38/1997. (III. 5.) Korm. rendelet

az egyes szabálysértésekről szóló 17/1968. (IV. 14.) Korm. rendelet módosításáról

1. § Az egyes szabálysértésekről szóló 17/1968. (IV. 14.) Korm. rendelet (a továbbiakban: R.) II. cím "Munkaügyi szabálysértések" címet követő alcím helyébe a következő alcím, valamint a 75. § helyébe az alábbi rendelkezés lép:

"A munkavállaló hátrányos megkülönböztetése

75. § (1) Az a foglalkoztató, aki

a) a munkavállaló alkalmazását nemre, korra, nemzetiségre, fajra, származásra, vallásra, politikai meggyőződésre, munkavállalói érdekképviseleti szervezethez való tartozásra, vagy ezzel összefüggő tevékenységre való tekintettel, továbbá minden egyéb, a munkaviszonnyal össze nem függő körülmény miatt jogellenesen megtagadja,

b) a munkavállalók között az a) pontban foglaltak miatt hátrányos megkülönböztetést alkalmaz

ötvenezer forintig terjedő pénzbírsággal sújtható.

(2) Az (1) bekezdésben meghatározott szabálysértés miatti eljárás - az általános eljárási szabályok által megállapított keretben - a munkabiztonsági és munkaügyi felügyelő, illetőleg a munkaügyi felügyelő, valamint a bányahatóság hatáskörébe is tartozik."

2. § Az R. 75. §-t követő alcím helyébe a következő alcím, valamint a 76. § helyébe az alábbi rendelkezés lép:

"A munkaviszony létesítésére, megszüntetésére és a munkabérre vonatkozó rendelkezések megszegése

76. § (1) Az a foglalkoztató, aki egy munkavállaló tekintetében

a) a munkaviszony létesítésére vagy megszüntetésére,

b) a munkaviszony megszűnésével összefüggő - a munkavállalót megillető - igazolások kiadására,

c) a nők, a fiatalkorúak és a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatására,

d) a munkabér jogszabályban megállapított összegére és jogszabályban vagy kollektív szerződésben rögzített mértékére, valamint a védelmére

vonatkozó rendelkezéseket megsérti, az ötvenezer forintig terjedő pénzbírsággal sújtható.

(2) Az (1) bekezdésben meghatározott szabálysértés miatt az eljárás - az általános eljárási szabályok által megállapított keretben - a munkabiztonsági és munkaügyi felügyelő, illetőleg a munkaügyi felügyelő, valamint a bányahatóság hatáskörébe is tartozik.

(3) Az (1) bekezdés a) pontjában meghatározott szabálysértés miatt az eljárás - az általános eljárási szabályok által megállapított keretben - az Állami Népegészségügyi és Tisztiorvosi Szolgálat hatáskörébe is tartozik. A közegészségügyi felügyelő helyszíni bírságot szabhat ki."

3. § Az R. 76/A. § (2) bekezdése helyébe az alábbi rendelkezés lép:

"(2) Az (1) bekezdésben meghatározott szabálysértés miatt az eljárás - az általános eljárási szabályok által megállapított keretben - a munkabiztonsági és munkaügyi felügyelő, illetőleg munkaügyi felügyelő, valamint a bányahatóság hatáskörébe is tartozik."

4. § Az R. 76/A. §-t követően az alábbi fejezetcímmel és 76/B. §-sal egészül ki:

"A munkahelyi érdekképviselők jogainak megsértése

76/B. § (1) Az a foglalkoztató, aki

a) a munkavállalók gazdasági és társadalmi érdekei védelme céljából a munkahelyi érdekképviseleti szervezet szervezését biztosító szabályokkal összefüggő munkáltatói kötelezettségeket,

b) a választott szakszervezeti tisztséget betöltő munkavállalónak, az üzemi és a közalkalmazotti tanács tagjának és a munkavédelmi képviselőnek a munkajogi védelmére, valamint kedvezményére vonatkozó szabályokat,

c) a szakszervezet által kifogásolt intézkedésekkel összefüggő munkáltatói kötelességeket

megszegi, az ötvenezer forintig terjedő pénzbírsággal sújtható.

(2) Az (1) bekezdésben meghatározott szabálysértés miatt az eljárás - az általános eljárási szabályok által megállapított keretben - munkabiztonsági és munkaügyi felügyelő, illetőleg a munkaügyi felügyelő, valamint a bányahatóság hatáskörébe is tartozik."

5. § (1) E rendelet a kihirdetését követő 15. napon lép hatályba, rendelkezéseit a hatálybalépést követően elkövetett szabálysértés esetében kell alkalmazni.

(2) E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg a 17/1968. (IV. 14.) Korm. rendelet 78. §-a hatályát veszti.

Horn Gyula s. k.,

miniszterelnök