105/1991. (VIII. 6.) Korm. rendelet
a Magyar Népköztársaság Kormánya és a Németországi Szövetségi Köztársaság Kormánya között Budapesten, 1989. január 3. napján aláírt, a Magyar Népköztársaságban székhellyel bíró vállalatok magyar munkavállalóinak vállalkozási szerződés alapján foglalkoztatási célból történő kiküldetéséről szóló megállapodást kihirdető 14/1989. (II. 17.) MT rendelet módosításáról
1. § A Kormány a Magyar Népköztársaság Kormánya és a Németországi Szövetségi Köztársaság Kormánya között Budapesten, 1989. január 3. napján aláírt, a Magyar Népköztársaságban székhellyel bíró vállalatok magyar munkavállalóinak vállalkozási szerződés alapján foglalkoztatási célból történő kiküldetéséről szóló megállapodás módosítását kihirdeti.
2. § A megállapodás módosításáról szóló Megállapodás magyar nyelvű szövege a következő:
"MEGÁLLAPODÁS
a Magyar Köztársaság Kormánya és a Németországi Szövetségi Köztársaság Kormánya között az 1989. január 3-i, a Magyar Népköztársaság Kormánya és a Németországi Szövetségi Köztársaság Kormánya közötti,
a Magyar Népköztársaságban székhellyel bíró vállalatok magyar munkavállalóinak vállalkozási szerződés alapján foglalkoztatási célból történő kiküldetéséről szóló megállapodás módosításáról
A Magyar Köztársaság Kormánya és a Németországi Szövetségi Köztársaság Kormánya a következőkben állapodott meg:
1. cikk
Az 1989. január 3-án a Magyar Népköztársaság Kormánya és a Németországi Szövetségi Köztársaság Kormánya közötti, a Magyar Népköztársaságban székhellyel bíró vállalatok magyar munkavállalóinak vállalkozási szerződés alapján foglalkoztatási célból történő kiküldetéséről kötött megállapodást a következők szerint módosítják:
1.2. cikk 1. bekezdése a következőképpen alakul:
(1) A vállalkozási szerződéses munkavállalók száma 5000 fő lehet, ebből 1090 fő munkavállalót alkalmazhatnak az építőiparban. Az első mondattól függetlenül még pótlólagosan alkalmazható:
a) 1000 munkavállaló a magyar munkáltatók és azon német kis- és közepes vállalkozások között kötött vállalati szerződés értelmében, melyeknek éves forgalma 10 Millió DM-ig terjed, vagy legfeljebb 65 alkalmazottjuk van.
b) 4000 munkavállaló az építőiparban 1993. december 31-ével bezárólag.
A megadott számok éves átlagként tekintendők.
2. A 3. cikk a következők szerint módosul:
a) Az 1. bekezdésben a "felső létszámkorlát" szó helyére a "számú" szó kerül.
b) A 2. bekezdésben a "Magyar Népköztársaság Bér- és Munkaügyi Hivatala" szavak helyére a "Magyar Köztársaság Munkaügyi Minisztériuma" szavak kerülnek.
3. A 4. cikk a következők szerint módosul:
a) az 1. bekezdés 1. mondatában a "2. cikk 1. bekezdésében megállapított felső létszámkorlát" szavak helyébe a "2. cikk 1. bekezdése 1. és 2. mondatában és az "a)" betűvel jelzett pontjában megadott számok" szavak kerülnek.
b) Az 1. bekezdés 2., 3. és 6. mondatában és a 2. bekezdésben a "felső létszámkorlát" szavak helyére a "szám" szó kerül.
c) A 2. bekezdésben a "Magyar Népköztársaság Állami Bér- és Munkaügyi Hivatala" szavak helyére a "Magyar Köztársaság Munkaügyi Minisztériuma" szavak kerülnek.
4. Az 5. cikk a következők szerint módosul:
a) Az 1. bekezdés a következőképpen alakul:
(1) A munkavállalási engedély csak akkor adható ki, ha a vállalkozási szerződéses munkavállaló munkabére, beleértve a külföldi foglalkoztatásért fizetett részt is, megfelel annak a bérnek, amelyet a vonatkozó német tarifaszerződések hasonló tevékenységre előírnak.
b) A 3. bekezdésben a "munka- és tartózkodási engedély" szavak helyére a "munkavállalási engedély és tartózkodási engedély" szavak kerülnek.
5. A 7. cikk a következőképpen alakul:
Egy magyar munkavállalónak, aki ismételten vállalati szerződéses munkavállalóként dolgozna, csak akkor adható meg a munkavállalási engedély, ha mint vállalkozási szerződéses munkavállaló a kiutazása és az ismételt beutazása közötti időtartam nem rövidebb mint a korábbi tartózkodási engedély összérvénytartama.
Az 1. mondatban megadott időtartam maximum 2 év lehet, 3 hónap akkor, ha a munkavállalót kiutazása előtt 9 hónapnál hosszabban nem alkalmazták.
6. A 8. cikk 1. bekezdés 1. és 2. mondata a következőképpen alakul:
(1) A munkavállalók részére a 3 hónapra szóló vízumot a magyar munkáltató kérelmére a Németországi Szövetségi Köztársaság illetékes külképviselete adja ki. A vízum kézhezvétele után a munkavállaló beutazhat.
7. A 9. cikkben a "Magyar Népköztársaság Bér- és Munkaügyi Hivatala" szavak helyére a "Magyar Köztársaság Munkaügyi Minisztériuma" kerül.
8. A 10. cikk a következőképpen alakul:
Ha a munkavállalókat, akiknek foglalkoztatását egy vállalkozási szerződés alapján engedélyezték, a Németországi Szövetségi Köztársaság Szövetségi Munkaügyi Hivatalának engedélye nélkül harmadik félnek üzletszerűen munkavégzésre engednek át, úgy a következő elszámolási időszaktól a vállalkozások számára a vállalati szerződéses munkavállalók száma annyi fővel csökken, amennyi az éves átlagban az üzletszerűen átengedett munkavállalók száma. Eszerint kell eljárni, amennyiben magyar munkáltatók több vállalati szerződéses munkavállalót foglalkoztatnak, mint amennyit számukra a 3. cikk 1. bekezdése szerint jóváhagytak, vagy olyan munkavállalókat foglalkoztatnak, akiknek nincs munkavállalási engedélyük vagy tartózkodási engedélyük.
A magyar munkáltatók, akik a munkavállalókat ismételten tiltottan engedték át vagy alkalmazták, munkavállalóik számára nem kapnak munkavállalási engedélyt.
2. cikk
Ez a módosítási megállapodás az aláírás napján lép hatályba.
3. cikk
Ez a módosítási megállapodás ugyanarra az időtartamra érvényes, mint a Megállapodás.
Készült Budapesten, 1991. június 6. napján, két eredeti példányban, mindkettő magyar és német nyelven, mindkét szöveg egyformán kötelező érvényű."
3. § Ez a rendelet a kihirdetése napján lép hatályba.
Dr. Antall József s. k.,
miniszterelnök