60/1990. (III. 23.) MT rendelet

a tartósan külföldön foglalkoztatott dolgozók egyes járandóságairól szóló 157/1989. (XII. 30.) MT rendelet módosításáról

1. §

A tartósan külföldön foglalkoztatott dolgozók egyes járandóságairól szóló 157/1989. (XII. 30.) MT rendelet (a továbbiakban: R.) 6. §-ának (4) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

"(4) A dolgozót keresőképtelensége esetén - ha táppénzre nem jogosult - munkabére, és táppénzre való jogosultságától függetlenül az. ellátmány 80%-a illeti meg. A dolgozói másik munkahelyre történő kiküldetésének, szabadságának valamint ideiglenes hazatérésének időtartama alatt munkabére és ellátmányának 30%-a illeti meg. A munkáltató a dolgozóval az ellátmány mértékében a fentiektől eltérően is megállapodhat. A másik munkahelyre történő kiküldetés és a szabadság időtartamára csak az. ellátmány mértékének csökkentésében lehet megállapodni."

2. §

A R. 12. §-ának (1) bekezdése a következőkkel egészül ki:

"A hozzátartozó részmunkaidőben történő foglalkoztatása esetén - a munkáltató és a dolgozó megállapodása alapján - ellátmánya e jogszabály mellékletében meghatározott alapellátmánynál alacsonyabb összegben is megállapítható."

3. §

A R. 17. §-a a következő (5) bekezdéssel egészül ki:

"(5) A rendelet hatálybalépését megelőzően megkötött külkereskedelmi szerződések alapján külföldön munkákat végző dolgozók járandóságaira vonatkozó megállapodásokat a munkáltató úgy módosíthatja, hogy azokra az (1) bekezdésben említett jogszabályok továbbra is alkalmazhatók."

4. §

A R. melléklete e rendelet melléklete szerint módosul.

5. §

Ez a rendelet 1990. április 1. napján lép hatályba. A 3. §-ban írt szerződés-módosításokat 1990. május 1. napjáig lehet elvégezni.

Németh Miklós s. k.,

a Minisztertanács, elnöke

Melléklet a 60/1990. (III. 23.) MT rendelethez

A 157/1989. (XII. 30.) MT rendelet mellékletének utolsó két bekezdése hatályát veszti és a melléklet a következőkkel egészül ki:

"Az alapellátmányt a megfelelő országnévhez tartozó ellátmány két oszlopában szereplő összegek összeadásával kell kiszámítani. Külkereskedelmi szerződés teljesítése érdekében külföldön munkát végző dolgozók alapellátmányának megállapításakor a munkáltató és a dolgozó az. ellátmány második oszlopában szereplő összegnél kisebb összegben is megállapodhat.

A VI. pontban szereplő országokban az ellátmány USD hányada legfeljebb 100%-os mértékig pótlékolható.

A kifizetésre kerülő ellátmányt a szorzószám és az. előbbiek szerint megállapított alapellátmány szorzata adja."