt. V. 15. §)."

4. §

Az R. 19. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:

"19. § Tanulmányok folytatása vagy vizsga céljára - az e rendelet szerinti munkaidőkedvezményen és tanulmányi szabadságon kívül - rendkívüli szabadság csak kivételes esetben és feltételekhez kötötten adható."

5. §

Az R. 20. §-a és az ahhoz tartozó cím helyébe a következő rendelkezések lépnek:

"Tanfolyamon résztvevők kedvezményei

20. § (1) Ha a dolgozó e rendeletben nem említett képzésen vagy tanfolyamon - ideértve a vizsgát is - (a továbbiakban: tanfolyam) a vállalat, illetőleg hozzájárulásával társadalmi szerv kötelező kijelölése alapján vesz részt, a belföldi kiküldetésre vonatkozó rendelkezések szerint jogosult az utazási-, élelmezési- és szállásköltségeinek megtérítésére.

(2) A tanfolyamon való részvétellel kapcsolatos költségek közül a dolgozót csak az étkezés nyersanyag-normájának megfelelő összeg erejéig terjedő étkezési díj megtérítésére lehet kötelezni.

(3) Az (1) bekezdés szerint tanfolyamon résztvevő dolgozónak a tanfolyam miatt munkából távol töltött időre - jogszabály eltérő rendelkezése hiányában - átlagkeresete jár.

(4) A 18. § rendelkezéseit az (1) bekezdés szerint tanfolyamon résztvevő dolgozóra is alkalmazni kell."

6. §

Az R. a következő 21. §-sal egészül ki, egyben a jelenlegi 21. § számozása 22. §-ra változik:

"21. § Ha a tanfolyamon való részvétel nem kötelező kijelölésen alapul, a dolgozót a 20. § (1) és (3) bekezdésében írt kedvezmények - ha jogszabály eltérően nem rendelkezik - tanulmányi szerződés (Mt. V. 15. §) kötése esetén illetik meg."

7. §

(1) Ez a rendelet 1978. szeptember 1. napján lép hatályba. Rendelkezéseit első ízben a tanulmányaikat 1978-79. tanévtől megkezdő dolgozókra kell alkalmazni.

(2) Az R. 10. §-ának (4) bekezdése hatályát veszti.

Dr. Trethon Ferenc s. k.,

munkaügyi miniszter