35/1984. (X. 31.) MT rendelet
a Munka Törvénykönyve végrehajtásáról szóló 48/1979. (XII. 1.) MT számú rendelet módosításáról
A Munka Törvénykönyvéről szóló 1967. évi II. törvény 67. §-ának (2) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a Minisztertanács az alábbiakat rendeli.
1. §
A Munka Törvénykönyve végrehajtásáról szóló 48/1979. (XII. 1.) MT számú rendelet (a továbbiakban: Mt. V.) 3. §-ának (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(2) Ha a kifogásolt intézkedés a munkáltató egész kollektíváját, illetve a dolgozók csoportját érinti, a kifogást munkáltató felügyeleti, illetőleg törvényességi felügyeleti szerve és a szakszervezet felettes szerve bírálja el."
2. §
Az Mt. V. 91-93. §-ai helyébe a következő rendelkezések lépnek:
"91. § (1) Az állami vállalat igazgatójával szemben a munkáltatói jogokat - külön jogszabály figyelembevételével -
a) államigazgatási felügyelet alatt álló vállalatnál az alapító (tanácsi vállalatnál a jogszabályban meghatározott) szerv,
b) vállalati tanács, illetőleg a dolgozók közgyűlése (küldöttgyűlése) általános vezetése alatt álló vállalatnál a vállalati tanács, illetve a közgyűlés (küldöttgyűlés),
c) tröszti vállalat esetében a tröszt vezérigazgatója
gyakorolja.
(2) Az igazgatói munkakör pályázat útján is betölthető; jogszabály a pályázat kiírását kötelezővé teheti,
(3) Az állami vállalat igazgatóját
a) az alapító szerv határozatlan vagy határozott - általában öt évi - időre alkalmazza, illetőleg
b) a vállalati tanács, illetve a dolgozók közgyűlése (küldöttgyűlése) határozott - általában öt évi - időre választja.
(4) Az államigazgatási felügyelet alatt álló vállalatnál az alapító szerv az igazgató alkalmazása és munkaviszonya megszüntetése előtt kikéri a szakszervezet vállalati szervének véleményét.
(5) A vállalati tanács, illetőleg a dolgozók közgyűlése (küldöttgyűlése) általános vezetése alatt álló vállalatnál az igazgató megválasztásához és felmentéséhez az alapító szerv előzetes egyetértése szükséges.
(6) Ugyanaz a személy többször is megválasztható és a határozott időre szóló alkalmazás megújítható.
(7) A munkáltatói jogkört gyakorló szerv az alkalmazáskor (választáskor) meghatározza az igazgató tekintetében a vállalat gazdálkodásával kapcsolatos, hosszabb időre - általában öt évre - szóló legfontosabb követelményeket Az igazgató munkájának értékelésénél, újraválasztásánál, illetve alkalmazása megújításánál vizsgálni kell, hogy e követelményeknek mennyiben tett eleget
92. § (1) Az igazgatóval szemben a munkaviszonyon alapuló utasítási jog nem terjed ki arra, amire a vállalat sem utasítható. A vállalati tanács, a dolgozók közgyűlése (küldöttgyűlése), valamint a vezetőség, illetőleg az igazgatótanács döntési hatáskörébe tartozó kérdésekben az igazgató e testületek határozatainak megfelelően jár el, egyébként a vállalat ügyeit önállóan és egyéni felelősséggel Intézi.
(2) Ha az igazgató munkájának elvégzésére nem alkalmas, továbbá, ha nem teljesítette az alkalmazása, megválasztása alkalmával meghatározott követelményeket munkaviszonya a határozott idő eltelte előtt is felmentéssel megszüntethető.
(3) A beosztásából nem fegyelmi úton felmentett igazgató más munkahelyen vagy munkakörben történő további foglalkoztatását elő kell segíteni.
93. § (1) A vállalati igazgatóhelyettes alkalmazására és vele szemben a munkáltatói jogok gyakorlására - a 91. § (2)-(4) és (6)-(7) bekezdésében foglaltak megfelelő alkalmazásával - az igazgató jogosult lett.
(2) Államigazgatási felügyelet- alatt álló vállalat esetében az alapító szerv a vállalatot létesítő határozatában kivételesen előírhatja, hogy az igazgatóhelyettes alkalmazásához és munkaviszonya megszüntetéséhez előzetes hozzájárulása szükséges. Ez a rendelkezés a tröszti vállalatra nem vonatkozik."
3. §
Az Mt. V. a következő 94/A. §-sal egészül ki:
"94/A. § A vállalati tanács, illetve a dolgozók közgyűlése (küldöttgyűlése) általános vezetése alatt álló vállalat igazgatója valamennyi munkaügyi vitájában közvetlenül a munkaügyi bírósághoz fordulhat"
4. §
Ez a rendelet 1985. január 1. napján lép hatályba.
Lázár György s. k.,
a Minisztertanács elnöke